こんにちは！
相性就職 適職カウンセラーの大木です。
今回は、相性就職の就活サポートで理想の会社に転職できた方へインタビューを行いました！
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自分の頑張りが成果に直結しない…若いうちにキャリアを見直したいと思い転職を決意
まずは転職前のお仕事や、転職を決意した理由についてお話を伺います！
転職のきっかけを教えてください
マニュアル通りの仕事や年功序列の環境から抜け出して、年齢関係なく自分個人の能力を評価される環境で働きたいと思ったからです。
前の職場は、あまり個人の能力が重視されなかったのですか？
はい。前職の飲食店では、お店の知名度があるからお客様が来店してくれるという側面が大きく、自分の頑張りが売上や評価に繋がる機会はほとんどありませんでした。
自分の能力が評価されにくい環境で、どのような不安や不満がありましたか？
昇進に関しても、勤務年数が重視される年功序列の風土だったので、長年その環境に居続けたら抜け出せなくなるのではないか、という不安がありました。だからこそ、若いうちにキャリアの軌道修正をしたいと強く思いました。
転職を決意してからは、どのような軸で転職活動を行っていましたか？
転職を機に、自分がやった分だけ、売上などの数字として、目に見える形で成果が分かる仕事がしたいと考えたので、営業職を軸にして転職活動を行いました。
営業職に興味を持ったきっかけなどはありますか？
学生時代アルバイトしていたガソリンスタンドで、一声干渉による付帯サービスの販売などを行っていた際、「自分は営業に向いているのではないか」と思うことがあったほか、同僚からも「営業に向いている」とよく言われていたので、それもきっかけだったのではないかと感じています。
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”実際に働いているイメージ”を重視しながら、幅広い転職サービスを活用
次は、どのように転職活動を進めていたのかについてお伺いします！
相性就職の就活サポートを受けるまでは、どのような就職活動を行っていましたか？
求人サイト4～5社くらいに登録していたほか、SNSなども活用していました。幅広い媒体を見て、より自分に合ったサイトを見極めるようにしたことで、ベストな求人を見つけられたのではないかと感じます。
転職サイトを利用する際に意識していたポイントはありますか？
ただ求人を並べられただけでは、自分がその会社で活躍しているイメージが湧きにくいと感じたので、「実際に働いている様子がイメージしやすいかどうか」を重視していました。
自己分析はどんな感じでしたか？
自分が自信をもってアピールできるポイントが分からず、自己分析にはかなり苦戦していました。だからこそ、適職診断で自分の強みを客観的に知れたことは、転職活動においてとてもプラスになったと感じています。
求人を探す際にこだわっていたポイントはありますか？
「自分の力で何かを生み出せる仕事」というポイントです。前職は、お店のブランド力が集客や売上に繋がってるのが実情でした。しかし私自身は、若いうちから自分の力でお客様を集めて売り上げに貢献していきたいと考えていました。そのため、転職活動においては、自分の働きや能力が利益に大きく影響するかどうかを重視していました。
最終的に、転職活動を始めてから何か月くらいで転職先が決まりましたか？
2～3ヶ月です。5月末くらいから転職活動をスタートして、8月には入社が決まりました。
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適職診断を通して、ぼんやりとしていた自身の強みを客観的に把握できた
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最終的に相性就職を選んだ理由をお伺いします！
パーソナルファイルの適職診断を受けてみてどうでしたか？
受けてよかったと思います。適性を踏まえて求人が見れるので、自分が実際に働いている様子をイメージしやすかったです。また、自分の強みを客観的に把握することで、転職活動におけるアピールポイントが分かって自信につながりました。
相性就職のサポートはいかがでしたか？
自分の性格傾向や考え方を、客観的な文章でまとめてもらえたのが良かったです。相性就職を利用するまでは、自分自身の特徴をなんとなくのニュアンスでしか把握できていませんでしたが、適職カウンセラーの方に相談したことで、ふわっとしていた自分のイメージをはっきりさせることができたと感じています。
相性就職で紹介された会社を受けようと思った理由や、入社した会社の決め手は？
転職の軸である「自分がやった分だけ、目に見える形で成果が分かる仕事」ができると感じたためです。
今の会社は自分に合ってると思いますか？
本当に、ここに転職してよかったと思います（笑）特に、会社全体の和気あいあいとした雰囲気や、社員が一丸となって共通の目標を目指す社風などはとても気に入っています。また、若い方が責任者を勤めているケースも多く、自分が頑張った先を身近にイメージしやすいため、モチベーションを維持しながらストレスなく働けています。
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適性に基づいて仕事を探したことで、納得感のある転職に成功
理想の会社で内定が決まり、転職に大成功されたT・Eさん。
適職診断の結果を踏まえた感想などをお伺いします！
適職診断を受けて、どう感じました？
診断結果をもとにいただいたアドバイスは、とても納得感がありました。私が診断された「外見型」は、多角的な視野で物事を見れるタイプなので、お客様のニーズや課題を引き出す能力を営業職で活かせる、とアドバイスいただき、自分自身のこれまでの人生でも思い当たる点があると感じます。
診断結果は、ご自身のイメージと合ってましたか？
合っていると感じましたし、「営業に向いている」という結果になったことで、より営業職への志望度は上がったと感じております。
相性就職のサービスは、求職者におすすめできますか？
是非、多くの方に使っていただきたいと思います。希望する仕事に合わせて自分の軸を曲げるのではなく、「自分の軸に合った仕事が自然と集まってくる」ところが、他社のサービスにはない魅力だと感じます！
最後に、新しい会社への意気込みを聞かせてください！
直近の目標は、アポイントを取るだけでなく、商談者として事業部の売上を底上げしていける人材になることです。また、入社後2年目までには役職に就きたいとも思っています。役職者となったあかつきには、チーム全体を盛り上げていけるポジションとして部下を引っ張り上げていく役割も担っていきたいです！
相性就職とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職支援サービスです。
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