「相性就職の評判は本当に良いの?」
「相性就職の口コミを知りたい!」
相性就職は「相性」重視の就職支援サービスで好評を得ていますが、本当に使うべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
そこで今回、パーソナルファイル編集部が「相性就職」でお仕事を見つけるまでの流れを体験してみました。実際に登録してキャリアパーソナリティ診断を受けたり、キャリアアドバイザーによる面談を体験して、素直に感じたことをレポート!
合わせて、相性就職のメリットやデメリットも解説しているので、自分に合うサービスなのか不安な方も、相性就職のことを知っていただけると思います。
こんにちは!
パーソナルファイル 適職カウンセラーの竹下です!
今回は、僕が面談を担当しました。
リアルな体験談をレポートしてくれているので、ぜひ参考にしてみてください!
【結論】相性就職「キャリアパーソナリティ診断」を受けた9割が結果に納得
相性就職とは
相性就職とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職・転職支援サービスです。
自分では気づけない強みや特性が分かる高精度な診断によって、より相性の良い仕事を発見できるので、キャリアの最適化にも役立ちます。
さらに、キャリア相談や書類添削などの就職サポートも手厚いため、就職や転職に不安のある方でも安心して進められるでしょう。
キャリアパーソナリティ診断は受検者の9割以上が結果に納得しています。
キャリアパーソナリティ診断とは?
業界最大の80タイプの中から自分の性格特性、行動類型、価値観、モチベーション、メンタルなど人それぞれのパーソナリティをふまえて、自分に本当に合った適職を導き出す適職診断の進化系。
また、転職・就活に役立つ自己分析ができることはもちろん、現在のメンタルヘルス、理想の上司、部下なども知ることができます。
相性就職は20代におすすめ
相性就職は、スキルではなく相性を重視した求人を紹介するため、経験やスキル、自己理解が不足傾向にある20代におすすめです。
経験の浅い20代でも、「相性の良い上司」や「向いている職種・働き方」などを自分の性格に基づいて知ることができます。
環境や時間が変化しても、簡単に移り変わらない価値観や性格を重視する相性就職であれば、自分にピッタリの仕事を見抜けるでしょう。
以下に一つでも当てはまったら相性就職を利用してみるのがおすすめです。
- 自分に向いてる仕事が分からない
- 自分の強みややりたいことが分からない
- 学歴やスキルに自信がない
- 職場の人間関係で悩んでいる
- 初めての就職・転職でどうしたらいいか分からない
パーソナルファイルとは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職支援サービスです。
全80タイプから自分にあう仕事や強み特性が知れる
\ 自分に合う仕事を見つける方法/
相性就職の総合評価
- 自己分析サポート
- キャリア相談
- 職務経歴書添削
- 履歴書添削
- 面接対策
- 面接の日程調整・条件交渉
- 入社後のフォロー
相性就職の総合評価は、5段階中4.0と高いです。
適職診断だけでなく、キャリア相談や書類添削など手厚いサポートを受けられる点が、各項目の高評価につながっていることが伺えます。
特に「キャリアパーソナリティ診断」の精度が高く、自分では気付けなかった自分の特性や強みを知ることで、満足度の高い求人を見つけられました。
相性就職と他社を比較
おすすめ度 | 料金 | 登録 | 結果の具体性 | 結果を踏まえた相談 | 就職・転職サポート | |
---|---|---|---|---|---|---|
キャリアパーソナリティ診断 byパーソナルファイル | 無料 | ○ | ◎ | ◎ | ○ | |
コンピテンシー診断 byミイダス | 無料 | ○ | ◎ | ✕ | ✕ | |
適職診断 byキャリアインデックス | 無料 | ✕ | ◎ | △ | ○ | |
適職診断テスト byRe就活 | 無料 | ○ | ◎ | △ | ○ | |
キャリアタイプ診断 by doda | 無料 | ✕ | ○ | △ | ○ | |
適職診断NAVI by Meta Anchor | 無料 | ✕ | ○ | ✕ | ✕ | |
適職診断 byハローワーク | 無料 | ✕ | ◎ | △ | ○ | |
グッドポイント診断 byリクナビNEXT | 無料 | ○ | ○ | △ | ○ | |
マイナビジョブリシャス診断 byマイナビ | 無料 | ✕ | △ | △ | ○ | |
いい仕事ミィつけよう診断 by女の転職type | 無料 | ✕ | △ | ✕ | ✕ |
相性就職の特徴は、適職カウンセラーと一緒に、診断結果を踏まえた自己分析の深堀りや求人の選定ができる点です。
適職診断の多くは、「診断のみ」あるいは「診断と面談が別々」のため、診断結果を最適に活用できていない可能性があります。
適職カウンセラーの力を借りて正しい自己認識をすることで、より自分に合った仕事に出会える可能性が高まるでしょう。
\ 受験者9割以上が納得の結果/
相性就職のメリット
20代に特化した求人を知ることができる
相性就職では、スキルや学歴ではなく相性を重視しているため、20代に特化した求人を効率的に知ることができます。
転職市場の求人は経験やスキルを必要とするケースが多く、職歴の短い20代は応募要件に満たないことから選択肢が狭まりやすいです。
応募できる求人を取りこぼさないためにも、20代に特化している相性就職を活用して正しいキャリアを選び取りましょう。
高精度な適職診断とAIによって精度の高い診断結果が得られる
相性就職では、過去の転職者データと心理学を踏まえた高精度な適職診断とAIを活用するため、精度の高い診断結果を得られます。
中には、多くの人に当てはまるような結果を示す適職診断もあるので「就職・転職先が合わない」という事態になりかねません。
ミスマッチを防ぎ満足度の高い仕事をするためにも、精度の高い「キャリアパーソナリティ診断」を受けてみるのがおすすめです。
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オンラインでの受検が可能
相性就職の「キャリアパーソナリティ診断」は、オンラインでの受験が可能なので、いつでもどこでも適職診断をすることが可能です。
例えば、仕事や家事が忙しい方や離島に住んでいる方でも、約10〜20分の受験で精密な診断結果を得られます。
ただし、面談中に適職診断を受験するため、1時間〜1時間30分ほど時間を確保する必要がある点は認識しておきましょう。
オンライン受験の際に、準備するものはありますか?
オンライン受験に事前準備は不要です。能力テストではないのでリラックスした気持ちで臨めましたよ。
適職カウンセリングのプロによる面談も実施
相性就職は、適職カウンセラーによる無料面談もあるので、就職・転職活動に伴う支出に不安がある方でも安心して利用できます。
キャリア相談や面接対策などのキャリアコーチングは約15〜38万円が一般的ですが、相性就職では完全無料です。
一人では不足しがちな自己理解や面接対策を、適職カウンセリングのプロに補ってもらうことで、内定率を高められるでしょう。
相性の良い転職先を紹介してもらえるので未経験でも安心
相性就職では、スキルや学歴ではなく「相性」を重視した転職先を紹介してもらえるので、未経験でも安心して利用できます。
一人で探す場合、業界や職種によっては未経験歓迎の求人が少なく、応募の選択肢が狭まってしまう可能性が高いです。
「個々の特性」と「最新の求人情報」を照合して紹介する相性就職であれば、自分に合った未経験歓迎の求人を効率的に見つけられるでしょう。
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履歴書や職務経歴書の添削が受けられる
相性就職では適職診断だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削も受けられるので、書類選考に不安がある方にもおすすめです。
一人で書類を書く場合、経歴やスキルが一般的で差別化できなかったり、誤字脱字に気付けなかったりと客観視できない可能性があります。
客観的な意見やフィードバックをもらえる適職カウンセラーを活用すれば、書類上でも自分の強みや経験を効果的に伝えられるでしょう。
実際に相性就職を利用してみた感想をチェック
学歴や職歴に関係なく良い求人を紹介してもらえる
相性就職は「仕事との相性」に特化しているので、学歴や職歴に関係なく良い求人を紹介してもらえます。
採用の判断材料となる学歴や職歴が不足している場合、応募できる求人が限られてしまう可能性が高いです。
適職カウンセラーは自分では見つけられない求人情報を持っているケースがあるため、利用することで可能性を広げられるでしょう。
自分では気が付かなかった強みを知ることができる
相性就職では適職カウンセリングのプロから客観的な意見をもらえるため、自分では気が付かなかった強みを知ることができます。
自己分析は主観的な考えに偏りやすく、過小評価や現実逃避によって、より良い可能性から自らを遠ざけてしまう可能性も高いです。
仕事選びにおける意思決定の精度を高めるためにも、相性就職を活用してキャリアを最適化しましょう。
相性就職とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職支援サービスです。
全80タイプから自分にあう仕事や強み特性が知れる
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相性就職のデメリット
- 35歳以上に向けた求人が少ない可能性がある
- 面談の時間を取る必要がある
- 診断を受けるのにある程度の時間(10~15分ほど)がかかる
35歳以上に向けた求人が少ない可能性がある
相性就職は、経験やスキルではなく「仕事との相性」をもとに紹介するため、35歳以上に向けた求人が少ない可能性があります。
転職市場における35歳以上の人材は経験やスキルを重視されており、一定以上の職歴やスキルが必要な求人が多いです。
とはいえ、35歳以上でも職歴やスキルを活かせる適職を紹介してもらえるケースもあるので、働きやすい環境を求めている方は活用してみましょう。
面談の時間を取る必要がある
相性就職は、面談中に適職診断を受験するため、1時間〜1時間30分ほど時間を確保する必要があります。
適職診断は事前に受検するケースもありますが、基本的に面談当日にセットで行うので、スケジュールに余裕をもって申し込みましょう。
時間の確保は必要でしたが、適職カウンセラーが転職活動に関わる悩みや疑問を的確に引き出してくれたので、スムーズに面談が終わりました。
診断を受けるのにある程度の時間(10~15分ほど)がかかる
キャリアパーソナリティ診断は、他社の簡易的な適職診断と比べて設問数がとても多く、全部で200問以上です。
そのため、完了まで時間がかかってしまうというデメリットがあります。
しかしその分、他社にはない細かなパーソナリティデータを元に診断を行うため、診断結果の精度は高くなっています。
相性就職をおすすめする人
相性就職は20代に特化しているため、未経験者や新卒者が多い20代の求職者やキャリアチェンジを考えている人におすすめです。
経験が浅い傾向にある20代は、偏見や思い込みなどで最適でない選択をしてしまい、自分の意志決定を後悔するケースも多くあります。
相性就職を活用して、自分では気付きにくい自分の強みや考え方を発見することで、後悔のない選択やキャリアの最適化ができるでしょう。
相性就職への登録と診断結果を受け取るまでの手順
登録手順
- 希望の就職時期
- 希望の勤務地
- 最終学歴
- 名前
- 生年月日
- 連絡先(電話番号/メールアドレス)
- 他質問(体調面/在学中/外国籍/該当なし)
「公式LINEを登録する」をクリックすると、「相性就職公式LINE」ページに遷移します。
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(1分)
(10分~15分)
仕事紹介の流れ
件名「【受付完了】株式会社Personalさんとの 「適職診断」の解説面談予約 が作成されました」に記載のあるURLをクリックし、面談予定時間までにmeetに入ります。
- 適職カウンセラーの自己紹介
- キャリアパーソナリティ診断の注意事項などの説明
適職カウンセラーから、求人の紹介や、カウンセリングが行われます。
日程調整などは適職カウンセラーが調整、サポートします。
- 面接に向けて、事前に面接対策を最大限サポートします。
- 自信が持てるまで、何度でも対策面談が可能です!
- 入社日や条件交渉は適職カウンセラーにお任せ
- 入社後も継続的なフォローあり
相性就職に関するよくある質問
- フリーターからの再就職は可能ですか?
-
フリーターからの再就職も可能です。相性就職では「相性」を重視して20代や未経験に特化した求人を紹介してくれます。
- 利用料金は無料ですか?
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相性就職の利用料金は完全無料です。適職診断だけでなく、キャリア相談や書類添削など有料のキャリアコーチングレベルのサービスが提供されています。
- 離島に住んでいるのですが、面接に出向く必要がありますか?
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離島に住んでいても面談に出向く必要はありません。相性就職では電話やオンラインでのやり取りも可能です。
- 登録は面倒ですか?
-
公式サイトで8問の質問に回答するだけで簡単に登録できます。
- 登録しないと、診断結果は見られませんか?
-
診断結果を見るには基本情報の登録が必要です。公式サイトで8問の質問に回答するだけで簡単に登録できます。
- 自分に合わない求人を紹介された場合は断れますか?
-
自分に合わない求人を紹介された場合は断れます。応募は完全に自由なので、ミスマッチを防ぐためにも興味のある求人に応募しましょう。
- 転職の時期は決めていないのですが利用できますか?
-
転職の時期を決めていなくても利用できます。適職カウンセラーへのキャリア相談や、適職の情報収集といった目的でも利用可能です。
- 面談の日時は土日でも問題ないですか?
-
土日は対応していないため、平日に時間を確保して面談する必要があります。
- カウンセリングの担当者はえらべますか?
-
通常時は選べませんが、相談すれば担当者を調整してくれます。
- カウンセリングの際はスーツを着るべきですか?
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カウンセリングの際はスーツを着る必要はありません。服装指定はないので、普段着で臨みましょう。
まとめ:相性就職「キャリアパーソナリティ診断」はこんな人におすすめ!
相性就職は20代に特化しているため、未経験者や新卒者が多い20代の求職者やキャリアチェンジを考えている人におすすめです。
特に「キャリアパーソナリティ診断」では、自分では気付けなかった強みやスキルを知ることができ、キャリアの最適化に役立ちます。
経験が浅い傾向にある20代は、偏見や思い込みなどで最適でない選択をしやすいので、就職・転職活動に少しでも不安のある方は相性就職を活用してみましょう。
相性就職で転職に成功した事例をチェック
相性就職とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職支援サービスです。
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