異業種からの転職理由はどう書けばいい？志望動機の書き方と良い回答例・NG例

「未経験で異業種から転職するのは難しい？」

「業種や職種が異なる場合、志望動機をどう考えればいいかわからない」

近年は、異業種への転職を検討している人が多く、企業も様々なバックグラウンドを持つ人材を積極採用するケースが増えています。

しかし、「どうやって志望動機を考えればいい？」「転職に失敗するのが怖い…」など不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、異業種に転職する場合の志望動機の書き方として、良い回答例とNG例を紹介していきます！

【結論】未経験でも異業種からの転職は可能！

異業種への転職は、同業種への転職より難しい？

異業種への転職は、同業種への転職より難しいと言われています。

しかし近年は、異業種への転職を検討している人が多く、企業も様々なバックグラウンドを持つ人材を積極採用するケースが増えています。

以下のようなポイントを押さえることで、異業種でも転職を成功させやすくなります。

異業種への転職は何歳まで？

異業種への転職は何歳までという決まりはありませんが、20代の方が異業種転職の成功割合は高いです。

20代は、経験が浅いぶん新しい環境や仕事のやり方をスムーズに吸収しやすく、自社での成長を見越して採用されるケースが多いからです。

未経験でも異業種へ転職できる

昨今は、未経験を歓迎している業界・企業が多くあるため、異業種への転職は十分可能です。

特に、慢性的な人手不足に悩んでいる業界やポテンシャル、若さを求めている企業は、未経験者を積極採用する傾向にあります。

実際に、2017年に行われたマイナビ転職の調査によると、掲載されている全求人のうち、「職種(仕事の種類)未経験者」を歓迎している割合は78.4％で、約8割の求人は未経験者を歓迎しています。

「職種(仕事の種類)未経験者歓迎」の割合が多い職種
1位	美容・ブライダル・ホテル・交通	94.7％
2位	販売・フード・アミューズメント	93.6％
3位	技能工・設備・配送・農林水産 他	90.3％
4位	保育・教育・通訳	90.1％
5位	医療・福祉	84.9％
6位	管理・事務	83.3％
7位	公共サービス	83.1％
8位	企画・経営	81.4％
9位	医薬・食品・化学・素材	80.1％
10位	コンサルタント・金融・不動産専門職	79.8％
11位	営業	78.4％
12位	クリエイティブ	73.1％
13位	電気・電子・機械・半導体	70.0％
14位	建築・土木	69.2％
15位	WEB・インターネット・ゲーム	57.1％
16位	ITエンジニア	48.6％

異業種転職のリアルな動向

異業種への転職は増えている

	2009年度	2020年度
同業種×同職種	27.9％	19.6％
同業種×異職種	10.7％	10.5％
異業種×同職種	37.2％	33.8％
異業種×異職種	24.2％	36.1％

転職支援サービス『リクルートエージェント』の「転職決定者分析」によると、中途採用市場では「異業種×異職種」への転職が、2009年度から2020年度にかけて11.9％増加していることがわかります。

異業種への転職を実現した人は、同業種に転職したよりも多く、珍しいものではないといえるでしょう。

異業種・異職種へ転職した理由ランキング

ランキング	異業種・異職種への転職理由	人数(n=500)
1位	異業種・異職種への興味	90人
2位	仕事内容への不満	87人
3位	労働環境への不満	73人
4位	収入への不満	67人
5位	スキルアップのため	38人
6位	業界・会社の将来に対する不安	29人
7位	人間関係への不満	22人

株式会社ビズヒッツが行った調査によると、異業種・異職種へ転職した理由の1位は「異業種・異職種への興味」で、2位は「仕事内容への不満」でした。

調査結果から、全体的に「前業種・職種への不満」を理由として挙げた人が多いことがわかります。

異業種転職を成功するための志望動機の考え方

「志望動機＝異業種への転職の目的」を明確にする

志望動機を考える際は事前に自己分析をしっかりと行い、異業種転職の目的を明確にすることが重要です。

異業種への転職の目的が明確でなければ、「本当にこの業界で働きたいと思っているのか」「同業種の方がいいのではないか」という印象を面接官に与えてしまいます。

そのため志望動機を考える際は、単なる興味本位や一時的な憧れだけでなく、業種への熱意と転職の目的が伝わるようにしましょう。

スキルアップ・チャレンジなどのポジティブな理由を見つける

前職で何かしらの不満があって転職を検討している場合であっても、転職先に志望動機を伝える際はポジティブな表現に変換するようにしましょう。

例えば、前向きな表現の変換方法として、以下が挙げられます。

ネガティブな退職理由であったとしても、伝え方によって印象は大きく変わるので、前向きな言葉へ置き換えることが大切です。

その業種に興味を抱いたきっかけを考える

異業種転職の志望動機を考える際、応募する業種に興味を抱いたきっかけを整理しましょう。

きっかけは、その人の動機を裏付ける印象的な出来事のことなので、志望動機にきっかけを交えることでより説得力を与えられます。

転職を通じてどのような未来を実現したいか明確にする

異業種転職の志望動機を考える際、転職を通じてどのような未来を実現したいか明確にしましょう。

将来像やキャリアプランを明確にしておくことで、面接官に「働くイメージを長期的な視点で考えられる人」という印象を持ってもらえ、より志望動機の説得力が高まります。

「社会で自分がどのような役割を担いたいか」「30代40代でどのようなキャリアを歩みたいか」を考えてみましょう。

現職との関連性を探し、異業種でも通用するスキルを志望動機に添える

異業種転職の志望動機を考える際、現職と転職先との関連性を見つけて、異業種でも通用するスキルを志望動機に添えると良いでしょう。

例えば、保険業界と金融業界では「お金の知識」、営業職と販売では「顧客対応スキル」など、業種・職種を超えて活かせるスキルがあります。

現職で培ったスキルを転職先でも活用できることをアピールすると、異業種転職でも成功の確率を高めることができるでしょう。

転職先は同業他社と比べてどのような特色があるか調べる

異業種転職の場合、面接官に志望動機を伝える際、なぜ同業他社ではなくその企業なのかを伝えることも不可欠です。

どの企業でも通じるような志望動機であると、「自社にこだわる必要がないのでは？」「本当に自社に入社したいの？」といった印象を持たれてしまいます。

業種全体の構造を理解すると、転職先ならではの企業カラーを見抜きやすくなり、「その企業だからこそ」という志望度の高さを伝えやすくなります。

前提として退職理由に嘘はつかない

異業種転職で入社後のミスマッチや早期退職を防ぐためには、退職理由で噓をつかないことが大切です。

退職理由はポジティブな表現に言い換えることが大切ですが、これは決して「噓をつく」ということではありません。

嘘をついてまで好印象を残す必要はなく、事実を伝えつつ前向きな転職理由に言い換えて、志望動機を考えましょう。

異業種・異職種転職の志望動機例

異業種へ転職する場合の志望動機のポイント

異業種へ転職する場合、その業種・企業に惹かれた点を志望動機としてまとめることがポイントです。

例えば、「御社は物流業界にITを導入したパイオニアで、御社であれば世界という舞台でチャレンジできる」など、その企業ならではの志望動機だと説得力が高くなります。

転職理由と一貫性を持たせながら、「その業種に興味を持った背景」や「その会社だからこそ実現できること」「活かせる強み」を交えて志望動機を考えましょう。

異業種転職の際の志望動機例：保険会社の営業職 IT企業の営業職

異職種へ転職する場合の志望動機のポイント

異職種へ転職する場合、現職と志望職種との共通点を洗い出し、「業務経験はないが、こういう経験が活かせると思います」という志望動機を作るのがポイントです。

また異職種転職は、企業から見れば業務未経験者を採用することになるため、待遇が低く設定される傾向にあります。

そのため面接では、「未経験ということで、給与が下がる場合がありますが大丈夫ですか？」と聞かれることもあるので、あらかじめ回答を準備しておきましょう。

異職種転職の際の志望動機例：小売店の販売職 自動車業界のディーラー営業職

気を付けたほうがいい志望動機の回答

経験業界の愚痴になっている

異業種・異職種転職の志望動機を考える際、転職理由を正直に話すあまり、前職の愚痴に聞こえてしまうケースがあります。

ただの愚痴と捉えられてしまうと、「無責任な人」「誠実感のない人」などマイナスな印象を与えてしまいます。

そのため志望動機を考える際は、転職理由がポジティブな表現に変換できているか、家族や友人または転職エージェントのスタッフに聞いてもらうのがおすすめです。

▶志望動機の書き方で専門家に相談してみる

「今の仕事が向いていないからキャリアチェンジする」と説明する

異職種へ転職する際、「今の仕事が向いていないから〇〇職を志望します」と説明すると、「採用してもまた向いていないと感じ、別の仕事に転職しそう」と面接官に思われてしまう恐れがあります。

安易に向いていないと結論付ける人は、他の職種に移っても頑張れないという印象を与えてしまうためです。

転職の目的やその職種に興味を持ったきっかけ、活かせる経験・スキルを交えて、ポジティブな志望動機を伝えることが大切です。

「業務の幅を広げたい」とアピールする

異職種へ転職する際、「業務の幅を広げたい」とアピールする人も多いですが、曖昧な表現のため避けた方が良いでしょう。

さらに「業務の幅を広げたい」という表現は、企業の立場から見れば「なぜあなたの幅を広げるために、未経験者を採用しなければならないのか」という疑問が生まれてしまいます。

そのため、仕事の将来像や活かせる経験などを交えながら、「敢えて未経験の業種を選ぶ」根拠を明確にすることが大切です。

異業種・異職種転職の面接で質問されることと回答例

「なぜ、この業界を選んだのですか？」

回答のポイント

「なぜ、この業界を選んだのですか？」という質問の目的は、「この業界を理解しているか」「業界の特色と転職理由に整合性があるか」を見極めるためです。

そのため、深堀質問が続くことも想定して、下記のポイントを抑えながらあらかじめ回答を考えておきましょう。

保険会社の営業職からWEB広告業界の営業職へ転職

良い回答例

NG回答例

「前職(現職)の仕事を続けない理由は何ですか？」

回答のポイント

「これまでの仕事を続けない理由は何ですか？」という質問の目的は、敢えて未経験の業種を選ぶ根拠があるのか確認するためです。

そのため、「現職を経験したからこそ、やりたいことがわかった」という構成で回答すると、説得力のあるキャリアチェンジ理由になり、本気度をアピールできるでしょう。

IT企業の営業職からIT企業の商品企画職へ転職

良い回答例

NG回答例

「これまでの失敗体験を教えてください」

回答のポイント

「これまでの失敗体験を教えてください」という質問の目的は、「失敗に向き合うメンタルの強さ」や「失敗から得た学び」「失敗した原因についての分析力」を知るためです。

また、深掘り質問をされるケースも多いため、話の信憑性が疑われたり準備不足が露呈してしまったりするのを防ぐために、詳しくエピソードを話せるようにしておきましょう。

なお失敗談が無い場合は、目標に向かって努力したがなかなかうまくいかずに大変だったことや、目標達成までの困難など、苦労したエピソードでも問題ありません。

アパレル業界

良い回答例

NG回答例

「実務は未経験ですが、何かこの職種について経験したことはありますか？」

回答のポイント

「実務は未経験ですが、何かこの職種について経験したことはありますか？」という質問の目的は、「キャリアチェンジのために努力しているか」「活かせるスキルがあるか」を見極めるためです。

そのため、「現在資格取得のために勉強している」や「パソコン操作に慣れるためにタイピングを練習している」などの取り組みをアピールすると良いでしょう。

アパレルスタッフから広告業界の事務職へ転職

良い回答例

NG回答例

「未経験ということで、給与が下がる場合がありますが大丈夫ですか？ 」

回答のポイント

「未経験ということで、給与が下がる場合がありますが大丈夫ですか？ 」という質問の目的は、待遇に不満を持って早期離職してしまわないか見極めるためです。

未経験転職なので、一時的な給与の変動は問題ないと伝えるのがベターです。

良い回答例

NG回答例

「現職のスキルで、今回応募された職種に活かせるものはありますか？」

回答のポイント

「現職のスキルで、今回応募された職種に活かせるものはありますか？」という質問の目的は、「自分の強みを理解しているか」「採用後、ある程度即戦力になりそうか」見極めるためです。

入社後に活躍できるイメージを与えるために、活かせそうな経験を話しましょう。ただし、経験を盛ったり噓をついたりするのは避けましょう。

アパレルスタッフから広告業界の営業職へ転職

良い回答例

NG回答例

異業種からの転職理由に関するよくある質問

「業界を変えたい」ときの志望動機はどのように作ればいい？

業界を変えたいときに有効な志望動機の考え方として、以下が挙げられます。

• 現職の業界と希望の業界の共通点から考える
• 昔から「好きだった」という経験談を踏まえて考える

異業種・異職種への転職が成功だった理由で多いのは？

異業種・異職種への転職が成功だった理由で多いのは以下です。

• 仕事内容に満足している
• 収入が増えた
• 労働環境が改善した
• スキルアップできた
• ストレスが減った
• 人間関係が良くなった
• 経験を活かせている

異業種・異職種への転職が失敗だった理由で多いのは？

異業種・異職種への転職が失敗だった理由で多いのは以下です。

• 仕事内容が合わない
• 収入が減った
• 仕事を覚えるのが大変
• 会社に馴染めなかった
• イメージと違った
• 人間関係が悪い
• 労働環境が悪い

異業種への転職によくある後悔パターンは？

異業種への転職によくある後悔パターンに以下が挙げられます。

• 経験・スキルをうまくアピールできずに選考になかなか通過できない
• 入社後の業務についていけない
• 業務に慣れるまでに時間が掛かり、ストレスが増加
• 前職の業種よりもきついと感じて転職したことを後悔
• 入社後、ギャップを感じて転職を繰り返す

異業種転職のメリットとは？

異業種転職のメリットには、以下のようなものが挙げられます。

• 希望の業種で働くことで、やりがいも大きくなり、仕事へのモチベーションがアップする
• 異業種・異業界の経験やスキルが身につき、市場価値を高められる
• 将来のキャリアの幅を広げることができる
• 業種・業界によっては、同職種のままで年収をアップすることも可能

異業種転職のデメリットとは？

異業種転職のデメリットは、以下のようなものが挙げられます。

• 業務に必要な知識や仕事内容、業界ならではの動向や法律規制などを学ぶのが大変
• 仕事に慣れるまでストレスを感じる
• 過去の成功体験や成果を上げてきた方法論が通じない
• 業種・業界によって社員のカラーや風土が違うため、職場に馴染めない場合がある

異業種転職を実現しやすい職種は？

• 経理・財務
• 人事
• 営業
• システムエンジニア
• 接客・販売・店長・コールセンター
• マーケティング
• オフィスワーク事務職

異業種転職を実現しやすいおすすめの業界は？

• 建設業
• 小売業
• 情報通信業

まとめ

今回は、異業種に転職する場合の志望動機の書き方として、良い回答例とNG例を紹介していきました。

近年は、異業種への転職を検討している人が多く、企業も様々なバックグラウンドを持つ人材を積極採用するケースが増えています。

そのため、「志望動機に説得力がある」「前職の成果がある」「活かせるスキルがある」「実現したいことが自社とマッチしている」などの観点をクリアしていると、異業種でも転職を成功させることができます。

面接では深堀質問がくることもあるので、あらかじめ回答を用意して面接対策をしておきましょう。