私は現在高校3年の女性なのですが就職が不安です。
良い仕事につけるでしょうか？
その気持ちよくわかります。
でも心配いりません。
実際高卒女性の就職内定率は90%を超えていて、未経験でもチャレンジできる仕事がたくさんあります。
大切なのは自分の強みを見つけ目標に向かって頑張ることです。
こんにちは！
株式会社Wizで人事責任者をしている荻久保（@ogikubo）です。
高卒女性の皆さんの中には就職に不安を感じている方もいるかと思います。
そんな訳で今回は高卒女性の就職成功率や、未経験でも挑戦できる6つの職種、そして成功するための5つの心得をまとめてみたいと思います。
高卒女性に人気の職種や、高年収を目指すためのコツなども詳しく解説します。
- 少子高齢化による人材不足で、学歴より意欲や能力が重視される傾向
- 女性活躍推進法の改正により、企業の女性採用・登用が積極化
- 初任給は平均16万4,600円、経験を積むと22万2,900円まで上昇の可能性
- 「ポテンシャル採用」の増加で、成長可能性や意欲が重視される
- IT関連職、介護・福祉職、製造業など、未経験でも挑戦できる職種が多数
- 自己分析と企業研究を行い、自分に合った会社を見つけることが重要
- 学歴コンプレックスを捨て、自分の可能性を信じること
- コミュニケーション力や若さ、細やかさなど、女性の強みを活かせる仕事を探す
- 継続的なスキルアップと専門性の向上で、将来的な高収入も目指せる
パーソナルファイル【相性転職・就職】
パーソナルファイル【相性転職・就職】とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、
20代の可能性を最大限引き出す次世代の就職・転職支援サービスです。
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高卒女性の就職状況：90%の内定率の真相
高卒だと就職が難しいのでは？
実際どんな仕事に就けるのだろう？
そんな悩みを抱えている方も多いかもしれません。
しかし、実際の就職状況は皆さんの想像以上に明るいものなのです。
以下で詳しく解説します。
最新の就職内定率と平均初任給
文部科学省の最新データによると、令和5年3月高等学校卒業予定者の就職内定率は、女子の場合で89.5%に達しています。
これはほぼ90%と言える高い数字です。
＜性別・学歴別の就職内定率＞
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 高卒 | 91.7％ | 89.5％ |
| 大卒 | 97.3％ | 97.3％ |
※参考：文部科学省「令和5年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況（令和4年12月末現在）に関する調査について」
この高い内定率の背景には、少子高齢化による人材不足や「女性活躍推進法」の改正があります。
多くの企業が若い人材を確保するために、学歴よりも意欲や能力を重視する傾向が強まっています。
高卒と大卒の就職内定率を比較すると、その差は思ったほど大きくありません。大卒の内定率が97.3%であるのに対し、高卒女性は89.5%とわずか7.8ポイントの差です。
この事実は、高卒であっても十分に就職のチャンスがあることを示しています。
初任給については、厚生労働省のデータによると、高卒女性の平均初任給は16万4,600円です。
＜性別・学歴別の初任給＞
| 女性 | 男性 | |
|---|---|---|
| 高卒 | 16万4,600円 | 16万8,900円 |
| 大卒 | 20万6,900円 | 21万2,800円 |
このように、高卒女性の就職状況は決して悲観的なものではありません。90%近い内定率、改善される労働環境、そして将来の給与上昇の可能性。
これらの事実は、高卒女性が自信を持って就職活動に臨めることを示しています。
学歴にとらわれすぎず、自分の強みや意欲をアピールすることで、素晴らしいキャリアのスタートを切ることができるのです。
高卒女性の平均給与
高卒女性の皆さんの将来の収入はどうなるのでしょうか。
令和4年のデータによると、高卒女性の平均給与は22万2,900円です。
これは初任給から着実に上昇していることを示しています。
＜性別・学歴別の平均給与＞
| 女性 | 男性 | |
|---|---|---|
| 高卒 | 22万2,900円 | 29万7,500円 |
| 大卒 | 29万4,000円 | 39万2,100円 |
確かに、高卒男性の平均給与29万7,500円や大卒女性の29万4,000円と比べると差があります。しかし、この数字は平均値であり、個人の努力や能力、職種によって大きく変わる可能性があります。
近年、多くの企業が能力主義や成果主義を採用しており、学歴よりも実力や貢献度で評価する傾向が強まっています。
つまり、高卒女性の皆さんにも、努力次第で高収入を得るチャンスが開かれているのです。
高卒女性が直面する就職の課題と機会
高卒女性の就職活動には、学歴コンプレックスによる自信の欠如や、専門知識・技術の不足、就職活動経験の少なさといった課題があります。しかし、これらは乗り越えられないものではありません。
むしろ、社会の変化により新たな機会が生まれています。
女性活躍推進法の改正で、企業の女性採用・登用が積極化しています。また、「ポテンシャル採用」の増加により、学歴よりも成長可能性や意欲が重視されるようになりました。
さらに、デジタル化の進展でITスキルへの需要が高まっています。
これらのスキルは独学や職業訓練で習得可能で、高卒女性のキャリアの可能性を広げています。
課題は存在しますが、それ以上に多くの機会が生まれています。
これらを活かし、自信を持って前進することで、高卒女性も素晴らしいキャリアを築けるのです。
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高卒女性でも正社員として就職できる！
「高卒だから正社員は難しい」という思い込みは捨てましょう。
実際、高卒女性でも十分に正社員として就職できるチャンスがあります。
近年、多くの企業が「ポテンシャル採用」を重視しています。これは、学歴よりも個人の成長可能性や意欲を評価する採用方法です。つまり、高卒でも、やる気と能力があれば、正社員としての道が開かれています。
さらに、女性活躍推進法の影響で、企業は積極的に女性を採用・登用する傾向にあります。これも高卒女性にとって大きなチャンスです。
正社員として就職することには、雇用の安定性、充実した福利厚生、キャリアアップの機会など、多くのメリットがあります。長期的な視点で見ると、正社員としてのキャリアは大きな価値をもたらすでしょう。
正社員就職を目指すには、まず自己分析から始めましょう。
自分の強みや興味のある分野を明確にし、企業研究を通じて自分に合った会社を見つけることが大切です。
また基本的なビジネススキルを身につけることも、採用される可能性を高めます。
積極的に行動し、自分の可能性を最大限に引き出しましょう。
高卒女性の就職、未経験でも挑戦できるおすすめ職種6選
未経験でも挑戦できる魅力的な職種はたくさんあります。
ここでは、特におすすめの6つの職種をご紹介します。
それぞれの職種の特徴や魅力を知り、自分に合った仕事を見つける参考にしてください。
1.事務職｜安定性と多様なキャリアパスを提供
事務職は、高卒女性に人気の高い職種の一つです。
主な仕事内容は、書類作成、データ入力、電話対応、来客対応などです。必要なスキルとしては、基本的なパソコン操作能力とコミュニケーション能力が挙げられます。
事務職の魅力は、安定した勤務時間と働きやすい環境です。
また、多くの業界で需要があるため、就職の間口が広いのも特徴です。未経験でも、基本的なビジネスマナーと向上心があれば十分にチャンスがあります。
事務職について更に詳しくは以下も参考ください。
事務職について
2.販売・接客業｜コミュニケーション力を活かせる職場
販売・接客業は、小売店やサービス業で顧客に直接対応する仕事です。
笑顔と丁寧な対応が基本スキルとなりますが、これは多くの高卒女性が既に持っている強みです。
この職種の魅力は、人と接する喜びを日々感じられることです。
また、接客スキルは様々な仕事に応用できるため、将来のキャリアの幅を広げることができます。
未経験者でも、元気と笑顔があれば歓迎される職種です。顧客満足度の向上や売上達成など、具体的な成果が見えやすいのも魅力の一つです。
販売職について更に詳しくは以下も参考ください。
販売職について
3.IT関連職｜急成長産業でスキルを磨く
IT関連職は、今後さらに需要が高まる分野です。
プログラミングやWebデザインなど、特定のスキルが必要な職種もありますが、ITサポートやデータ入力など、未経験者でも挑戦できる職種も多くあります。
この職種の魅力は、常に新しい技術に触れられることと、在宅勤務の機会が多いことです。
また、スキルを磨けば、高収入を得られる可能性も高くなります。高卒女性の柔軟な思考力と学習能力は、IT分野で大いに活かせるでしょう。
エンジニアなどについて更に詳しくは以下も参考ください。
エンジニアについて
4.介護・福祉職｜社会貢献とやりがいを感じられる仕事
介護職は、高齢者や障害者の生活をサポートする仕事です。体力と忍耐力が必要ですが、人の役に立ちたいという思いがあれば、未経験でも始められる職種です。
介護職の魅力は、人の人生に寄り添える喜びと、社会貢献度の高さです。
また、資格取得によるキャリアアップの道も開かれています。高卒女性の優しさと気配りは、介護の現場で大いに評価されます。
5.製造業｜モノづくりの醍醐味と安定収入
製造業は、工場などで製品の生産や品質管理を行う仕事です。正確さと集中力が求められますが、これらは多くの高卒女性が持つ強みです。
この職種の魅力は、ものづくりの達成感を味わえることと、技術を身につけることで長期的なキャリアを築けることです。
多くの製造業では、未経験者でも丁寧に指導してくれるため、やる気があれば十分に挑戦できます。
また、女性ならではの細やかさが評価される場面も多いでしょう。
製造業について更に詳しくは、以下も参考にしてみてください。
製造業について詳しくはこちら
6.美容関連職｜センスと技術を活かせる創造的な仕事
美容関連職には、美容師、ネイリスト、エステティシャンなどが含まれます。センスと技術が必要ですが、多くの高卒女性にとって関心の高い分野でもあります。
この職種の魅力は、人々の美しさや自信を引き出す喜びを感じられることです。また、技術を磨けば独立の道も開かれています。未経験でも、美容に対する熱意があれば、見習いから始めてキャリアを築いていくことができます。
これらの職種は、どれも高卒女性が未経験から挑戦し、活躍できる可能性を秘めています。大切なのは、自分の興味や適性を見極め、挑戦する勇気を持つことです。どの職種も、熱意と学ぶ姿勢があれば、必ず道は開けるはずです。
自分に合った職種を見つけたら、その分野の基礎知識を学んだり、関連するアルバイトを経験したりするのも良いでしょう。そうすることで、就職活動の際により強みをアピールすることができます。
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高卒女性が就職しやすい仕事の特徴
ここでは、高卒女性が就職しやすい仕事の特徴を3つ紹介します。これらの特徴を理解することで、自分の強みを活かせる仕事を見つけやすくなるでしょう。
1. コミュニケーション力を活かせる仕事
高卒女性が特に活躍できるのは、コミュニケーション力を活かせる仕事です。接客業、営業職、カスタマーサポートなどがこれに該当します。
女性特有の共感力や気配りは、顧客対応や人間関係の構築に大きな強みとなります。
例えば、アパレルショップの販売員としてお客様の好みや悩みを丁寧に聞き取り、最適な商品を提案するといった場面などでこのスキルが活きてくるでしょう。
2. 体力や若さを活かせる仕事
高卒で就職する最大の利点の一つは、若さと体力です。
介護職、保育士、アパレル販売員など、体を動かす仕事では、この強みを存分に発揮できます。
例えば、介護の現場では、利用者の方々の日常生活のサポートや、レクリエーションの企画・実施などで、若さあふれる元気な対応が喜ばれます。
また、長時間の立ち仕事が求められる販売職なども、体力のある若い方に向いています。
3. 細やかな作業が得意な人向けの仕事
女性特有の細やかさや正確さが評価される仕事も、高卒女性に適しています。製造業の検品作業、事務職、美容関連職などが該当します。
例えば、製造業での部品の組み立てや検品作業では、細部まで注意を払う能力が重要視されます。
また、事務職での正確なデータ入力や書類作成、美容関連職でのきめ細やかな施術など、女性の特性が大いに活かせる場面が多くあります。
これらの特徴は、必ずしも学歴に縛られるものではありません。むしろ、高卒ならではの若さと柔軟性が、これらの仕事で大きな武器となるのです。
自分の得意なことや興味のある分野を見つめ直し、これらの特徴を活かせる仕事を探してみてください。
きっとあなたの能力を存分に発揮できる素晴らしい仕事が見つかるはずです。
高卒女性が就職して高年収を得るためのポイント4つ
高卒女性の皆さん、高年収を得ることは決して夢ではありません。ここでは、高卒女性が就職して高年収を得るためのポイントを4つ紹介します。
これらのポイントを意識して行動することで、あなたのキャリアアップと収入アップの可能性が大きく広がるでしょう。
1. スキルアップを常に意識する
高年収を得るための第一歩は、常にスキルアップを意識することです。具体的には、資格取得や社内外の研修への積極的な参加が効果的です。
例えば、事務職であればMOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）資格の取得、営業職であれば交渉術やプレゼンテーションスキルの向上などが考えられます。
また、自己啓発も重要です。関連書籍を読んだり、オンライン講座を受講したりすることで、業界の最新トレンドやスキルを習得できます。
実際に、定期的にスキルアップを図っている社員は、そうでない社員と比べて高い給与を得られる可能性が高いです。
2. 専門性を高める
高年収を得るためには、ジェネラリストよりもスペシャリストを目指すことが効果的です。
特定の分野で深い知識や経験を積むことで、その分野のエキスパートとして高い価値を認められるようになります。
例えば、IT業界でWebデザインの専門性を高めた高卒女性が、数年で年収を倍増させた事例があります。専門性を高めることで、競合が少なくなり、高い報酬を得やすくなるのです。
自分の興味ある分野や、会社で求められている専門スキルを見極め、そこに焦点を当てて努力を重ねましょう。
3. リーダーシップを発揮する
高年収のポジションには、多くの場合、リーダーシップが求められます。
小さなプロジェクトのリーダーや係長など、責任ある立場に積極的に挑戦することで、リーダーシップスキルを磨くことができます。
リーダーシップには、チームマネジメント、問題解決能力、コミュニケーション力などが含まれます。これらのスキルを身につけることで、管理職への道が開かれ、年収アップにつながります。
4. 転職やキャリアチェンジを恐れない
最後に、転職やキャリアチェンジを恐れないことも重要です。同じ環境にとどまり続けると、年収の上昇が頭打ちになることがあります。
新しい環境に飛び込むことで、自分の市場価値を再評価してもらう機会が生まれ、より高い年収を得られる可能性が高まります。
実際に、転職経験のある人の平均年収は、転職経験のない人と比べて高い傾向にあります。ただし、闇雲な転職ではなく、自分のスキルや経験を活かせる、より良い条件の仕事を慎重に選ぶことが大切です。
これらのポイントを意識して行動することで、高卒女性の皆さんも、着実に年収アップを実現できるはずです。
自分の可能性を信じ、積極的にキャリアアップに取り組んでいきましょう。
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高卒女性で資格なしの方必見！就活に役立つ資格5選をご紹介
資格を持っていないことで就職に不安を感じている高卒女性の皆さん、心配はいりません。
ここでは、就職活動に役立つ資格を5つ紹介します。これらの資格は、比較的短期間で取得でき、就職活動で大きな武器となります。
1. 普通自動車運転免許
最も汎用性の高い資格の一つが自動車運転免許です。多くの企業が採用条件に挙げており、持っているだけで選択肢が広がります。
取得難易度：中
取得期間：1～3ヶ月
取得コスト：20～30万円程度
メリット：幅広い業種で評価される、社用車の運転が可能
教習所に通学するか、合宿免許で取得するのが一般的です。
年齢や地域によっては助成金制度もあるので、お住まいの自治体に確認してみるといいでしょう。
2. 介護職員初任者研修
高齢化社会の日本で需要の高い介護職。この資格があれば、未経験でも介護の仕事に就きやすくなります。
取得難易度：低～中
取得期間：2～4ヶ月
取得コスト：10～15万円程度
メリット：介護職への就職が容易になる、基本的な介護技術が身につく
通学や通信講座で学習でき最後に修了試験があります。
介護の仕事に興味がある方はもちろん、人と接する仕事全般に活かせるスキルが身につきます。
3. マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）
Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの操作スキルを証明する資格です。事務職を目指す方に特におすすめです。
取得難易度：低～中
取得期間：1～3ヶ月
取得コスト：1万円程度（受験料のみ）
メリット：事務スキルのアピールになる、実務で即戦力となる
独学でも十分取得可能ですが、スクールに通うとより確実です。
まずはWordやExcelの資格から始めるのがおすすめです。
4. 日商簿記検定
経理や財務の基礎知識を証明する資格です。3級から始めれば、未経験でも比較的取得しやすいでしょう。
取得難易度：中
取得期間：2～6ヶ月（3級の場合）
取得コスト：1万円程度（受験料のみ）
メリット：経理職への就職に有利、ビジネスの基礎知識が身につく
独学の他、通信講座や専門学校などで学習できます。
経理職だけでなく、一般の事務職でも評価される資格です。
5. 日本化粧品検定
美容や化粧品に興味がある方におすすめの資格です。化粧品販売や美容関連の仕事を目指す方に有利です。
取得難易度：低～中
取得期間：1～3ヶ月
取得コスト：1万円程度（受験料のみ）
メリット：美容業界への就職に有利、専門知識のアピールになる
3級から始めるのが一般的で、独学でも十分取得可能です。化粧品販売だけでなく、エステや美容関連のサービス業全般で評価されます。
これらの資格は、それぞれ異なる分野で活躍できる可能性を広げてくれます。自分の興味や目指す職種に合わせて、計画的に取得を目指してみてください。
ただし、資格はあくまでもツールの一つです。
資格を取得したら、その知識を実際にどう活かせるか、面接でアピールできるようにしておくことが大切です。
頑張って取得した資格を、ぜひ就職成功への足がかりにしてください。
高卒女性の就職成功のための5つの心得
高卒女性の皆さん、就職成功への道は決して険しいものではありません。
ここでは、就職活動を成功に導くための5つの重要な心得をご紹介します。これらを実践することで、自信を持って就職活動に臨み、理想の職場を見つけることができるでしょう。
1. 自己分析で自分の強みを見つけ出す
就職活動の第一歩は、自分自身を知ることです。高校時代の経験、趣味、アルバイト経験などを振り返り、自分の強みや興味を明確にしましょう。
- 過去の成功体験や褒められた経験をノートに書き出す
- 友人や家族に自分の長所を聞いてみる
- 適性診断テストを受けてみる
2. 職業訓練・資格取得：スキルアップで可能性を広げる
スキルアップは、就職の可能性を大きく広げます。特に、実務に直結するスキルや資格は、高卒であっても即戦力として評価されるポイントになります。
- ハローワークなどで無料の職業訓練を探す
- オンライン講座を活用して、PCスキルなどを磨く
- 興味のある分野の入門レベルの資格に挑戦する
3. ネットワーキングで人脈を広げ、情報収集力を高める
就職活動では、情報収集が極めて重要です。人との繋がりを大切にし、様々な情報源を持つことで、隠れた求人情報や業界の生の声を得ることができます。
- 就職セミナーや企業説明会に積極的に参加する
- SNSを活用し、興味のある企業や業界の情報をフォローする
- 高校の先輩や知人に、仕事の話を聞く機会を作る
4. 様々な可能性にオープンになる
最初から職種や業界を狭く限定せず、様々な可能性を探ることが大切です。思わぬところに、自分に合った仕事が見つかるかもしれません。
- 興味のない業界でも、一度は企業研究をしてみる
- インターンシップに参加し、実際の仕事を体験してみる
- 求人サイトで、様々な職種の仕事内容を調べてみる
5. 長期的視点でキャリアプランを考え、成長を続ける
就職はゴールではなく、キャリアの始まりです。入社後のキャリアパスや、自己成長の機会を考慮に入れて就職先を選ぶことが大切です。
- 5年後、10年後の自分をイメージしてみる
- 興味のある企業の研修制度や昇進の仕組みを調べる
- 入社後のスキルアップ計画を立てる
これらの心得を意識しながら就職活動に臨むことで、高卒女性の皆さんも必ず素晴らしい就職先を見つけることができるはずです。
自信を持って、一歩一歩着実に前進してください。あなたの可能性は無限大です。頑張ってください！
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高卒女性の就職でよくある質問
高卒女性の就職に関して、多くの方が不安や疑問を抱えています。ここでは、よくある質問とその回答をご紹介します。これらの情報が、皆さんの就職活動の助けになれば幸いです。
- 高卒で就職すると、将来のキャリアに制限はありますか？
-
高卒だからといって、必ずしも将来のキャリアに制限があるわけではありません。
実際に、多くの企業で実力主義の評価が浸透しており、学歴よりも能力や実績が重視されています。
入社後の努力次第で、管理職に昇進したり、専門性を高めてエキスパートになったりすることも十分可能です。
また、働きながら学ぶ選択肢もあります。通信制大学や資格取得など、自己啓発の機会を活用することで、キャリアの可能性を広げることができます。
- 未経験でも正社員として採用されるチャンスはありますか？
-
はい、十分にチャンスがあります。特に近年は、「ポテンシャル採用」という考え方が広まっており、未経験者でも意欲や適性を重視して採用する企業が増えています。
実際に、新卒採用における未経験者の割合は業種によって異なりますが、平均して40%以上とも言われています。
自分の強みや熱意をしっかりとアピールし、企業研究を十分に行うことで、未経験でも正社員として採用されるチャンスは十分にあります。
- 就職活動はいつから始めるべきですか？
-
一般的に、高校3年生の夏頃から準備を始めるのが良いでしょう。具体的には以下のようなスケジュールがおすすめです：
スケジュール- 3年生の夏：自己分析、業界研究を始める
- 3年生の秋：企業説明会や就職セミナーに参加
- 3年生の冬：履歴書・エントリーシートの作成、応募開始
- 3年生の春：面接、内定獲得
ただし、学校によって就職活動のスケジュールが異なる場合もあるので、進路指導の先生に確認することをおすすめします。
早め早めの行動が、良い結果につながります。
- 面接で学歴について聞かれたらどう答えるべきですか？
-
学歴について聞かれた場合、高卒であることを隠さず、むしろポジティブに捉えて答えましょう。
例えば、「高卒ですが、そのぶん早くから社会に出て実践的なスキルを身につけたいと考えています」や「大学には進学しませんでしたが、仕事をしながら自己啓発に励む予定です」といった前向きな回答が効果的です。
また、高校時代に力を入れたことや学んだことを具体的に述べ、それをどのように仕事に活かせるかを説明するのも良いでしょう。
重要なのは、自信を持って自分の言葉で話すことです。
- 高卒女性はホワイト企業へ就職できますか？
-
もちろん、高卒女性でもホワイト企業への就職は可能です。実際に、多くのホワイト企業が高卒採用を行っています。
ホワイト企業の特徴として、福利厚生が充実していることや、ワークライフバランスを重視していることなどが挙げられます。
これらの企業は往々にして、従業員の成長や能力を重視する傾向があります。
そのため、学歴だけでなく、あなたの意欲や潜在能力、人間性なども評価の対象となります。
自分にあったホワイト企業を見つけるためには、企業研究を丁寧に行い、その企業の理念や文化があなたに合っているかを見極めることが大切です。
諦めずに、自分に合った素晴らしい企業を探してください。
これらの質問と回答を参考に、自信を持って就職活動に臨んでください。
分からないことがあれば、学校の進路指導の先生やハローワークの相談員に相談するのも良いでしょう。
皆さんの就職活動の成功を心より願っています。
高卒女性の就職でおすすめ職種と高収入のコツのまとめ
この記事では、高卒女性の就職状況と、事務職やIT関連職など7つのおすすめ職種を紹介しました。
高収入を得るコツとして、スキルアップ、専門性向上、リーダーシップ発揮、キャリアチェンジへの柔軟性を挙げました。
就職成功の心得としては、自己分析や資格取得の重要性を強調しています。
高卒女性の皆さん、学歴に縛られず自信を持って就職活動に臨んでください。興味ある職種を深く調べ、必要なスキルを把握し、着実に準備を進めていってください。輝かしい未来が皆さんを待っています。
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