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【厳選】鹿児島転職におすすめの求人サイト・エージェント8選!選び方も解説

【厳選】鹿児島転職におすすめの求人サイト・エージェント8選!選び方も解説

「鹿児島転職におすすめの企業は?」
「どの求人サイトやエージェントを選ぶべき?」

鹿児島の転職市場には地域特有の課題があり、エージェント選びが成功の鍵を握ります。

しかし、数多くの転職エージェントが存在する中で、どれを選べばいいか迷っている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、地域に根ざしたサポートを得意とするエージェントから、全国展開の大手エージェントまで、鹿児島の転職で本当に役立つエージェントを厳選してご紹介します。

こんにちは!
株式会社Wizで人事責任者をしている荻久保(@ogikubo)です。

今回は、鹿児島の転職市場の特徴を踏まえ、エージェント選びのポイントや、効果的に活用する方法も解説します。鹿児島での転職を成功させるために、ぜひ参考にしてください。

目次

鹿児島の転職市場の現状と特徴

鹿児島の求人動向と平均年収

鹿児島の求人動向と平均年収
  • 有効求人倍率は、全国平均(1.24倍)をやや下回る1.11倍
  • 平均年収は約330万円で、月給換算では28万円程度
  • 正社員は303万円以下の層が最も多く、全体の給与幅は303万円から1,092万円と広範囲
  • アルバイトやパート、派遣社員の平均時給は958円から1,168円

鹿児島の求人動向

令和6年9月の鹿児島県の有効求人倍率は、全国平均(1.24倍)をやや下回る1.11倍でした。 これは、求職者一人に対して求人が約1.1件しかないことを意味しており、全国平均と比較すると、求職活動がやや厳しい状況であると言えるでしょう。

しかし、鹿児島県は自然豊かで暮らしやすい地域として注目されており、近年ではリモートワークの普及により、県外からの移住者も増えています。 地域密着型の企業や、移住者向けの求人など、魅力的な求人も数多く存在します。

転職活動が難しいと感じる場合は、転職エージェントの利用を検討してみましょう。 エージェントは、自分のスキルや経験、希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策や交渉など、転職活動全般をサポートしてくれます。

特に、鹿児島県に特化したエージェントであれば、地域に根ざした企業の情報や、移住者向けの支援制度など、より詳しい情報を提供してくれる可能性があります。

参考:雇用失業情勢│厚生労働省 鹿児島労働局

鹿児島の平均年収

鹿児島県の平均年収は約330万円で、月給換算では28万円程度となっています。地域別では垂水市が約437万円と最も高く、伊佐市の約434万円、西之表市の約426万円が続きます。

正社員の給与分布を見ると、303万円以下の層が最も多く、全体の給与幅は303万円から1,092万円までと幅広くなっています。職種や経験、スキルによって差が生じているためです。

アルバイトやパート、派遣社員の平均時給は958円から1,168円の範囲で、業種や勤務形態によって異なります。

鹿児島での転職を検討する際は、これらの給与水準を参考に、希望する年収と求人内容を慎重に比較検討することが重要です。

参考:鹿児島県の仕事の年収・時給・給料│求人ボックス 給料ナビ

鹿児島の注目企業と成長産業

鹿児島県では、製造業が活況を呈しており、特に焼酎メーカーの本坊酒造や医薬品開発の新日本科学、印刷通販のプリントネットなどが注目企業として挙げられます。

製造業の平均年収は約448万円(参考)と、県全体の平均を上回り、30代以降の年収上昇が顕著です。

食品加工分野では、ナンチクや丸庄が安定した業績を誇り、半導体関連ではマルマエが成長を続けています

また、インフラテックや国分電機といった部品・機器メーカーも、高い技術力で市場での地位を確立しています。

これら優良企業への転職は競争が激しいため、転職エージェントを活用した非公開求人へのアプローチが効果的です。

鹿児島の優良企業ランキング(2024年版)

\ 鹿児島県の総合評価ランキング /

スクロールできます
順位企業名分野評価その他
1社会医療法人緑泉会病院、医療機関★★★★☆(3.86)残業時間13h、有給消化率64%
2日本エアコミューター株式会社航空、鉄道、運輸、倉庫★★★★☆(3.75)残業時間6h、有給消化率62%
3株式会社昴教育、研修サービス★★★☆☆(3.60)残業時間21h、有給消化率22%
4アイ・エイチ・ジェイ株式会社通信、ISP、データセンター★★★☆☆(3.56)残業時間22h、有給消化率53%
5株式会社鹿児島銀行銀行、信金★★★☆☆(3.47)残業時間8h、有給消化率78%
6株式会社HiiizL広告代理店、PR、SP、デザイン★★★☆☆(3.36)残業時間22h、有給消化率60%
7南国殖産株式会社住宅設備、建材、エクステリア★★★☆☆(3.32)残業時間21h、有給消化率62%
8株式会社倉府食品食品、飲料★★★☆☆(3.29)残業時間28h、有給消化率61%
9株式会社トータルハウジング不動産関連、住宅★★★☆☆(3.28)残業時間9h、有給消化率99%
10株式会社オーガランド通信販売★★★☆☆(3.27)残業時間13h、有給消化率95%
openworkの総合評価

鹿児島でおすすめの転職サイト・エージェント8選

さつまおごじょ(地域特化型)

さつまおごじょ」は、鹿児島の女性のための新しい形の就職・転職支援サービスです。

AIを活用した高精度なキャリア診断で、強みや適性を見極め、年収アップにもつながる理想の仕事探しをサポートしてくれます。履歴書作成や面接対策、非公開求人の紹介、年収交渉などにも完全無料で対応

経験豊富なキャリアカウンセラーが、一人ひとりの個性と可能性を大切にしながら向き合ってくれるので、「学歴やスキルに自信がない」「転職の経験がなくて不安」という方も、まずは気軽に相談してみてください。

AIによる高精度なキャリア診断で、自分の強みや適性を客観的に知りたい方におすすめ!

鹿児島800(地域特化型)

鹿児島800」は、鹿児島で年収800万円以上のキャリアアップを目指す方を全力でサポートする転職エージェントです。

豊富な経験を持つキャリアアドバイザーが、求職者のスキルや経験、キャリアプランをじっくりとヒアリングし、最適な求人を紹介します。

企業とのマッチング精度を高め、より高い年収とやりがいのある仕事を実現できます。

鹿児島で年収800万円以上の高収入を目指したい方におすすめ!

じょぶる鹿児島(地域特化型)

じょぶる鹿児島」は、鹿児島県で理想の仕事を見つけたい方を徹底サポートする転職エージェントです。

地元に密着したネットワークを活かし、非公開求人を含め、7,000件以上の求人情報を提供しています。(2024年11月時点)

自分の経験やスキル、キャリアプランに合った企業を厳選し、転職活動を一歩ずつ丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して活動できます。

鹿児島の求人情報を網羅的に探したい方におすすめ!

ヒューレックス(地域特化型)

ヒューレックス」は、地元の企業に精通しており、地域に根ざした転職を徹底サポートするエージェントです。

250以上の金融機関との強固なネットワークで、大手にはない非公開の優良求人を多数保有。地元企業を知り尽くした専任コンサルタントが、希望に合った仕事を見つけてくれます。

応募企業ごとの徹底した面接対策で、内定獲得をサポートしているので、安心して転職活動を進められられるのも魅力です。

大手企業だけでなく、地元の特色ある企業も検討したい方におすすめ!

doda(大手)

doda

doda」は、10万件を超える豊富な求人データベースと、転職のプロによるきめ細やかなサポートが特徴の転職支援サービスです。

業界や職種に関する深い知識を持ったキャリアアドバイザーが、一人ひとりのキャリア目標に合わせた求人を提案し、面接対策など、転職活動のあらゆるフェーズをサポートします。

会員登録はもちろん、求人検索や応募、面接対策まで、すべてのサービスが無料で利用できるため、安心して転職活動を進められます。

業界や職種を問わず、さまざまな求人を探したい方におすすめ!

パソナキャリア(大手)

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、500万人以上の転職データを基に、一人ひとりのキャリア目標に合わせた最適な求人を提案する、業界屈指の転職支援サービスです。

業界や職種に関する深い知見と、企業の採用トレンドを熟知したキャリアアドバイザーが、自分の強みや価値観を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。

面接対策では、過去の面接データから得られたノウハウを活かし、企業の求める人物像や面接で問われる可能性が高い質問などをアドバイスすることで、転職活動の成功を強力に後押しします。

高い年収や専門性の高い仕事を求めている方におすすめ!

ビズリーチ(大手)

ビズリーチ

ビズリーチ」は、30代転職者の年収アップに強い転職支援サービスです。

AIが自分のキャリアと希望に合った求人を厳選してくれる他、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多数届きます。

高年収・ミドル層の転職実績も豊富で、よりキャリアアップを目指したい方に最適なサービスです。

30代でキャリアアップを目指している方におすすめ!

マイナビエージェント(大手)

マイナビエージェント

マイナビエージェント」は、業界に精通したキャリアアドバイザーが、キャリア目標実現をサポートする無料の転職エージェントサービスです。

豊富な求人の中から、自分に最適な仕事を見つけ出し、面接対策や企業研究など、転職活動のあらゆるフェーズを支援してくれます。

求人票だけでは分からない、職場の雰囲気や社員の働き方といった企業のリアルな内情を提供しているため、ミスマッチを防ぎ、長く働ける企業を見つけられます。

初めての転職で不安な方、企業のリアルな内情を知りたい方におすすめ!

地域密着型vs大手、どっちを選ぶべき?

地域密着型エージェントの特徴と強み

鹿児島での転職を成功に導くには、地域密着型エージェントの活用が効果的です。地元企業との強固なネットワークを持ち、大手では扱わない非公開求人を多数保有しています。

例えば「さつまおごじょ」は、経験豊富なキャリアカウンセラーが、地域特性を熟知した転職支援を提供。また、ヒューレックスは250社以上の金融機関と提携し、地元優良企業の独占求人を多く抱えています。

地域密着型エージェントならではの強みは、鹿児島の企業文化や採用動向を深く理解していることです。そのため、履歴書添削や面接対策も地域性を考慮した的確なアドバイスが受けられます。

大手転職エージェントの鹿児島支社の実力

鹿児島での転職支援において、大手エージェントも頼もしい味方となります。

  • doda:鹿児島県内の求人を最も多く保有している
  • パソナキャリア:丁寧なカウンセリングに定評がある
  • ビズリーチ:高年収帯の求人を多数抱え、ハイクラス層の転職をサポート
  • マイナビエージェント:未経験歓迎求人が豊富で、第二新卒層に強みを持つ
  • リクルートエージェント:豊富な求人数を誇り、幅広い業界の案件を取り扱う

ただし、一部のエージェントは県内に事業所を持たず、オンラインでの支援が中心となる場合もあるため、支援体制の確認が重要です。

どちらのエージェントを選ぶべきか

どちらのエージェントを選ぶべきかは、転職活動の状況や希望によって異なります。複数のエージェントに相談し、ご自身の状況に合ったサポートを受けられるエージェントを選びましょう。

地域密着型エージェントを選ぶべき人
  • 鹿児島の企業に特化したい
  • 地元企業の非公開求人を探したい
  • 鹿児島の地域特性に合わせた転職支援を受けたい
  • 履歴書や面接対策で、地域の文化や風土に合わせたアドバイスが欲しい
大手エージェントを選ぶべき人
  • 幅広い業界の求人から選びたい
  • 高年収の求人を探したい
  • 未経験からの転職を検討している
  • オンラインでのサポートも受けたい

どちらを選ぶか迷ったら?

複数のエージェントに登録する

それぞれのエージェントの強みを比較し、自分に合ったサポートを受けられるか相談してみましょう。

キャリアカウンセリングを受ける

キャリアカウンセラーに相談することで、自分の強みやキャリアプランを客観的に見直し、最適なエージェント選びのアドバイスを受けられます。

就職・転職エージェントは、他のサービスとの併用も自由なケースが多いです。

複数のサービスを活用すれば、より多くの求人情報にアクセスでき、自分にぴったりの仕事を見つけやすくなります。

例えば、鹿児島女性の転職・就職活動を応援する「さつまおごじょ」では、高精度な適職診断の結果を、他のサービスでも活用できます。

\ 女性向け転職支援サービス /

転職エージェント選びで押さえるべきポイント

転職エージェント選びで押さえるべきポイント
  • 非公開求人へのアクセス力
  • UIターンサポート体制の違い
  • キャリアアドバイザーの専門性

非公開求人へのアクセス力

鹿児島での転職活動では、非公開求人が成功の鍵を握ります。

大手や人気企業の求人は、特に非公開で扱われることが多く、エージェント経由でしかアクセスできないケースがほとんどです。競合が少ないため、より有利に転職活動を進められます。

エージェントを選ぶ際は、非公開求人の数や、自分のキャリアプランに合った求人を紹介できるかなどを比較検討し、最適なパートナーを見つけましょう。

なぜ企業は非公開求人を選ぶのか

企業が非公開求人を選ぶ理由は、応募者の質を確保し、採用活動を効率的に進めるためです。特に新規プロジェクトや重要なポジションの採用では、情報管理の観点からも非公開求人が選ばれています。

UIターンサポート体制の違い

鹿児島へのUIターン転職を検討中なら、転職エージェントのサポート体制は非常に重要です。

地域に精通したエージェントは、求人の紹介だけでなく、住居探しや生活に関する情報提供までサポートしてくれる場合があります。UIターン実績が豊富なエージェントや、地域特化型のエージェントを選ぶと、よりスムーズな転職が期待できます。

また、キャリア相談にも力を入れているエージェントであれば、自分のキャリアプランに合った仕事探しをサポートしてくれるでしょう。

キャリアアドバイザーの専門性

鹿児島での転職活動において、キャリアアドバイザーの専門性も成功を大きく左右します。

自分の業界や職種に精通したアドバイザーは、求人の紹介だけでなく、キャリアプランの設計や面接対策まで、より具体的なアドバイスを提供できます。

業界トレンドや企業の採用背景など、深い知識を持つアドバイザーは、自分の強みを最大限に活かせる企業探しをサポートしてくれるでしょう。

面談時の質問や過去の転職成功事例などを参考に、アドバイザーの専門性を判断し、信頼できるパートナーを選ぶことが大切です。

転職成功のためのポイントと注意点

POINTまとめ
  • 地域密着型と大手エージェントを組み合わせて活用する
  • 同じ求人に重複応募しないように注意が必要
  • 各エージェントに併用していることを伝え、情報整理を徹底する
  • 初めての転職なら、1つのエージェントに絞るのがおすすめ
  • 面接対策と年収交渉では、地域性を意識した対応が大切

効果的な複数エージェント活用法

複数の転職エージェントを併用することで、より多くの求人情報にアクセスでき、転職成功の可能性が高まります

特に鹿児島では、地域密着型と全国展開の大手エージェントを組み合わせることで、地元企業から県外企業まで幅広い選択肢が得られます。

重複応募は避け、情報過多に注意

複数の転職エージェントを併用する際は、同じ求人への重複応募や情報過多による判断の混乱に注意が必要です。リスクを避けるため、各エージェントには併用していることを正直に伝えましょう。

また、エージェントごとの得意分野を見極め、戦略的に活用することも重要です。

例えば、UIターン支援に強いエージェントと業界特化型エージェントを組み合わせることで、より効果的な転職活動が可能になります。

転職活動が初めてで不安な人は、メインとなるエージェントを1社に絞るのがおすすめです。複数のエージェントとやり取りするのは、初めての人にとっては少しハードルが高い場合があります。

面接対策と年収交渉のコツ

鹿児島の企業では、謙虚さと誠実さを重視する傾向が強いため、面接では地域性を意識した対応が重要です。自己PRでは具体的な実績を示しつつ、控えめな表現を心がけましょう。

年収交渉においては、鹿児島の平均年収や業界相場を事前に把握し、根拠のある提示額を準備することがポイントです。

特に県外からのUIターン転職の場合、前職の給与をそのまま求めるのではなく、地域性を考慮した現実的な交渉が成功への近道となります。

鹿児島就職・転職でエージェントを利用する手順

STEP
転職エージェントに登録

転職エージェントへの無料登録は、たった数分で完了! 氏名、生年月日、職務経歴など、基本情報を入力するだけのケースも多いです。希望する業界や年収、勤務地などを具体的に記載すれば、自分にぴったりの求人をスムーズに探し出せます。

複数のエージェントに登録し、自分に合ったサポートを見つけましょう。

STEP
キャリアアドバイザーとの面談

登録完了後、キャリアアドバイザーから連絡が入ります。多くの場合、面接の日時や方法は、自分の希望に合わせて調整可能です。面談では、キャリアや転職の目標についてじっくりと話し合い、最適な求人を探していきます。不安な点や質問があれば、相談してみましょう。

STEP
履歴書・職務経歴書の作成

履歴書・職務経歴書は、自分の第一印象を決める大切なツールです。誤字脱字なく、強みを具体的にアピールできるよう、丁寧に作成しましょう。転職エージェントの添削サービスを利用すれば、より効果的な書類を作成できます

STEP
求人紹介・応募

自分のスキルや希望条件にマッチした求人を、キャリアアドバイザーが厳選して紹介してくれます。一般公開されていない非公開求人を紹介されることも少なくありません。書類作成や応募手続きは、キャリアアドバイザーがサポートするので、初めての就職・転職活動でも安心です。

STEP
面接

書類選考を通過したら、いよいよ面接です! 面接の日程調整は、キャリアアドバイザーがサポートします。服装やマナー、面接対策などのアドバイスも受けられるため、自信を持って面接に臨むことができます。

STEP
内定・退職交渉

企業から内定通知が届くと、キャリアアドバイザーが条件面などの詳細を説明します。納得のいく条件かどうか、じっくりと検討しましょう。年収や勤務時間など、気になる点があれば、キャリアアドバイザーに相談し、交渉を依頼することも可能です。

鹿児島転職におすすめの求人サイト・エージェント8選のまとめ

鹿児島での転職を成功させるためには、地域特性を理解した転職エージェントの選択が重要です。

地域密着型エージェントは地元企業とのパイプが太く、大手エージェントは豊富な求人数と手厚いサポートが魅力です。特にUIターン転職では、地域の事情に詳しいアドバイザーの存在が転職成功の鍵となります。

また、複数のエージェントを併用すれば、より多くの選択肢から最適な転職先を見つけられます。エージェントの得意分野や情報管理の大変さなどを考慮し、焦らず、自分に合った方法で転職活動を進めましょう。

「自分の強みや性格に合った仕事に就きたい」という場合は、女性向け転職支援サービス「さつまおごじょ」で、まずはAIによる適性診断を受けてみてください。

\ 女性向け転職支援サービス /

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この記事を執筆した人

荻久保健一のアバター 荻久保健一 株式会社Wiz CHRO/株式会社Personal 代表取締役

IT系ベンチャー数社でマーケティングからWeb制作、子会社代表等幅広く経験。
その後人材系ベンチャーでCMO(マーケティング責任者)を経て、現在は年間数万人が応募するITの総合商社でCHRO(人事責任者)をやりながら、株式会社Personal代表取締役として、すべての人に相性がいい適職を紹介する「パーソナルファイル【相性就職・就職】」を運営しています。

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