【MBTI診断】ENFJ（主人公）に向いてる仕事22選！16パーソナリティの適職や相性の良い業界、向いてない仕事まで解説

ENFJ型の「主人公」は、人を導き、支え、育てることに天性の才能を持つ性格タイプです。

そんなENFJの特性を最大限に活かせる仕事選びのポイントと、おすすめの職種をご紹介します。

結論：ENFJ（主人公）の特徴まとめ

ENFJ（主人公）の人の性格や仕事における強みと弱みを解説

「大きな人生の目的を果たすのが自分の使命だ」—このような感覚を普段から持っているのが、ENFJ型の大きな特徴です。

理想主義で思いやりがあり、他の人たち、そして世の中に良い影響をもたらすことに強い使命感を持っています。

ENFJ（主人公）が持つ4つの性格特性

ENFJ（主人公）の性格を構成する4つの特性は、その人格の核となる重要な要素です。

ENFJ（主人公）を構成する4つの指標

4つの指標	特徴
エネルギーの方向	外向：E	内向：I
	実際に行動してエネルギーを得る	刺激を受け内省することでエネルギーを得る
ものの見方	感覚：S	直感：N
	具体的な事実を重視する	物事の本質を探る
判断の仕方	思考：T	感情：F
	論理的性を重視する	人の感情を重視する
外界への接し方	判断的態度：J	知覚的態度：P
	ものごとを体系的に考え 計画的に行動する	ルールに縛られず 臨機応変に行動する

ENFJ（主人公）のA（自己主張型）とT（慎重型）の比率

ENFJ-A（自己主張型）	ENFJ-T（慎重型）
2.65%	2.94%

16Personalities（16パーソナリティ）とは？

16Personalities（16パーソナリティ）とは性格を16種類に分け、性格や行動特性などを理解できるオンライン診断ツールです。

日頃の行動習慣や考え方に関する簡単な質問に答えるだけで診断可能で、無料ですがある程度精度は高いです。

自己理解や就活におけるキャリア洗濯、対人関係の向上など多種多様な場面に役立ちます。

勘違いしている方も多いですが、皆さんがよく聞くMBTIと今回の16Personalitiesは全く違うものになります。
実際こちらのサイトの中でもMBTIという言葉はどこにも記載してありません。

ENFJの思考パターンと行動特性

ENFJの最も特徴的な思考パターンは、人の根底にある動機や信条を不思議なほど正確に理解できる点です。

なぜ他者の考えや感情をすぐに把握できるのか、時には本人さえも説明できないほどの優れた「ひらめき」を持っています。

行動面では、「正しいことを主張する」という特徴が顕著です。不公平さや間違いを見過ごすことができず、それについてはっきりと話す傾向があります。

仕事における強みと弱み

仕事における強みと弱みは下記のとおりです。

【強み】

強みの例	詳細
包容力の高さ	異なる意見や価値観を受け入れる懐の深さ多様な人々と協力して働ける適応力チーム内の調和を生み出す力
確かな責任感	約束や締め切りを確実に守る姿勢任された仕事を最後までやり遂げる意志周囲からの信頼を大切にする態度
情熱的な取り組み姿勢	様々な興味関心を持ち、新しいことに挑戦する意欲仕事に対する強い熱意と献身性チームのモチベーションを高める力

【弱み】

弱みの例	詳細
理想主義的すぎる傾向	現実的な制約を軽視しがちな面高すぎる目標設定による自他へのプレッシャー理想と現実のギャップに悩みやすい
人の期待に応えすぎる傾向	他者からの期待や要求を断れない自身の限界を超えて頑張りすぎる過度な責任感による心身の疲労
過度な共感による影響	周囲の感情に影響されやすい他者の問題を抱え込みすぎる客観的判断が難しくなることがある

これらの特性は『主人公』という呼称に相応しい、物語の主人公のようなカリスマ性を持つENFJの本質を表しています。

ENFJ（主人公）の適職22選｜性格を活かせる仕事を紹介

ENFJの特性を最大限に活かせる職業について、具体的に見ていきましょう。

それぞれの職種について、仕事内容とENFJとの相性、必要なスキル、年収などの観点から詳しく解説します。

1. 人事マネージャー：リーダーシップを発揮できる

人事マネージャーは、企業の人材戦略を統括する重要なポジションです。採用から育成、評価制度の構築まで、組織の人材に関わる幅広い業務を担当します。

ENFJの持つリーダーシップと人を見る目は、この職種で大きな強みとなります。社員一人ひとりの成長と組織全体の発展を支える、やりがいのある仕事です。

2. キャリアカウンセラー：共感力と指導力が光る

キャリアカウンセラーは、個人の職業人生を専門的に支援する職種です。クライアントの価値観や適性を丁寧に理解し、最適なキャリアプランを共に考えていきます。

ENFJの優れた共感力と人を導く力は、この仕事で最大限に活かすことができます。一人ひとりの人生の転機に寄り添える、深いやりがいのある職種です。

3. 教師：人材育成の力を存分に活かせる

教師は、次世代を担う子どもたちの成長を支援する重要な職業です。単なる知識の伝達だけでなく、生徒一人ひとりの個性を理解し、その可能性を引き出していきます。

ENFJの教育者としての資質と指導力は、教育現場で大きな力を発揮します。生徒の人生に深く関わり、その成長を見守ることができる素晴らしい仕事です。

4. 営業職：対人スキルが活きる

営業職は、顧客との信頼関係構築を通じて、商品やサービスを提供する仕事です。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。

ENFJの優れたコミュニケーション能力と共感力は、営業活動で大きな武器となります。顧客の課題解決を通じて、実感できるやりがいがある職種です。

5. イベントプランナー：調整力で成果を出せる

イベントプランナーは、企画から実施までイベント全体をプロデュースする職種です。多岐にわたる関係者の要望を調整しながら、成功するイベントを作り上げていきます。

ENFJの持つ調整力とビジョン実現力は、この職種で大きな強みとなります。人々に感動を届けられる、創造性豊かな仕事です。

6. 医療従事者：思いやりの心を形に

医療従事者は、患者の健康と命を守る崇高な職業です。症状の治療だけでなく、患者の不安に寄り添い、最適な医療サービスを提供していきます。

ENFJの強い使命感と献身的な奉仕の精神は、医療現場で大きな力となります。人々の健康に直接貢献できる、深い充実感のある職種です。

7. プロジェクトマネージャー：チームを導ける

プロジェクトマネージャーは、目標達成に向けてチーム全体を導く職種です。様々な立場のメンバーをまとめ、プロジェクトを成功へと導いていきます。

ENFJのリーダーシップと調整力は、この職種で存分に発揮できます。チームの力を結集して成果を出せる、やりがいのある仕事です。

8. 社会福祉士：奉仕精神を仕事に

社会福祉士は、困難を抱える人々の生活を総合的に支援する専門職です。クライアントの状況を深く理解し、適切な福祉サービスを提案・調整していきます。

ENFJの持つ高い共感性と奉仕の精神は、この職種で大きな価値を生み出します。社会的弱者の自立を支援できる、社会的意義の高い仕事です。

9. 政治家：社会貢献力を最大限に

政治家は、社会全体の発展と市民の幸福を追求する職業です。地域や国の課題を把握し、具体的な解決策を提示・実行していきます。

ENFJの持つビジョン創造力とリーダーシップは、政策立案や市民との対話で大きな力となります。社会全体に影響を与えられる、責任とやりがいのある職種です。

10. カウンセラー：傾聴力を活かせる

カウンセラーは、心の悩みを抱える人々の支援者となる専門職です。クライアントの心に寄り添い、その回復と成長をサポートしていきます。

ENFJの優れた共感力と傾聴力は、カウンセリングの場面で最大限に活かすことができます。人々の心の健康に貢献できる、深い専門性が求められる職種です。

11. 広告プランナー：創造力と提案力を活かせる

広告プランナーは、クライアントの課題を解決する効果的な広告戦略を立案する職種です。市場調査から企画立案、実施まで、広告キャンペーン全体をプロデュースしていきます。

ENFJの人間理解力と創造性は、印象的な広告作りの重要な武器となります。社会のトレンドを捉えながら、人々の心に響くメッセージを創造できる仕事です。

12. 人材コーディネーター：橋渡し力が得意

人材コーディネーターは、求職者と企業の最適なマッチングを実現する職種です。双方のニーズを深く理解し、価値観の合う人材と企業を結びつけていきます。

ENFJの持つ人材の可能性を見抜く力は、この職種で大きな強みとなります。人々のキャリアと企業の成長に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

13. 広報：対外的な発信力を活かせる

広報は、組織の価値観や活動を社会に効果的に伝える職種です。情報の収集・編集から発信まで、組織のコミュニケーション戦略を担当します。

ENFJのストーリーテリング力と共感的な発信力は、印象的な広報活動につながります。組織と社会をつなぐ、重要な橋渡し役となる仕事です。

14. コンサルタント：指導力を発揮

コンサルタントは、企業の経営課題を解決に導く専門家です。問題の分析から解決策の提案、実行支援まで、クライアントの成長をサポートします。

ENFJの問題解決力と組織を導くリーダーシップは、この職種で大きな価値を生み出します。企業の変革と成長に貢献できる、専門性の高い仕事です。

15. トレーナー：育成力で人を伸ばせる

トレーナーは、個人やチームの能力開発を支援する職種です。目標設定から具体的な指導、成果の確認まで、成長プロセス全体をサポートします。

ENFJの人材育成への情熱と、相手の潜在能力を引き出す力が存分に活かせます。人々の成長に直接関われる、やりがいのある仕事です。

16. 組織開発担当：チーム作りの才能を活かせる

組織開発担当は、企業の組織力を高め、より良い職場環境を作り出す専門職です。組織の課題を分析し、改善策を立案・実行することで、組織全体の成長をサポートします。

ENFJの人間関係構築力と組織を俯瞰する力は、この職種で大きな強みとなります。組織全体の活性化に貢献できる、戦略的な仕事です。

17. 通訳・翻訳：文化の架け橋となれる

通訳・翻訳は、異なる言語や文化を持つ人々をつなぐ専門職です。単なる言葉の置き換えだけでなく、文化的な背景も含めた深い理解と表現が求められます。

ENFJの高いコミュニケーション能力と相手の意図を理解する力は、この職種で大きな価値を生みます。グローバルな相互理解を促進できる、専門性の高い仕事です。

18. 企業研修講師：知識と経験を共有できる

企業研修講師は、組織の人材育成を担う教育者です。研修プログラムの設計から実施まで、効果的な学びの場を創造します。

ENFJの教育への情熱と、参加者の理解度に合わせて柔軟に指導できる能力が強みとなります。企業の人材開発に直接貢献できる、専門性とやりがいのある職種です。

19. 外交官：国際関係の調整役として

外交官は、国家間の関係を構築・維持する重要な職務を担います。国際交渉や文化交流を通じて、国家間の相互理解を深めていきます。

ENFJの高度なコミュニケーション能力と異文化への理解力は、国際舞台で大きな力となります。世界平和と国際協力に貢献できる、崇高な使命を持つ職業です。

20. カスタマーサクセス：顧客の成長を支援

カスタマーサクセスは、顧客が製品やサービスを最大限活用できるよう支援する職種です。顧客の目標達成をサポートし、長期的な関係構築を図ります。

ENFJの共感力と成長支援能力は、顧客との信頼関係構築に大きく貢献します。顧客の成功に直接関われる、やりがいのある仕事です。

21. ホテルコンシェルジュ：おもてなしの心を形に

ホテルコンシェルジュは、宿泊客の滞在を豊かなものにする専門職です。一人ひとりのニーズを的確に把握し、期待を上回るサービスを提供していきます。

ENFJの優れた共感力とホスピタリティ精神は、この職種で大きな価値を生み出します。最高のおもてなしを通じて、人々に特別な体験を提供できる仕事です。

22. アナウンサー：高いコミュニケーション力を発揮

アナウンサーは、情報を正確かつ魅力的に伝える専門職です。ニュースやバラエティ番組など、様々な場面で視聴者と番組をつなぐ架け橋となります。

ENFJの優れたコミュニケーション能力と表現力は、放送の現場で存分に活かすことができます。情報を通じて社会に貢献できる、影響力のある仕事です。

これらの職種は、ENFJの特性を活かせる代表的な例です。ただし、これらに限らず、人との関わりが多く、リーダーシップや共感力を活かせる職種であれば、ENFJの方は活躍できる可能性が高いでしょう。

ENFJ（主人公）の適職が見つかる業界4選

ENFJの方が活躍できる業界は、その特性から主に人との関わりが多く、リーダーシップや共感力を発揮できる分野に集中しています。

特に人材育成や社会貢献度の高い業界との相性が良く、チームでの協働が求められる環境で力を発揮します。

以下では、ENFJの方に特に適している4つの業界について、詳しく見ていきましょう。

教育業界：人材育成の醍醐味

教育業界は、ENFJの持つ人材育成への情熱と指導力を存分に活かせる分野です。次世代の育成に直接関わることができ、教える喜びと学ぶ人の成長を実感できる環境があります。

また、教育方針の策定から実践まで、リーダーシップを発揮できる機会も豊富です。近年では、従来の学校教育だけでなく、オンライン教育やリカレント教育など、新しい教育の形も広がっています。

医療・福祉業界：思いやりの心を活かせる

医療・福祉業界は、ENFJの強い使命感と献身的な奉仕の精神が大きな力となる分野です。人々の健康や生活の質の向上に直接貢献でき、社会的意義の高い仕事に携わることができます。

高齢化社会の進展に伴い、需要は今後も安定的に推移することが見込まれます。

人材サービス業界：コミュニケーション力を発揮

人材サービス業界は、ENFJの高いコミュニケーション能力と人材を見る目を存分に活かせる分野です。

企業と求職者の最適なマッチングを実現し、双方の成長に貢献できます。人々のキャリア形成を支援しながら、企業の人材課題解決にも携われる、やりがいのある業界です。

コンサルティング業界：リーダーシップを活かせる環境

コンサルティング業界は、ENFJの問題解決力とリーダーシップを存分に発揮できる分野です。クライアント企業の課題を分析し、最適な解決策を提案・実行支援することで、組織の成長に貢献できます。

戦略的思考と人間理解の両方が求められる、知的刺激の多い業界です。

ENFJ（主人公）の適職ではない仕事の特徴3つ

ENFJの方は多くの職種で活躍できる可能性を持っていますが、その特性から相性の良くない仕事もあります。

以下では、ENFJの方が仕事選びの際に注意すべき特徴を3つ紹介します。これらの特徴を理解することで、より適切な職業選択が可能になるでしょう。

1. 人との関わりが少ない単独作業中心の仕事

ENFJの最大の強みは、人々と関わりながら成長を促し、組織をより良い方向へ導いていく力です。

そのため、一人での作業が中心となる職種では、その能力を十分に発揮できず、モチベーションの維持も困難になりがちです。

2. データ入力など感情が不要な仕事

ENFJの方は、高い共感性と感情知性を持ち合わせています。

人との感情的なつながりや創造性を必要としない機械的な作業が中心となる仕事では、これらの特性を活かすことができず、仕事への充実感も得られにくくなります。

3. チーム貢献の機会が限られる仕事

ENFJの方は、チームの成功に貢献し、メンバーの成長をサポートすることに大きな喜びを見出します。

個人の成果のみが重視される環境や、チームワークの機会が限られる職種では、本来の力を発揮できず、仕事への満足度も低くなりがちです。

これらの特徴を持つ職種では、ENFJの方は本来の力を発揮できないだけでなく、仕事への充実感も得られにくくなります。

ENFJ（主人公）の適職を見つける方法

ENFJの方が自分に合った仕事を見つけるためには、体系的なアプローチが効果的です。

ENFJの強みである対人能力と分析力を活かしながら、以下の方法で理想の仕事を見つけていきましょう。

自己分析を徹底する

自己分析は、適職発見の第一歩となります。

ENFJの方は他者理解に長けている一方で、自分自身への理解が不足しがちです。客観的な視点を持って、自己の価値観や意欲を丁寧に分析していきましょう。

以下のポイントに特に注目して分析を行うと効果的です：

キャリアアドバイザーに話を聞く

ENFJの方は、他者との対話を通じて考えを整理できる特徴があります。専門家との対話は、新たな気づきや可能性の発見につながります。

企業の人と会ってみる

実際に働いている人との対話は、職場の実態を知る最も確実な方法です。

ENFJの持つ優れたコミュニケーション能力を活かし、積極的に情報収集を行いましょう。

適職診断をしてみる

客観的なデータに基づく適職診断は、自己理解を深める有効なツールとなります。

ただし、診断結果は参考程度にとどめ、総合的な判断を心がけましょう。

これらの方法を組み合わせることで、ENFJの特性を活かせる適職を見つけることが可能です。

特に重要なのは、単一の方法に頼らず、複数のアプローチを組み合わせることです。

ENFJ（主人公）の適職選びで成功するポイント3つ

ENFJの方が適職選びで成功するためには、自身の特性を理解し、それを活かせる環境を見極めることが重要です。

以下では、職業選択を成功に導く3つの重要なポイントについて解説します。

1. 人との関わりが多い仕事を選ぶ

ENFJの最大の強みは、人との関わりを通じて価値を生み出せることです。

職業選択においては、この特性を存分に活かせる環境かどうかを最優先で検討すべきです。

2. チームの中心となれる職場環境を見極める

ENFJは本来、組織やチームを導くリーダーとしての資質を持っています。

そのため、将来的にリーダーシップを発揮できる可能性がある職場を選ぶことが、長期的なキャリア満足度につながります。

3. コミュニケーション力とリーダーシップを磨く

適職に就いた後も、継続的なスキルアップが重要です。

特に、ENFJの強みをさらに伸ばすことで、キャリアの可能性は大きく広がります。

これらのポイントは相互に関連しており、バランスよく意識することが重要です。

また、選んだ職業で成功するためには、自身の強みを活かしながら、継続的な成長を目指す姿勢が欠かせません。

ENFJの特性を活かしつつ、さらなる能力開発に取り組むことで、キャリアの充実度は着実に高まっていくでしょう。

ENFJ（主人公）の適職への転職イメージ例

ENFJの方の転職を成功に導くためには、これまでの経験で培ったスキルを活かしつつ、自身の特性に合った職種を選択することが重要です。

以下では、代表的な転職パターンについて、具体的なイメージをご紹介します。

一般職から人事へ｜育成力を活かす

一般職として経験を積んだENFJの方は、社内の様々な部署や役職の人々との関わりを通じて、組織全体を理解する視点を養っています。

この経験は、人事職において大きな強みとなります。企業の人材育成や組織開発に携わることで、ENFJの持つ育成力を存分に発揮できます。

営業職からキャリアカウンセラーへ｜カウンセリング力を活かす

営業職での経験は、人々の潜在的なニーズを理解し、最適なソリューションを提案する力を養います。

この経験は、キャリアカウンセラーとして人々の人生の転機に関わる際に、大きな価値となります。

SEからプロジェクトマネージャーへ｜リーダーシップを活かす

SE職での技術力とプロジェクト参画経験は、プロジェクトマネージャーとして活躍する際の重要な基盤となります。

技術的な理解と人材マネジメントの両面を持ち合わせることで、より効果的なプロジェクト運営が可能になります。

これらの転職事例は、ENFJの特性である「人を導く力」「共感力」「育成力」を活かせる方向へのキャリアチェンジを示しています。

転職を考える際は、単に職種を変えるだけでなく、自身の強みを最大限に活かせる環境かどうかを慎重に見極めることが重要です。

また、実際の転職に向けては、必要な資格取得や実務経験の積み重ねなど、計画的な準備が成功の鍵となります。

現在の職場でも、将来のキャリアを見据えた経験を意識的に積むことで、よりスムーズな転職が実現できるでしょう。

ENFJ（主人公）の適職に関するよくある質問

ENFJ（主人公）の適職22選のまとめ

ENFJの特性を活かせる職種は、人との関わりが深く、リーダーシップを発揮できる領域に集中しています。

人事マネージャーやキャリアカウンセラー、教師といった教育・育成系の職種では、「人を導く力」と「共感力」が大きな強みとなります。また、プロジェクトマネージャーや組織開発担当といった職種でも、高いパフォーマンスを発揮できます。

一方で、データ入力や単独作業が中心となる職種は避けるべきでしょう。職業選択の際は、チームでの協働機会や人との関わりの多さを重視することが、長期的な職務満足度につながります。

ENFJの方が適職で活躍するためには、組織の理念との価値観の一致、人との関わりの豊富さ、そして継続的な成長機会の有無を重視して職場を選ぶことが重要です。