そろそろ正社員になりたい
だけど、フリーターから正社員になるのはなかなか難しそう
スキルアップしてキャリアを積みたい！
そんな思いを抱きながらも、フリーターからの転職活動は、どこから始めればいいのか、不安に感じる方も多いのではないでしょうか？
フリーターとして働きながら正社員を目指す方々にとって、就職活動（就活）は大きな挑戦となります。
しかし、適切な準備と戦略があれば、フリーターから正社員への転身は十分に実現可能です。
こんにちは！
株式会社Wizで人事責任者をしている荻久保（@ogikubo）です。
今の仕事に慣れているし、生活できているからまだしばらくはフリーターで問題ないという人もいるとは思います。
しかし一生フリーターでいいという方は少ないと思うので、いつかは正社員になるなら、間違いなく早い方がいいので、将来のためにも一日でも早く就活に取り組むことをオススメします。
本記事では、フリーターの方々が成功する就活の流れを詳しく解説し、実践的なアドバイスを提供します。
就活の各段階で直面する課題や、それらを乗り越えるためのテクニックを学び、あなたの夢を実現するための道筋を明確にしていきましょう！
- 自己分析などの準備
- 求人を探す
- 応募書類を準備して応募
- 面接
- 内定
- フリーターが抱かれやすいマイナスな印象をできるだけ払拭するために、身だしなみやあいさつなどの基本的なマナーを徹底する
- どうしてその企業なのか、自分がどのように貢献できるのかが明確になった志望動機を用意する
- 未経験歓迎や経歴不問の求人を探す
- 人手不足の業界や人柄採用の職種を探す
- アルバイトやパートから正社員になれる正社員登用制度がある企業を探す
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フリーターから就活する時の流れ
まずは本題でもある、フリーターの方が就活をする時の一連の流れをご紹介します。
準備
フリーターから正社員への就活成功の鍵は、徹底的な自己分析と明確な目標設定にあります。
自己分析を通じて自分の強みや興味を把握し、明確な目標を設定することで、効果的な就活戦略を立てることができます。これにより、自分に合った企業や職種を絞り込み、志望動機を説得力のあるものにできます。
- なぜフリーターとして過ごしてきたのか
- なぜ今、正社員を目指して就活を始めたのか
- 就職をして何を実現したいのか
- 就職先として何を重視するのか、その理由
- 自分の強みと弱み
フリーターから正社員を目指して就活をする時に、自己分析が不十分なままだと面接でうまく回答することができない可能性があります。
仮に就活がうまくいったとしても、就職後に結局やりたい事と違ったなど企業とのミスマッチとなりすぐにやめてしまう事もあるかもしれません。
例えば、飲食店でのアルバイト経験が長いフリーターの場合、接客スキルや効率的な業務遂行能力といった強みを見出せるでしょう。これらのスキルを活かせる営業職や店舗管理職などを目標とすることで、就活の方向性が明確になります。
- 興味のある業界・職種をリストアップする:
例えば、人との関わりが多い仕事、クリエイティブな仕事、数字を扱う仕事など。 - 自分の強み・弱みを分析する:
フリーター経験を通して培ってきたスキルや経験、そして改善すべき点を洗い出す。 - キャリアプランを考える:
将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、5年後、10年後を見据えて目標を設定する。
そのため、まずは簡単でもいいので自己分析や目標設定をして就活の方向性を固めてから、具体的に動く事をおすすめします。
簡単に自己分析をするなら、手軽で精度が高いキャリアパーソナリティ診断がオススメです！
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求人を探す
自己分析や就活の方向性が決まったら、求人を探しましょう。
フリーターの就活の場合は、「未経験歓迎」や「経歴不問」と書かれた求人がおすすめです。
即戦力を求めているのではなく、入社してから教育をする姿勢があるため、選考の通過率が高くなります。
未経験でもオススメの職種は以下で詳しく解説しています
応募する
働きたい企業が見つかったら、応募に必要な書類を用意します。
多くの場合、履歴書と職務経歴書が必要です。
履歴書はフォーマットが印刷されているものを購入し手書きをするか、インターネット上にある履歴書をダウンロードして入力する方法があります。
基本的な情報はどの企業にも同じで問題ありませんが、志望動機や自己PRは企業ごとに合わせた内容を記入しましょう。
職務経歴書は今までに働いていた時の業務内容やスキルを書きます。
職務経歴書は履歴書と違い、一定の書式がなく自由に作成することができます。
一般的にはA4サイズで1～2枚程度で、採用担当者が短い時間で理解できるように見やすくまとめるとよいでしょう。
その他、応募する企業によって必要な書類があったら用意をし、決められた方法で書類を提出しましょう。
フリーターから正社員に応募する時の履歴書、職務経歴書、自己PRの書き方のコツはこちらを参考ください！
面接に臨む
フリーターは、様々な職種を経験し、柔軟性やコミュニケーション能力、問題解決能力などを磨いてきた人が多いです。これらのスキルは、企業が求める人材像と合致する部分が多く、あなたの強みとしてアピールできます。
- 接客経験: お客様対応を通して、コミュニケーション能力や顧客満足度向上に貢献できるスキルを習得。
- 販売経験: 商品知識や販売促進のノウハウを習得し、売上目標達成に貢献できるスキルを身につける。
- 事務経験: データ入力や書類作成など、事務処理能力を向上させ、効率的な業務遂行に貢献できるスキルを習得。
最新の面接攻略法は以下を参考ください！
内定後の手続き
面接に合格し内定が出た後は、どのような条件で働くのか（給与・就業時間・休日・仕事内容など）をしっかりと確認しましょう。
ここで何か違和感あった時にしっかり確認しないであいまいにしてしまうと、後で条件が違う、話と違うなどという事になりかねないので、違和感があればしっかりと確認しましょう。
もし複数の企業から内定が出たり、現在進行している選考の結果が出てから内定をどうするのか返答したりする場合は、その旨をそのまま企業に伝えて問題ありません。
その場合、内定を承諾するまでに時間の猶予をもらえることがほとんどですが、期限を決められることが多いですので、そこはしっかりと期限内に返答してください。
就業条件に問題なく入社することが決まったら、内的先企業から依頼された入社の手続きに必要な書類を準備しましょう。
- 内定承諾書を提出する: 期限を守って提出しましょう。
- 入社手続きについて確認する: 入社日、必要な書類、持ち物などを確認しましょう。
- 勤務条件を確認する: 給与、勤務時間、休暇など、契約内容を再度確認しましょう。
- 職場環境について調べる: 会社の雰囲気や先輩社員の様子などを事前に知っておくと安心です。
- 必要な準備をする: 通勤手段、服装、持ち物などを準備しましょう。
同時に現在働いている場所と調整し、入社日を決めます。一般的には内定が出てから1～3カ月後に入社することが多いです。
今の職場を辞める
就活中もフリーターとして働き続けていた場合、退職する意思を現在の職場に伝える必要があります。
フリーターだとしても急に引き継ぎもなく辞めることは、現在の職場に迷惑をかけることになるので、しっかりと引き継ぎの期間を決めて最後まで責任を持って働きましょう。
どうしても辞めずらい場合は退職代行の活用なども検討してみましょう。
退職代行については以下も参考ください
フリーターから正社員になるための就活のコツ
次はフリーターから正社員になるために、うまく就活を進めるためのコツを紹介します。
1日でも早く就活を始める
フリーターから正社員になるためには、なるべく早く（年齢）就活をすることが重要です。
なぜなら未経験歓迎の求人を出している企業は、基本若い人材を求めているからです。
経験がなくても問題ないが、これから教育をして戦力として育てていく事になるので、基本的には27～28歳、遅くとも30歳くらいまでの人材を採用する事が多いです。
結果的に何かしらの経験者は別ですが、未経験で30歳を超えると選択肢がかなり狭まってきます。
そのため、いつかは正社員になりたいと考えているのであれば、1歳でも若いうちに就活を始めた方が有利です。
30代になるときびしくなりますが、逆に20代であれば未経験でも様々な選択肢があります。
20代半ばくらいまでであれば全く焦る事なく仕事を探す事が可能です。
3カ月を目安に就活をする
就活は一般的に3カ月が目安といわれています。
就活を始める時に、「〇月までに内定をもらう」という目標を立てると、メリハリをつけて就活に取り組めるでしょう。
アルバイトを続けながら就活をする
フリーターから正社員へ就活をする時は、基本は今の仕事を続けながら平行して就活をすることをおすすめします。
就活は平均して3ヶ月くらいかかる事が多いです。そんな中、更に長期化する可能性もあり、なかなか決まらない場合焦りから追い込まれてしまう事もあります。
更に就活には面接用の服代（スーツ・カバン・くつなど）や交通費などがかかります。
就活に専念するために今の職場をやめてしまうと、経済的に余裕がなくなり、焦って就活をすることになりやすいです。
そのため、じっくりと将来のことを決めるためにも今の職場を辞めずに就活をすることをおすすめします。
やりたい仕事があるなら資格を取得するのもおすすめ
正社員としてやりたい仕事をするには、資格が必要という場合もあります。
資格を持っていれば就活も有利に進むことがあるので、いきなり就活をするのではなく、資格取得を目指すのも1つの方法です。
ただし、やりたい仕事が見つかっていない場合や就職したい業界とは関係のない資格を取るのは、遠回りになってしまう可能性もあります。
フリーターから正社員になる場合は、前述したとおり少しでも早い方がいいので、資格取得を目指すにしても期限を決めるようにしてください。
一人で就活をするのが不安なら相談する
「何をしたらいいのかわからない」「自分にどんな仕事が合っているのかわからない」「自分には強みなんてない」と就活で悩んでいるのであれば、就活エージェントに相談してみませんか。
就活エージェントでは、就活のプロがあなたにあった就職先を見つける手助けをしてもらえます。
客観的な視点から、自分では気付けなかった強みを教えてもらったり、最新の情報を元にした合っている求人を提案してもらったりすることができます。
基本的にサービスは無料で受けられるので、就活で困っていることがあれば気軽に利用してみましょう。
パーソナルファイルはこんな人におすすめです！
- 自分に向いている仕事はあるのか？
- 入社後のミスマッチが不安
- スキルや学歴に自信がない
- 選考・面接に自信がない
- 初めての就職・転職でやり方が分からない
パーソナルファイルは、20代のフリーターや高卒・専門卒の方々の為の就職・転職支援サービスです。サービス開始から2年で、これまで1万人以上（※）の方へ就職・転職支援をしてきました。業界最大の80パーソナリティから適職や特性、相性のいい会社などを導き出すキャリアパーソナリティ診断を使い、20代の可能性を活かす、未経験から活躍できる本当に相性がいいお仕事のみをご紹介しています。
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挨拶や身だしなみなどのマナーを守る
面接に行くときは、挨拶をすることや面接に適した身だしなみをすることが必要です。
フリーターの時は髪型・服装・化粧・ネイルなどが自由だったとしても、正社員になるための面接では清潔感のある一般的な就活の身だしなみをしていきましょう。
また、面接の日程を決める時の連絡や面接に行って面接前の受付での態度なども、意外と見られています。
面接の時だけでなく常に礼儀正しく対応をすることを心がけましょう。
面接対策のコツはこちらを参考ください！
明るくハキハキと答える
面接では、明るくハキハキと答えることを意識してください。多くの企業では同じ部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる人材を求めています。
せっかく面接でどのように答えるのかシミュレーションをしたとしても、何を言っているのか聞き取れないと正しく評価してもらうことができません。
また、用意した回答をそのまま言うのではなく、面接官と会話のキャッチボールができるように、柔軟に聞かれたことに答えるようにしましょう。
応募した企業を研究し志望理由を明確にする
応募した企業がどのような事業をしていて、どのような仕事をする人を求めているのかを調べましょう。
応募する企業のことを調べて、自分がその会社で働けるのかを検討することで、入社後のギャップを小さくし離職する可能性を低くすることができます。
なぜその企業に応募し、自分がどのように会社に貢献できるのかを明確にすることで、納得感のある志望理由を持った状態で面接に臨めるようにしてください。
フリーターが聞かれやすい質問に応えられるようにする
フリーターから正社員へ就活をする時に特に聞かれやすい質問を2つ紹介します。
この2つの質問にはしっかりと答えられるようにしましょう。
どうしてフリーターになったのですか？
高校や大学を卒業した後に、正社員にならずにフリーターになった理由です。
- 内定が取れなかったから
- 特に考えずにそのままアルバイトを続けた
- 夢を追っていたから
- 家庭の都合
など人によって様々だとは思いますが、この理由については正直に回答し、過去の自分をふまえてこれからどうなっていきたいかという前向きな姿勢をアピールしましょう。
過去よりも今をしっかりアピールすれば問題ありません。
なぜ正社員を目指そうと思ったのですか？
今までフリーターとして働いていたのに、なぜこのタイミングで正社員を目指すのかということを聞かれます。
先ほどの質問ともつながりますが、この質問によってどのくらい真剣に就活をしているのかを見極めるための質問です。
- もっと責任のある仕事をしたいから
- 結婚や出産など人生のターニングポイントがあったから
などがありますが、企業からは「フリーター＝責任感がなく、すぐに仕事をやめてしまうのではないか」というマイナスのイメージを持たれやすい傾向です。
そのため、なぜ正社員を目指し、将来どのような仕事をしたいのかを明確にできる理由を用意することで、企業が抱く不安を解消できるようにしましょう。
特にポジティブな理由を話す事が最大のポイントです。
本音と建て前もふまえてとにかくポジティブに話すようにしましょう。
フリーターで就活がよくわからない時におすすめのサービス
現在フリーターで、「就活を始めたいけれど何をしていいのかわからない」と思っている方に、おすすめのサービスを3つ紹介します。
それぞれのサービスに特徴があるので、どのサービスが自分に合っているのか確認してみてください。
ハローワーク
ハローワーク（公共職業安定所）とは、仕事を探している人や求人を出したい事業主に対して、さまざまなサービスを無償で提供する、国（厚生労働省）が運営する総合的雇用サービス機関のことです。
求職者に対して、求人を提案するだけでなく、就活の進め方のアドバイスをしたり、就活セミナーを開催したりしています。
ハローワークでは、地域の企業の求人を多く取り扱っているため、住んでいる地域で就職したい場合に特におすすめです。
転職エージェント
転職エージェントとは、仕事を探している人と求人を出している企業をマッチングさせるために、専属のスタッフが就活の始め方から面接対策まで行ってくれるサービスです。
転職エージェントでは、一般に公開していない求人を取り扱っていることもあり、多くの選択肢の中から仕事を選ぶことができます。
転職エージェントは就活のプロとして自分では気付きにくい強みやスキルを踏まえて、最適な求人をマッチングしてもらうことができます。
マンツーマンで就活のサポートをしてもらいたい方に転職エージェントはおすすめです。
おすすめの転職エージェント3選は以下です！
相性就職パーソナルファイル
相性就職パーソナルファイルは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職・転職支援サービスです。
独自のキャリアパーソナリティ診断によって、「どんな職種が向いているか」「どんな上司と相性がいいか」「どんな働き方が向いているか」など、仕事をする上での重要なポイントが分かります。
また経験豊富な適職カウンセラーが、キャリアパーソナリティ診断の分析結果と面談でのヒアリングをふまえて、未経験でもチャレンジできる求人を厳選してご紹介します。
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doda
dodaは、業界最大級、10万件以上の求人からあなたに合った職種を紹介してくれる転職エージェントです。
変化の速い転職市場や業界の知見が豊富な転職のプロが、キャリアプランのご相談から転職ノウハウの提供まで幅広くサポートしてくれます。
また、求人企業への応募書類の提出や、面接日程の調整など、企業とのやり取りを代行してくれるので、効率的に活動を進められます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る転職エージェントです。
一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が多いので、特定の職種や業種に限らず、転職先の可能性を広げられます。
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転職サイト
転職サイトは、さまざまな業界や職種の求人が掲載され、自分で閲覧や応募が自由にできるサイトです。
さまざまな企業の求人を比較することができ、職種別や女性向けなどに特化したサイトも増えています。
また、自分の経歴を公開していると、条件に合う企業からオファーが届くこともあります。自分のペースで就活を進めたい方に転職サイトはおすすめです。
フリーターの就活に関するよくある質問
フリーターの就活に関するよくある質問に回答します。
フリーターだと就活は難しい？
フリーターに対して企業はどちらかというとマイナスのイメージを持たれているため、正社員から正社員になるよりも、フリーターから正社員になるほうが難易度は上がります。
- 新卒で就活がうまくいかずに内定がもらえなかった
- 就活という面倒から逃げてフリーターになった
- 責任感の伴う仕事から逃げた
- 正社員になってもすぐにやめてしまうのではないか
このような不安を払拭できるように面接でアピールすることが、フリーターの就活には必要です。
フリーターから正社員になりやすい業界は？
フリーターから正社員になりやすい業界は、人手が足りていないとされる業界です。人手がほしいので、未経験でもやる気さえあれば内定をもらいやすいからです。人手不足といわれている業界は建築・介護・飲食・ITなどです。自分の興味のある業界があれば、受けてみてはいかがでしょうか。
フリーターから正社員になりやすい職種は？
フリーターから正社員になりやすい職種は、未経験からでもチャレンジしやすいとされている営業職や接客職です。コミュニケーション能力や人柄に自信がある方は採用されやすいでしょう。人気の事務職や手に職を付けられるIT職は、経験やスキルを重視する傾向です。いくつかの求人を見て、必要な資格があれば取得してから就活をしたほうが採用される可能性が上がります。
アルバイトの正社員登用制度とは？
アルバイトやフリーターとして働き、その仕事ぶりが評価されると正社員になれる「正社員登用制度」がある職場もあります。現在働いている場所で正社員登用制度があり、その会社の正社員になりたいのであれば、社員や本社の人事部に相談してみましょう。試験や面接が必要なことが多いですが、今までの働きぶりを評価してもらえれば正社員になりやすいでしょう。
現在働いている企業では正社員登用制度がない、もしくは今の企業では正社員になりたくないけれど正社員への就活がうまくいかないという場合は、正社員登用制度がある会社のアルバイトやパートに転職するというのもおすすめです。
フリーターから正社員になるための就活必勝法のまとめ
フリーターから正社員になるための就活の流れやコツについて紹介しました。
フリーターから正社員になるのはハードルが高いとされていますが、フリーターの悪い印象を払拭できるような志望動機や自己PRを用意し、人手不足とされている業界や未経験歓迎の職種を選べば、フリーターからでも正社員になることは可能です。
フリーターから正社員を目指すのであれば、1日でも早く動き出すことが大切ですので、ぜひ就活を始めてみてください。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
パーソナルファイル【相性転職・就職】とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、
20代の可能性を最大限引き出す次世代の就職・転職支援サービスです。
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