地方転職、実際は厳しい？現状・メリット・成功のコツを徹底解説

「地方は求人が少ないのでは？」
「都会と比べて生活はどう違うの？」
「移住して後悔したくない」

地方転職は、自然豊かな環境やゆとりある暮らしなど、魅力がたくさんあります。

しかし、「地方で仕事なんて見つかるの？」「生活環境に馴染めるか不安」と悩んでいる方も多いはず。

この記事では、地方転職のメリット・デメリットから、求人の探し方や成功のコツまで詳しく解説します。人気の移住先ランキングや、理想の移住先を見つける方法もご紹介。

地方移住で働く人が増えているワケ

「都会でなければ働けない」という固定観念が変わりつつあります。安定よりも自分らしい働き方と暮らしを求める人が増え、その選択肢として「地方」が注目されているのです。

地方では、人材不足に悩む企業が、U・I・Jターン転職を支援し、魅力的な働き方を提案。自治体も移住者を増やすために、住宅支援や地域活性化に取り組んでいます。

さらに、IT環境の整備と働き方改革で、場所を選ばない働き方が広がり、リモートワークや副業で地方暮らしをしながら都市部と同等の仕事をする人も増えています。

これらの要因が複合的に働き、地方移住を検討する人が増加しているのです。

地方転職の3つのパターン（U・I・Jターン）

パターン	特徴	メリット	デメリット
Uターン転職	生まれ育った故郷に戻る	・環境の変化が少ない ・人脈がある ・家族や親族のサポートを受けやすい ・地域の活性化に貢献できる	・新しい出会いが少ない ・故郷の現状にギャップを感じる場合がある ・成長の機会が限られる場合がある
Iターン転職	全く新しい土地に移住する	・新しい環境で新たなスタートを切れる ・多様な価値観に触れられる ・地域に貢献できる	・環境の変化が大きい ・人脈作りが大変 ・情報収集が難しい場合がある
Jターン転職	生まれ育った場所とは異なる地方に移住する	・都会と地方の両方の良いとこ取りができる ・新しい環境で新たなキャリアを築ける ・比較的馴染みやすい地域で生活できる	・新しい土地への適応が求められる ・都会のような便利さがない場合がある ・地元とのつながりが薄れる場合がある

Uターン転職

Uターン転職とは、地方で生まれ育った人が、一旦都会に出て就職した後、再び故郷に戻って仕事をすることを指します。

例えば、東京で5年間IT企業に勤務していた人が、故郷の地方都市で農業に関わる仕事に転職するといったケースが挙げられます。

従来の「Uターン就職」が、学生時代に一度地元を離れ、卒業を機に地元に戻って就職することを指すのに対し、Uターン転職は、社会人経験を積んだ上で地元に戻る点が特徴です。

Iターン転職

Iターン転職とは、生まれ育った場所とは異なる地域に、新たに仕事を求めて移住し、転職することを指します。

例えば、東京で生まれ育った人が、長野県の企業に転職し、長野に移住するといったケースが挙げられます。

都会での暮らしに疲れたり、自然豊かな環境で暮らしたい、あるいは地域貢献に興味を持った人が、Iターン転職を選ぶことが多いです。

Iターン転職は、Uターン転職と異なり、生まれ育った場所への愛着というよりは、新しい土地で新たな人生をスタートさせたいという意欲が強いことが特徴です。

Jターン転職

Jターン転職とは、地方出身者が一度都会に出て就職した後、生まれ育った故郷とは別の地方に移住し、新たな仕事に就くことです。

例えば、東北出身の人が東京で就職したのち、自然豊かな暮らしを求めて長野県に移住し、転職するといったケースが挙げられます。

都会の便利さや仕事も経験したいけれど、よりゆとりある暮らしをしたい、あるいは地元とは異なる地域で新たなキャリアを築きたいという人に向いています。

地方での働き方とキャリアパス

地方移住先での働き方

1. 地元企業への就職：地域に根ざした働き方

地方移住後の一般的な選択肢の一つが、地元企業への就職です。これまでのスキルや経験を活かし、地域の活性化に貢献できる仕事を見つけられます。求人情報は、ハローワークや転職サイトのほか、地元の新聞や地域情報誌でも確認できます。

2. 派遣社員やフリーターとして働く：自由な働き方

地方では、都会に比べて生活コストが抑えられるため、派遣社員やフリーターとして働く人も少なくありません。特に、自然豊かな環境で暮らしたい、さまざまな仕事を経験したいという人にとっては魅力的な選択肢です。

3. 独立・起業：自分の力で新たな事業を創出

地方では、都会に比べて起業しやすい環境が整っている場合があります。人件費やオフィス賃料が比較的安いため、少ない資金で事業をスタートできる可能性があります。また、地域に根ざした事業であれば、自治体からの支援を受けられることもあります。

4. 農業・林業など一次産業への挑戦：自然と一体となった暮らし

地方ならではの仕事として、農業や林業が挙げられます。都会ではなかなか経験できない自然と一体となった暮らしを送りたいという人にとっては、魅力的な選択肢です。

5. 地域おこし協力隊：地域活性化に貢献

地域おこし協力隊は、地域活性化のために自治体から委嘱を受け、一定期間地域に住み込みながら活動する制度です。地域の魅力を発信したり、新しい産業を創出したりと、地域に貢献したい人にとってはやりがいのある仕事です。

6. 転職せずに移住：リモートワークの活用

テレワークの普及により、都会の企業に勤めながら地方に移住することも可能です。通勤時間もなくなり、ゆとりある生活を送ることができます。

地方でもキャリアアップは十分可能

地方だからといって、キャリアアップの機会がないわけではありません。

ChatGPTの登場で仕事が奪われるという不安が広がる中、地方ではAIを活用した生産性向上や人材不足の解消が急務となっています。特に、新規事業やイノベーションを担える人材は、地方企業にとって貴重な存在です。

東京で「普通の人」と感じる方も、地方では「重宝される人材」になる可能性が大いにあります。地方銀行やベンチャー企業、地場老舗企業など、さまざまな企業で、自分の経験やスキルが活かせる仕事が見つかるでしょう。

地方で働くことは、経済的な成功だけでなく、会社への貢献実感や自己成長、社会的な帰属意識といった、より豊かなキャリアを実現する可能性を秘めているのです。

地方転職で得られるメリットとは

子育てがしやすい

都会では保育園の待機児童問題が深刻ですが、地方では比較的入園しやすく、仕事と子育てを両立しやすい環境が整っています。

特に、少人数制の保育園や幼稚園が多く、一人ひとりの子どもに目が行き届きやすい点が魅力です。また、地域ぐるみで子どもを育てる雰囲気があり、子育て中の親同士が気軽に相談できる機会も豊富です。

さらに、自然豊かな環境で育つことで、子どもたちは心身ともに健やかに成長できます。公園や河川など、自然の中で自由に遊び、四季折々の変化を感じながら、豊かな感性を育めるでしょう。

生活費を安く抑えられる

都会の物価の高さが気になる方にとって、地方は生活費を大幅に抑えられる魅力的な選択肢です。特に、家賃は地方の方が圧倒的に安く、広くて快適な住居を手に入れることができます。

例えば、都会でワンルームマンションに住む家賃で、地方では駐車場付きの戸建て住宅を借りられるケースも珍しくありません。

また、住宅の購入に関しても、都会に比べて手頃な価格でマイホームを手に入れることが可能です。若いうちから庭付きの一戸建てに住むという夢も、地方なら現実的に叶えられます。

物価が安い都道府県ランキング

1位：宮崎県 2位：群馬県 3位：鹿児島県 4位：奈良県 5位：岐阜県 6位：福岡県 7位：大分県 8位：長野県 9位：岡山県 10位：佐賀県 11位：愛媛県 12位：山梨県

13位：香川県 14位：鳥取県 15位：茨城県 16位：栃木県 17位：青森県 18位：愛知県 19位：静岡県 20位：新潟県 21位：富山県 22位：広島県 23位：秋田県 24位：熊本県

25位：長崎県 26位：岩手県 27位：徳島県 28位：和歌山県 29位：三重県 30位：福島県 31位：高知県 32位：兵庫県 33位：大阪府 34位：福井県 35位：石川県 36位：宮城県

37位：島根県 38位：滋賀県 39位：山口県 40位：埼玉県 41位：山形県 42位：京都府 43位：千葉県 44位：北海道 45位：神奈川県 46位：東京都

都会の喧騒から離れられる

都会の満員電車や渋滞といったストレスから解放され、心身ともにリラックスできる環境で暮らせるのは、地方移住の大きな魅力の一つです。

地方では、自家用車での通勤が一般的で、公共交通機関を利用する場合も、都会のような激しい通勤ラッシュを経験するケースはほとんどありません。

快適な通勤環境は、ストレスによる心身の不調を改善するだけでなく、仕事への意欲向上にもつながり、より充実した毎日を送ることができるでしょう。

人とのつながりができやすい

地方では、都会のように一人ひとりが匿名で暮らすのではなく、地域コミュニティが活発です。

近所の人との挨拶や、地域の祭りへの参加など、日常的に人と触れ合う機会が多く、温かい人間関係を築けます。

仕事においても、社員同士の協力やチームワークを重視する企業が多く、一体感を持って仕事に取り組めます。上司や同僚との距離が近く、気軽に相談できるようなフラットな人間関係も特徴です。

人のつながりを大切にする地方の暮らしは、孤独を感じにくく、充実した毎日を送る上で大きなメリットとなるでしょう。

豊かな自然の中で健康的な毎日を送れる

地方の澄んだ空気と四季折々の美しい風景は、五感を刺激し、私たちの心に安らぎを与えてくれます。

広々とした庭でバーベキューを楽しんだり、近くの川で釣りをしたりと、自然の中でさまざまなアクティビティを楽しめるのも魅力です。家族や友人との絆を深める絶好の機会となり、心身ともにリフレッシュできるでしょう。

穏やかな日々を送りたい方にとって、地方での暮らしは、ストレスの少ない、より豊かな生活を実現するための最適な選択肢と言えます。

実際に地方移住後の生活満足度はアップしている

参考URL：電通が「全国Uターン移住実態調査」を実施｜株式会社電通

地方への移住は、仕事や生活環境の変化に対する不安から、なかなか踏み出せない人も多いでしょう。

しかし、電通の調査によると、地方に移住した人の生活満足度は、移住前と比較して約20ポイントも上昇し、48.2%と非常に高いことが明らかになっています。

これは、地方の豊かな自然やコミュニティ、ゆとりある暮らしなどが、人々の生活の質を大きく向上させていることを示唆しています。

多くの移住者が半年以内に決断しているように、地方移住は早めの行動が肝心です。事前の準備をしっかりと行い、移住後の生活をシミュレーションすれば、よりスムーズな移住を実現できます。

地方転職が厳しいと言われる6つの理由

求人数が少なく条件に合う仕事が少ない

都道府県別の有効求人数（パートタイムを除く）

都道府県	有効求人数	東京都との比率
東京都	218,606	－
鳥取県	7,827	3.6%
和歌山県	8,646	4.0%
高知県	9,369	4.3%
徳島県	9,437	4.3%
山梨県	10,190	4.7%

地方での転職活動は、都市部と比べて求人数が圧倒的に少ないため、希望する仕事を見つけにくいという難しさがあります。

例えば、2024年8月の厚生労働省のデータでは、求人数が最も多い東京都と比較して、地方の特定の県では求人数がわずか4%にとどまるという結果が出ています。

地方の求人数が少ないのは、地方の企業数が都市部に比べて少ないことや、採用目的が新規採用よりも欠員補充が中心であることが主な要因です。

そのため、地方で転職活動をする際は、都市部と比べて選択肢が限られることを念頭に置き、柔軟に転職活動を進めるようにしましょう。

求人倍率が高いから就職はしやすい

地方は都市部と比べて求人数が少ないと思われがちですが、必ずしも就職が難しいわけではありません。重要なのは、求人数だけでなく、求人倍率に着目することです。

求人倍率とは、求職者1人に対して、何人の求人枠が存在するかを示す数値です。 この数値が1を超えると、求人枠が求職者数を上回り、仕事を見つけやすいと言えます。

例えば、2024年8月には、福井県や岐阜県、山口県など、求人倍率が1.5を超える都道府県が複数存在しました。これは、求人数が少なくても、求職者数がさらに少ないため、比較的スムーズに仕事を見つけられる可能性が高いことを示しています。

参考：職業紹介-都道府県別有効求人倍率｜独立行政法人 労働政策研究・研究機構

地域特性に合わせたスキルが必要

地方への転職が難しい理由の一つに、都市部と地方で求められるスキルが異なることも挙げられます。

都市部の企業では、専門性の高いスキルや経験が求められることが多い一方で、地方の中小企業では、多様な業務に対応できる柔軟性や、地域に根ざした仕事への理解が求められる傾向にあります。

そのため、都市部で培った専門スキルだけでは、必ずしも地方で活躍できるとは限らないのです。

地方への転職を成功させるためには、地域特有の産業や企業文化を理解し、それに合ったスキルをアピールすることが重要です。例えば、観光業が盛んな地域であれば、観光業に関する知識や経験が評価されるでしょう。

時間と費用がかかる

地方への転職は、地理的な距離が遠いため、都市部への転職と比べて多くの困難が伴います。

まず、複数の面接を受ける必要がある場合、長距離の移動による時間と費用の負担が大きい点が挙げられます。特に、在職中であれば、業務との両立も難しく、転職活動に十分な時間を割くことができないケースも少なくありません。

また、地方では、求人数が都市部に比べて少なく、求人情報へのアクセスも限られています。

大手転職サイトでも求人が少ない場合があり、転職エージェントなどのサポートも都市部ほど充実していないため、ハローワークなどを活用しながら地道に情報を集める必要があります。

転職サイトや転職エージェントの中には、「さつまおごじょ」（鹿児島で働く女性向け）のように地方に特化しているサービスもあります。興味のある地域があれば、まずは、地域特化型のサービスがあるか、検索してみましょう。

給与水準が低い

地方への転職をためらう大きな要因の一つに、都市部と比較して給与水準が低いことが挙げられます。

dodaの調査によると、東京都の平均年収は455万円を超える一方、高知県や鳥取県などでは360万円前後にとどまり、95万円以上の差があります。

また、リクルートの調査では、関東と地方の年収格差は年齢を重ねるごとに広がる傾向があり、特に専門職や管理職といった高収入層の差は顕著です。

現在の生活水準を維持したいと考えている人や、キャリアアップを重視している人にとっては、給与の低下は大きな不安材料となるでしょう。

収入面だけで比較すると地方は都市部を下回るケースが多いですが、生活コストも考慮する必要があります。
例えば、統計局の消費者物価地域差指数（2022年）によると、東京都は全国平均より4.7%高く、宮崎県は3.9%低い。つまり、生活費を抑えられれば、生活水準を維持できる可能性があるということです。

各都道府県の平均収入（2022年9月～2023年8月）

不便な点が多い

地方への転職は、都市部とは異なる生活環境への適応が求められます。

交通インフラの整備状況が都市部と比較して劣っている地域が多く、車での移動が必須となるケースが少なくありません。

バスの本数や鉄道の駅数が少ない地域もあり、長時間の通勤も考えられるので、移住前に車の購入や運転免許の取得を検討しておくのがおすすめです。

地方転職を成功させるためのヒント

地域の産業や企業が求める人材像を理解する

地方への転職を成功させるには、その地域が求める人材像を深く理解することが不可欠です。都会と地方では、企業が求める能力や経験が大きく異なる場合があるためです。

都会で評価される専門性も重要ですが、地方では地域社会への貢献意欲や、周囲との協調性、柔軟な対応力がより求められる傾向にあります。

それぞれの地域が抱える課題や、その解決に貢献できるようなスキルや経験をアピールすることで、転職活動がスムーズに進み、より良いマッチングにつながるでしょう。

複数の地域を検討する

地方への転職では、都会のような多様な求人がないため、柔軟な地域選びが重要です。

駅からの距離など、都会での求人探しと同じ条件にこだわると、選択肢が狭まり、なかなか希望の仕事が見つからない可能性があります。

地方の企業によっては、車での通勤を前提としている場合も多く、必ずしも駅近である必要はありません。

そのため、公共交通機関だけでなく、自家用車での通勤も視野に入れ、複数の地域を検討しましょう。より多くの求人の中から自分に合った仕事を見つけやすくなります。

在宅勤務制度のある企業を探す

地方移住を検討しているなら、在宅勤務制度を導入している企業に注目してみるのもおすすめです。

通勤時間や場所にとらわれずに働けるため、地方での暮らしを満喫しながら、キャリアを築けます。

特に、フルリモートワークを導入している企業であれば、日本全国どこに住んでいても働くことが可能です。

ただし、在宅勤務制度は企業によって異なるので、オフィスへの出勤頻度や、必要なスキルなど、事前にしっかりと確認しておきましょう。

職種にこだわりがない場合は、「リモートワーク可」というキーワードで求人を検索してみるのも良いでしょう。

採用活動が活発な時期（2月～3月）を狙う

地方への転職を検討している方は、転職活動の時期を工夫することで、より多くの選択肢の中から自分に合った仕事を見つけられる可能性が高まります。

一般的に、企業の採用活動は新年度を前に活発化する傾向があり、特に2月～3月がピークです。このタイミングを狙って転職活動を開始すれば、多くの求人の中から自分の希望に合った仕事を見つけやすくなります。

また、人気の企業は、採用枠を早めに埋めてしまうことも多いため、早めの行動が吉と出るでしょう。

焦らずじっくりと求人を探す

地方への転職では、希望の条件に合う求人がすぐに見つかるとは限りません。 在職中から、じっくりと時間をかけて自分に合った仕事を探しましょう。

面接のために遠方まで足を運ぶ必要があり、時間も費用もかかる地方への転職活動では、退職してから慌てて転職活動を始めると、焦って条件に合わない仕事を選んでしまう可能性があります。

現在の仕事を続けながら地方への転職活動を進めるのは大変ですが、在職中であれば、安定した収入を得ながらじっくりと求人を探すことができ、より良い転職先選びにつながります。

収入以外の要素も考慮する

地方への転職では、収入だけでなく、働き方や生活の質も重視することが大切です。

地方は都会と比べて給与水準が低い傾向にありますが、その分、自然豊かな環境でゆったりとした暮らしを送れたり、地域貢献に携われたりと、都会では得られない魅力がたくさんあります。

「どのような仕事がしたいか」「どんなライフスタイルを送りたいか」 を明確にし、収入以外の要素も考慮することで、より自分らしい働き方を見つけられます。

現地の知人・友人に相談してみる

地方への転職では、地元の人脈が大きな力になります。求人情報サイトに掲載されていない、地元密着型の優良企業を紹介してもらえるケースも少なくありません。

知り合いを通じて仕事を探せば、企業の雰囲気や仕事のやりがいなどを直接聞けるだけでなく、ミスマッチを防ぐことにもつながります。

まずは、地元の友人や親戚、あるいはSNSでつながっている人に、転職を考えていることを伝えてみましょう。思わぬ形で、貴重な情報や求人案件を紹介してもらえます。

地域に根ざした仕事に挑戦してみる

地方ならではの仕事に挑戦することで、地域に貢献しながら、新しいキャリアを築くことができます。

例えば、農業や漁業といった一次産業は、自然豊かな環境で働けるだけでなく、地域社会の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。

また、少子高齢化が進む日本では、医療や介護の分野で人材が不足しており、地方でも安定した仕事が見つけやすい傾向にあります。IT技術の進展により、場所を選ばずに働けるリモートワークの機会も増えています。

地域に根ざした仕事や、IT分野など、自分のスキルや興味関心に合った仕事を探すことで、より充実した地方での生活を実現できるでしょう。

地方転職おける効率的な求人の探し方

ハローワークで求人を探す

地方への転職では、ハローワークの活用がおすすめです。 ハローワークは、地域の求人情報を網羅しているだけでなく、キャリア相談や職業訓練などのさまざまなサービスを提供しています。

特に、UターンやIターンを希望する人のために、地域に根ざした支援を行っている自治体も多くあります。

鹿児島県であれば、「生活・就労支援センターかごしま」のような、ハローワークと連携した専門機関があり、仕事探しの相談が可能です。地域の情報や企業の状況など、幅広い情報を提供してもらいながら、自分に合った仕事を見つけられます。

＼ 女性向け転職支援サービス ／

地方転職専門サイトで求人を探す

地方への転職を検討するなら、地方転職に特化した求人サイトの利用もおすすめです。

地方転職に特化した求人サイトは、大手求人サイトには掲載されていない、地域密着型の企業や、中小企業の求人を多く扱っています。

また、U・Iターンを希望する人のための特集ページや、地域の魅力を紹介するコンテンツが充実していることも特徴です。地方の暮らしや仕事に関する情報収集にも役立ち、スムーズな転職活動を進められます。

市町村のホームページを調べる

移住先を検討している地域があるなら、その地域の市町村のホームページをぜひチェックしてみましょう。

多くの自治体が、移住を希望する人向けに、地域の企業と連携し、求人を紹介するページを開設しています。

求人サイトでは見つけられない、地域に根ざした企業や、移住者向けの支援制度に関する情報が得られることも少なくありません。

U・Iターンフェアに登録する

地方への移住や転職を考えているなら、U・Iターンフェアへの参加もおすすめです。 多くの自治体が、移住者を増やすために、企業と求職者を直接つなぐ就職フェアを開催しています。

フェアのメリットは、企業の担当者と直接話せること。 会社の雰囲気や仕事内容だけでなく、「この地域での暮らしはどうですか？」「どんな人が働いていますか？」といった、気になることを何でも質問できます。

さらに、U・Iターンフェアに参加する企業は、移住者へのサポート体制が整っているケースが多いです。 子育て支援や医療機関の紹介など、新しい土地での生活を始める上で役立つ情報を提供してくれるでしょう。

地域に精通した転職エージェントに相談する

地方への転職を考えているなら、地域に特化した転職エージェントの利用もおすすめです。

転職エージェントは、単に求人を紹介するだけでなく、自分のキャリアプランに合った仕事探しをサポートしてくれます。地域の求人市場に精通しているため、自分にぴったりの企業を紹介してもらえるのが特徴です。

また、履歴書や面接対策など、転職活動に関するさまざまなアドバイスも受けられるので、スムーズに転職活動を進めることができます。

「地方の転職エージェントは使えない」という誤解

「人口が少ない地域では求人数が少ないから、地方の転職エージェントは使えない」という声はよく聞きますが、それは大きな誤解です。

実際には、転職エージェントは多くの非公開求人を保有しており、求人数が豊富です。特に、人口10万人以上の地域は求人需要が高く、十分に活用できます。

例えば、リクルートエージェントでは、人口最少県の鳥取県でも1,000件以上の求人があり、未経験歓迎の事務職から専門性の高いエンジニア職まで、幅広い求人が揃っています。

「地方だから」と諦める前に、一度転職エージェントに相談してみましょう。求職者のスキルや経験が、求める人材と合致していないために、良い求人が見つからないというケースもあります。

地方企業で働くならコレ！ おすすめ転職サイト比較

doda

dodaは、10万件を超える豊富な求人データベースと、転職のプロによるきめ細やかなサポートが特徴の転職支援サービスです。

業界や職種に関する深い知識を持ったキャリアアドバイザーが、一人ひとりのキャリア目標に合わせた求人を提案し、面接対策など、転職活動のあらゆるフェーズをサポートします。

会員登録はもちろん、求人検索や応募、面接対策まで、すべてのサービスが無料で利用できるため、安心して転職活動を進められます。

パソナキャリア

パソナキャリアは、500万人以上の転職データを基に、一人ひとりのキャリア目標に合わせた最適な求人を提案する、業界屈指の転職支援サービスです。

業界や職種に関する深い知見と、企業の採用トレンドを熟知したキャリアアドバイザーが、自分の強みや価値観を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。

面接対策では、過去の面接データから得られたノウハウを活かし、企業の求める人物像や面接で問われる可能性が高い質問などをアドバイスすることで、転職活動の成功を強力に後押しします。

ビズリーチ

ビズリーチは、30代転職者の年収アップに強い転職支援サービスです。

AIが自分のキャリアと希望に合った求人を厳選してくれる他、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多数届きます。

高年収・ミドル層の転職実績も豊富で、よりキャリアアップを目指したい方に最適なサービスです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、業界に精通したキャリアアドバイザーが、キャリア目標実現をサポートする無料の転職エージェントサービスです。

豊富な求人の中から、自分に最適な仕事を見つけ出し、面接対策や企業研究など、転職活動のあらゆるフェーズを支援してくれます。

求人票だけでは分からない、職場の雰囲気や社員の働き方といった企業のリアルな内情を提供しているため、ミスマッチを防ぎ、長く働ける企業を見つけられます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界に精通したキャリアアドバイザーが、一人ひとりのキャリア目標に合わせた最適な求人を提案する転職エージェントです。

書類作成や面接対策はもちろん、企業の内部情報まで、転職活動に必要なサポートをワンストップで提供しています。

特に、非公開求人や優良企業とのパイプが太いため、競合が少なく、自身のスキルを最大限に評価してくれる企業とのマッチングが期待できます。

地方へ移住して働く具体的なステップ

住みたい地方ランキングTOP5

住みたい地方ランキングTOP5

順位	おすすめポイント	注意点	支援制度
1位：静岡県	年中温暖、自然豊か、 商業施設充実、移住支援金あり	－	東京圏からの移住者向け支援金
2位：福岡県	自然、グルメ 教育機関充実、家賃安い	冬は寒い	単身者・世帯者向け移住支援制度（各自治体により異なる）
3位：長野県	自然豊か、アクセス良好 避暑地として最適	冬は寒い（豪雪地帯あり）	UIJターン就業 創業移住支援制度
4位：山梨県	大自然、空気澄み切った環境 生活費を抑えられる	商業施設が少ない	東京圏からの移住者向け移住支援制度
5位：広島県	晴天率高、自然と都市が調和 生活しやすい	－	東京圏からの移住者向け移住支援制度

移住先として鹿児島県もおすすめ

温暖な気候と豊かな自然が魅力の鹿児島県も、移住先として注目されています。桜島や霧島連山など、雄大な自然の中でのびのびとした暮らしが可能です。

全国トップクラスの医療機関数を誇り、安心して暮らせる環境であることも魅力の一つ。さらに、移住支援制度も充実しているため、移住のハードルを下げてくれます。

さつまいも、さつまあげ、地鶏の刺身など、鹿児島ならではの美味しい食や多様な文化も満喫でき、新しい生活を始めるには最適な場所と言えるでしょう。

鹿児島県への転職なら「さつまおごじょ」

「さつまおごじょ」は、鹿児島の女性のための新しい形の就職・転職支援サービスです。

AIを活用した高精度なキャリア診断で、強みや適性を見極め、年収アップにもつながる理想の仕事探しをサポートしてくれます。履歴書作成や面接対策、非公開求人の紹介、年収交渉などにも完全無料で対応。

経験豊富なキャリアカウンセラーが、一人ひとりの個性と可能性を大切にしながら向き合ってくれるので、「学歴やスキルに自信がない」「転職の経験がなくて不安」という方も、まずは気軽に相談してみてください。

理想の移住先を見つける方法

移住支援制度が充実している地域を選ぶ

地方移住を検討しているなら、自治体の移住支援制度が充実しているかチェックしてみましょう。

補助金の支給や家賃補助、転職サポートなど、地域によっては住宅購入費の一部を補助してくれるところもあります。

支援を積極的に活用すれば、経済的な負担を軽減し、安心して新しい生活をスタートできます。

移住者が多い地域は、暮らしやすさの証

移住先選びで迷ったら、移住者が多い地域に注目してみましょう。多くの人が選んだということは、それだけ住みやすい環境が整っている可能性が高いからです。

UターンやIターンなど、さまざまな背景を持つ人々が集まる地域は、暮らしやすさや仕事探しのしやすさ、子育て環境など、多角的な魅力があると言えます。

実際に移住した人の声を聞くために、自治体の移住相談会に参加したり、移住体験プログラムに参加したりするのもおすすめです。先輩移住者の生の声を聞き、自分の目で確かめることで、より確実な情報を得られます。

実際に足を運んで、街の空気を感じてみる

地方移住を検討しているなら、実際にその街を訪れて現地の空気を味わうことも大切です。

数日滞在し、季節ごとの気候や生活環境を体験することで、パンフレットやウェブサイトだけでは分からないリアルな魅力や課題が見えてきます。

特に、夏の一番暑い日や冬の寒い日など、一年の中で極端な気候の時期に訪れることで、自分にとって本当に快適な暮らしができるかを判断できます。

住まいと仕事がセットになったプランを探す

地方移住をスムーズに進めたいなら、住まいと仕事がセットになったプランを探してみるのがおすすめです。

企業によっては、社宅や寮を完備しており、移住者向けの支援制度を用意しているところもあります。これらの制度を利用すれば、住宅探しの手間を省き、すぐに仕事に打ち込めるでしょう。

また、職場が近いということは、通勤時間短縮だけでなく、地域とのつながりも深めやすいというメリットもあります。新しい環境での生活に不安を感じている方にとっては、心強いサポートとなるはずです。

まとめ

地方の転職活動は、都会と比べて情報収集が難しく、希望の条件に合う仕事探しに苦労する方も多いでしょう。

しかし、地方には地方ならではのメリットや、移住者をサポートする制度が整っている場合があります。

求人サイトやハローワークだけでなく、地域の求人情報誌や自治体の支援制度を積極的に活用することで、自分のスキルや経験を活かせる仕事が見つけやすくなります。

また、地域の魅力や仕事内容について、実際に移住した人に話を聞くことも、転職を成功させるための重要なステップです。

今回の情報を参考に、自分にぴったりの仕事を見つけ、新しい一歩を踏み出してください。

＼ 女性向け転職支援サービス ／