こんにちは！キャリアパーソナリティ診断開発者の荻久保（@ogikubo）です。
今回は16タイプの中でも特に協調性と誠実性に優れた「IP型（コントリビューター）」について、これまで3万人以上の診断結果を分析してきた実績と経験をもとに詳しく解説します。
あなたは周囲への気配りが得意で、チームワークを大切にし、安定した環境でコツコツと努力することを好む性格ではありませんか？
また、他人に貢献することに喜びを感じ、責任感を持って丁寧に仕事をこなすタイプかもしれません。
もしそうであれば、あなたはIP型（コントリビューター）の可能性が高いです。
この記事ではIP型の5つのサブタイプの特徴から適職まで、あなたのキャリア戦略に役立つ情報を包括的にお伝えします。
- 他人への配慮と協調性に優れ、チームの潤滑油として機能する
- 事務処理能力が高く、正確で丁寧な仕事ぶりで信頼を獲得する
- 達成型：真面目さと熱意で目標達成に向けて努力するタイプ
- 効率型：高い事務処理能力で頼りになる存在として活躍するタイプ
- 外見型：他人の評価を気にし、丁寧な対応で好印象を与えるタイプ
- 情報型：学習能力と誠実性を兼ね備えた万能型のタイプ
- 平和型：優しさと思いやりで周囲に安心感を与えるタイプ
- 経理・財務、人事・労務、ITエンジニア、施工管理などの専門職が最適
- 長期的な努力と継続力で専門性を高めていく安定志向のキャリアパス
あなたの適性にあった適職がわかる診断テストを徹底解説！
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアアップ！／
IP型（コントリビューター）の基本特徴
IP型（コントリビューター）は、全類型の中で最も「協調性と貢献意識」に優れた特徴を持つ類型として知られています。
他人を支援し、チームの成功に貢献することで自身の価値を発揮していく真の協働者タイプです。
主な特徴
- 高い協調性：チームワークを重視し、周囲との調和を大切にする
- 強い貢献意識：他人や組織のために尽くすことに喜びを感じる
- 丁寧な仕事ぶり：正確性と責任感を持って業務に取り組む
- 安定志向：長期的な視点で着実にキャリアを積み重ねる傾向
IP型の皆さんの協調性と誠実な姿勢は組織にとって本当に貴重な存在です。
これまで多くのIP型と接してきましたが、その献身的な働きぶりと周囲への気配りには毎回感心させられます。
特に、チーム全体の成功を自分のことのように喜ぶ姿勢は、現代のビジネス環境では非常に価値があります。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
IP型（コントリビューター）5つのサブタイプ詳細解説
達成型コントリビューター｜真面目さと熱意で目標達成に向かうタイプ
類型の要約：真面目さと熱意が融合したタイプ
達成型コントリビューターは、真面目で優しい人が多く、同時に負けず嫌いで正義感が強い傾向があります。
自分の考えをストレートに述べることができ、商談や会議などで論理的な議論を通じて成果を出すことができます。
主な強み
- 真面目で正義感が強い：高い誠実性と責任感でビジネスの現場において信頼を獲得
- 勉強熱心で結果を出す：心配性が新たな知識やスキルの獲得へと向かわせ結果を生み出す
- 意見表明能力：自分の意見をはっきりと伝える能力でチーム内のコミュニケーションを活性化
注意すべき弱み
- 攻撃性の高さ：他人に対する攻撃性が高くなりがちで関係性を損ねる可能性
- 優柔不断：決断力が不足し迅速な判断が求められる場面で問題が生じる可能性
- 漠然とした不安：不安を抱えやすい傾向でパフォーマンス低下を引き起こす可能性
適した職種・職業
総務、庶務、受付、経理、エンジニア、法務事務、労務、事務全般、研究職、税理士、社会保険労務士、施工管理など
効率型コントリビューター｜頼りになる事務員として活躍するタイプ
類型の要約：頼りになる事務員タイプ
効率型コントリビューターは、タスク処理において優れた能力を持つタイプです。
自分の専門分野では非常に速いペースでタスクをこなし、効率的に目標を達成する能力に長けています。
主な強み
- タスクの効率性：効率的にタスクを処理する能力が高く厳しいデッドラインでも対応可能
- 目標達成能力：自己設定した目標を効率的に達成しビジネスで問題解決能力を発揮
- 持続力：長期間にわたり努力を続ける能力で一貫性を保ち結果を出す粘り強さ
注意すべき弱み
- 雑用の引き受け過多：他人からの頼み事を断れず専門性を活かす機会を逸する可能性
- 関係性の管理課題：合理的でないとわかっていても断れずに関係を続けてしまう傾向
- 完璧主義傾向：多くのタスクを引き受け自分の能力を最大限に活用できない可能性
適した職種・職業
経理、財務、公務員、エンジニア、法務、労務、人事、採用、秘書、受付、接客業、銀行員、事務全般、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士など
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
外見型コントリビューター｜気遣いと丁寧さで好印象を与えるタイプ
類型の要約：他人の意見を考慮する気遣いのあるタイプ
外見型コントリビューターは、基本的には不安症な類型で、意思決定や決断が苦手です。
しかし、他人から悪い評価を受ける可能性がある場面では、負の評価を避けるために迅速に行動することができます。
主な強み
- 他人への配慮：周囲への気配りや他人の期待に応える能力でチームワークと顧客関係を構築
- 迅速な行動力：負の評価を避けるために迅速に行動できる特性で問題解決時に活用可能
- 高い対応力：他人の望む自分像を演じる能力で顧客要望への対応や変化への適応力を発揮
注意すべき弱み
- 意思決定の遅さ：何かをするに至るまでに時間がかかり迅速な決断が必要な状況では劣る
- 他人の評価への依存：他人の評価を過度に気にする性格で自己確信を揺るがせストレスを生む
- 自己理解の不足：他人の望む自分像を演じすぎて本当にやりたいことがわからなくなる傾向
適した職種・職業
総務、秘書、受付、経理、事務全般、エンジニア、法務、労務、人事、接客業、税理士、司法書士、社会保険労務士、施工管理など
情報型コントリビューター｜万能型の事務処理エキスパート
類型の要約：事務処理能力が高い万能型人材
情報型コントリビューターは、高い学習能力と誠実性を備えた万能型の類型です。
心配性な一面もありますが、それが功を奏して自ら情報を調べ学習し続けます。
主な強み
- 高い学習能力と誠実性：情報を積極的に調べ学習し専門分野を深める能力で問題解決や新しいアイデアを提供
- 良好な対人関係：一定のコミュニケーション能力と他者への配慮でチームワークを円滑にしプロジェクト成功に寄与
- 責任感：頼まれたことを断れない特性は深い責任感から来て信頼され仕事を最後までやり遂げる能力を示す
注意すべき弱み
- タスクの過多：頼まれたことを断れない性格でタスクを過多に抱え込みストレスや過労を引き起こす可能性
- 心配性：心配性な性格が過度になると不必要なストレスやパニックを引き起こす可能性
- 選択での問題：「断れない性格」が悪影響を及ぼし選ぶべきではない相手を選んでしまう傾向
適した職種・職業
総務、受付、秘書、経理、財務、エンジニア、法務、労務、事務全般、公務員、マーケティング、研究職、銀行員、調査業務、公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、施工管理など
平和型コントリビューター｜優しさで周囲に安心感を与えるタイプ
類型の要約：一緒にいて絶妙な安心感を与えるタイプ
平和型コントリビューターは、全類型の中で最も人格的バランスが良く、優しく献身的で、いつも自分より周りの人を大切にする傾向が強い類型です。
主な強み
- 人間関係の構築力：親身な性格と他者を重視する姿勢でビジネスの場でも信頼関係を構築し人間関係を円滑に進める
- 細心性：細かなチェックや確認によってミスが極端に少ないという強みで重要なプロジェクトで価値を発揮
- 長期的な努力：コツコツとした努力でスキルを着実に向上させ長期的な視点でビジネスでも大きな成果を上げる特性
注意すべき弱み
- 決断力の欠如：様々な要素を考慮しすぎて決断までに時間がかかる傾向
- 過度な他者への配慮：他者との関係を悪化させないよう気を配り続けることで精神的に疲れやすい傾向
- 容易に信頼する：根が良いあまり他人に騙されやすい傾向
適した職種・職業
総務、秘書、受付、経理、財務、法務、労務、人事、事務全般、研究職、エンジニア、公務員、銀行員、教師、保育士、施工管理など
平和型コントリビューターの皆さんの人格的バランスの良さは本当に素晴らしいです。組織の和を保ち、周囲の人々に安心感を与える能力は、現代のストレスの多いビジネス環境では計り知れない価値があります。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
パーソナルファイル【相性転職・就職】とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、
20代の可能性を最大限引き出す次世代の就職・転職支援サービスです。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて相性がいい適職でキャリアチェンジができます。
＼すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
IP型（コントリビューター）のキャリア戦略
安定性を重視したキャリア構築
IP型（コントリビューター）の最大の強みは、協調性と継続的な努力による安定したキャリア構築能力です。以下のステップでキャリアを構築することをお勧めします。
20代：基礎スキルの習得と専門分野の選択
- 事務処理能力や専門スキルを身につける
- 自分に適した専門分野を見つけて集中的に学習する
- 職場での人間関係を大切にしながら信頼を築く
30代：専門性の深化とチーム貢献
- 専門分野での経験を積み重ね深い知識を獲得
- チームリーダーやプロジェクトサポート役として活躍
- 後輩の指導や組織の潤滑油としての役割を担う
40代以降：安定したポジションでの活躍
- 組織の中核メンバーとして安定したポジションを確立
- 専門知識を活かしたコンサルティングや指導的立場
- ワークライフバランスを重視した働き方の実現
適職選択のポイント
IP型（コントリビューター）が職業選択を行う際は、以下の要素を重視することが重要です。
1. 協調性を活かせる環境
- チームワークを重視する組織文化
- 人間関係が良好で穏やかな職場環境
- 個人の貢献がチーム成功につながる仕組み
2. 安定した働き方
- 長期雇用が前提の安定した組織
- 明確な業務プロセスと評価制度
- ワークライフバランスが取りやすい環境
3. 成長機会のある職場
- 専門スキルを継続的に学習できる機会
- 段階的にキャリアアップが可能な制度
- 研修や資格取得支援が充実している環境
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
よくある質問（Q&A）
IP型（コントリビューター）は営業職に向いていますか？
IP型（コントリビューター）は、一般的な営業職よりも事務職や専門職の方が適性があります。
ただし、接客業やルート営業、顧客サポートなど、人間関係を重視する営業であれば、その協調性を活かして活躍できる可能性があります。
どのサブタイプが最も安定したキャリアを築けますか？
すべてのサブタイプが安定志向を持っていますが、特に効率型と情報型は事務系専門職として長期的なキャリアを築きやすい傾向があります。
平和型は人間関係の良い職場であれば、どのような環境でも安定して活躍できるでしょう。
IP型（コントリビューター）の転職活動で注意すべき点は？
以下の点に注意して転職活動を行いましょう：
- 職場の人間関係や社風をしっかり確認する
- 面接では協調性や丁寧さをアピールする
- 長期的な成長機会があるかを重視する
- 無理のないワークライフバランスが保てるかを確認する
転職活動ではIP型の皆さんの最大の強みである「人との関わり方」を重視してください。
面接では技術的なスキルよりも、チームワークや協調性をアピールすることで、良い印象を与えることができるはずです。
専門性を身につけるためのおすすめの資格はありますか？
IP型（コントリビューター）におすすめの資格は以下の通りです：
- 事務系：簿記検定、秘書検定、MOS（Microsoft Office Specialist）
- 人事・労務系：社会保険労務士、人事・労務管理士
- IT系：ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者
- 建設系：施工管理技士、建築士
IP型の特性を活かして起業することは可能ですか？
IP型（コントリビューター）は基本的に安定志向が強いため、リスクの高い起業よりも安定した組織での活躍が向いています。
ただし、パートナーシップ型のビジネスや、すでに実績のあるフランチャイズなど、リスクが限定的な形であれば可能性はあります。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアアップ！／
IP型（コントリビューター）のまとめ
IP型（コントリビューター）は協調性と貢献意識に優れ、継続的な努力によって安定したキャリアを築いていく類型です。
5つのサブタイプそれぞれが異なる強みを持ち、事務職や専門職での活躍が期待できます。
- 自分の強みである協調性を最大限に活かす
- 安定した環境で継続的にスキルを磨く
- 人間関係を大切にしながら信頼を築く
- 専門性を身につけて長期的なキャリアを構築する
- ワークライフバランスを重視した働き方を選ぶ
あなたの協調性と誠実さは必ず組織にとって大きな価値となります。
自分の特性を理解し、それを活かせる環境で着実にキャリアを積み重ねていきましょう。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
