こんにちは！キャリアパーソナリティ診断開発者の荻久保（@ogikubo）です。
今回は16タイプの中でも特に協調性と思いやりに長けた「II型（ハーモナー）」について、これまで3万人以上の診断結果を分析してきた実績と経験をもとに詳しく解説します。
あなたは周囲に気を配り、チームの調和を大切にする性格ではありませんか？
また、他人の感情に敏感で、争いごとを避けて平和的な解決を好むかもしれません。
もしそうであれば、あなたはII型（ハーモナー）の可能性が高いです。
この記事ではII型の5つのサブタイプの特徴から適職まで、あなたのキャリア戦略に役立つ情報を包括的にお伝えします。
- 優れた協調性で周囲との調和を保ち、チームワークを重視
- 他人の感情に敏感で、思いやりのあるコミュニケーションが得意
- 達成型：冷静な判断力と論理性で専門分野を極めるタイプ
- 効率型：忠実で効率的な業務遂行で信頼を築くサポートタイプ
- 外見型：慎重で丁寧な仕事ぶりで安定感を提供するタイプ
- 情報型：情報収集と分析力で専門知識を深める万能タイプ
- 平和型：優しさと協調性で周囲を癒すムードメーカータイプ
- 経理・財務、人事・総務、エンジニア、公務員などの安定職が最適
- 長期的な努力により専門性を構築し、信頼を積み重ねるキャリア形成が可能
あなたの適性にあった適職がわかる診断テストを徹底解説！
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアアップ！／
II型（ハーモナー）の基本特徴
II型（ハーモナー）は、全類型の中で最も「協調性と思いやり」に優れた特徴を持つ類型として知られています。
周囲との調和を大切にし、穏やかな環境で着実に成果を出していく安定志向タイプです。
主な特徴
- 高い協調性：チームワークを重視し、周囲との調和を保つ
- 思いやりの深さ：他人の感情に敏感で、配慮のあるコミュニケーション
- 安定志向：リスクを避け、確実性の高い選択を好む
- 専門性の追求：特定分野を深く掘り下げて専門家になる傾向
II型の皆さんの協調性と思いやりは組織にとって本当に貴重な財産です。
これまで多くのII型と交流してきましたが、その優しさと丁寧な仕事ぶりには毎回感心させられます。
特に、チームの雰囲気作りにおいて発揮される調整力は、現代のビジネス環境では欠かせない能力です。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
II型（ハーモナー）5つのサブタイプ詳細解説
達成型ハーモナー｜冷静な判断力で専門性を極める理想主義者
類型の要約：冷静な判断と情熱があふれるタイプ
達成型ハーモナーは、慎重で用心深く、多角的に物事を考えて判断する特殊な類型です。
基本的には優柔不断な性格でありながら、自分の正義や価値観に反することに対しては攻撃性を発揮する複雑な特徴を持っています。
主な強み
- 高い専門性：専門分野を早期に確定し、長期間の努力で専門家レベルに到達
- 優れた論理的思考力：商談や会議で自分の意見を論理的かつ正確に伝える能力
- 真面目さと成果志向：コツコツと丁寧に作業を積み重ね、確実に結果を出す
注意すべき弱み
- 衝突の可能性：高い正義感により他人との衝突を起こしやすい
- 完璧主義傾向：一つ一つの仕事を完璧にこなそうとしてストレスを感じやすい
- 心配性：将来への不安から過度なプレッシャーを自身にかける可能性
適した職種・職業
デザイナー、クリエイター、アーティスト、プログラマー、エンジニア、経理、財務、労務、事務全般、調査研究職、税理士、社会保険労務士、施工管理など
効率型ハーモナー｜忠実で効率的な業務遂行のプロフェッショナル
類型の要約：忠実かつ効率的に働く頼れるサポート役
効率型ハーモナーは、自己主張は控えめながら、上司からの指示に忠実に従い、業務を効率化する能力に長けた優秀なサポート役です。
長期間の努力により自然と効率的な業務プロセスを編み出していきます。
主な強み
- 忠実なサポート力：上司からの指示に忠実に従い、効率的な業務プロセスを創出
- 長期的な努力：コツコツと長期間努力できる特性で学業や研究分野でも成果を出しやすい
- 慎重な判断力：意思決定前に事実をよく考え、思慮深い決断をする能力
注意すべき弱み
- 感情表現の苦手さ：感情を適切に表現することが難しく、意見やアイディアを伝えにくい
- コミュニケーション能力：発言前に考えすぎて、話題が移る前に意見を述べられない
- 即時性の欠如：即断即決やスピード感が求められる場面で本領を発揮しにくい
適した職種・職業
デザイナー、クリエイター、プログラマー、エンジニア、動物園等の職員、公務員、経理、財務、労務、事務全般、調査研究職、税理士、社会保険労務士など
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
外見型ハーモナー｜慎重で丁寧な安定感のあるサポーター
類型の要約：他人の意見を大切にする慎重なタイプ
外見型ハーモナーは、真面目で大人しい性格で、他人からの評価を重視する繊細な類型です。
失敗を避けるために慎重に行動し、安定した選択肢を選ぶ傾向があります。
主な強み
- 確実性と責任感：任された仕事を確実に完遂し、ビジネスで信頼性を確立
- 円滑なコミュニケーション：他人と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを促進
- リスク管理能力：失敗を避け安全な選択肢を選ぶ傾向でリスク管理に長ける
注意すべき弱み
- 他人への過度な依存：他人からの評価を重視するあまり自己決定力が低下する可能性
- 不安の影響：不安を感じやすい性格でストレス管理やパフォーマンスに悪影響
- 完璧主義：完璧主義の傾向が効率性を低下させる可能性
適した職種・職業
行政公務員、総務、労務、銀行員（受付）、秘書、デザイナー、クリエイター、プログラマー、エンジニア、経理、財務、事務全般、調査研究職、税理士、社会保険労務士、施工管理など
情報型ハーモナー｜知的好奇心で専門性を深める分析エキスパート
類型の要約：あれこれ調べて情報通になっていくタイプ
情報型ハーモナーは、優れた情報収集能力と分析能力を持ち、将来的に専門分野で専門家になることができる類型です。
心配性な性格により、ダブルチェックや多角的視点での分析を得意とします。
主な強み
- 情報分析力：優れた情報収集力と分析力で専門性を高め、高品質の成果物を提供
- 自己チェックの習慣：自分の仕事に対する深い自己疑問からダブルチェックを行う習慣
- 忍耐力と努力：コツコツと努力を積み重ね、特定分野での知識とスキルを磨く能力
注意すべき弱み
- 過度な心配性：重要な決断を遅らせたり決断力を低下させる可能性
- 選択の誤り：経済的価値を生み出す可能性の低い分野を選択してしまう可能性
- 過度な不安：将来のリスクに対する過度の考慮で積極的な行動を避ける傾向
適した職種・職業
公務員、銀行員、大手企業従業員、総務、労務、法務、経理、デザイナー、クリエイター、プログラマー、エンジニア、財務、事務全般、調査研究職、税理士、社会保険労務士など
平和型ハーモナー｜優しさと協調性で組織を癒すムードメーカー
類型の要約：この類型の80％は優しさでできている
平和型ハーモナーは、周囲の人々に気を配り、他人の感情や行動に配慮した生活を送るタイプです。
非常に優しい性格で、他人を傷つけるような言動は滅多にせず、組織に自然に溶け込む能力を持っています。
主な強み
- チームとの調和性：周囲の感情やニーズを敏感に感じ取り、優れた調和性を発揮
- 順応性：新しい環境に適応することが得意で、組織の中に自然に溶け込む
- 長期的な努力：努力型でコツコツと能力を高め、一つの分野に深く精通する能力
注意すべき弱み
- 決断力の不足：様々な要素を考慮するあまり決断に時間がかかったり決断を避ける傾向
- 自己主張の不足：自分の意見をあまり発信せず、周囲の流れに合わせて行動する傾向
- 過度な配慮：他人の感情や反応を過度に気にして、ストレスを抱えやすい
適した職種・職業
総務、労務、経理、財務、公務員、事務全般、デザイナー、クリエイター、プログラマー、エンジニア、調査研究職、税理士、社会保険労務士、施工管理など
平和型ハーモナーの皆さんの優しさと協調性は本当に素晴らしい資質です。
組織の潤滑油として機能し、チーム全体の士気を向上させる能力は、現代のストレス社会では非常に価値があります。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
パーソナルファイル【相性転職・就職】とは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、
20代の可能性を最大限引き出す次世代の就職・転職支援サービスです。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて相性がいい適職でキャリアチェンジができます。
＼すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
II型（ハーモナー）のキャリア戦略
安定性を重視したキャリア構築
II型（ハーモナー）の最大の強みは、協調性と継続的な努力により信頼を積み重ねていく能力です。以下のステップでキャリアを構築することをお勧めします。
20代：基礎スキルの習得と環境適応
- 穏やかで協調的な職場環境を選択する
- 基本的な業務スキルを丁寧に身につける
- 先輩や同僚との良好な関係性を築く
30代：専門性の確立と信頼構築
- 特定分野での専門知識を深める
- サポート役として組織に貢献する
- 安定した実績を積み重ねる
40代以降：専門家・指導者としての活躍
- 培った専門知識を活かして後輩を指導
- 組織の安定基盤として重要な役割を担う
- 穏やかなリーダーシップを発揮
適職選択のポイント
II型（ハーモナー）が職業選択を行う際は、以下の要素を重視することが重要です。
1. 協調的な職場環境
- チームワークを重視する組織文化
- 穏やかで建設的な人間関係
- 争いごとの少ない平和的な雰囲気
2. 安定した働き方
- 明確なルールと手順が整備されている
- 長期雇用が前提の安定した組織
- 適度なワークライフバランスが保てる
3. サポート的な役割
- 他人を支援する業務内容
- 専門知識を活かせる環境
- 段階的なスキルアップが可能
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
よくある質問（Q&A）
II型（ハーモナー）は営業職に向いていますか？
II型（ハーモナー）は、一般的にプレッシャーの高い営業職よりも、サポート的な役割や専門職の方が適性があります。
ただし、既存顧客のフォローアップや、信頼関係を重視するルート営業であれば、その協調性を活かして活躍できる可能性があります。
どのサブタイプが最も安定したキャリアを築けますか？
サブタイプによって得意分野が異なりますが、すべてのサブタイプで安定したキャリア構築が可能です。
達成型は専門家として、効率型はサポート役として、外見型は堅実な実務担当として、情報型は分析専門職として、平和型は調整役として、それぞれ異なる形での安定が期待できます。
II型（ハーモナー）の転職活動で注意すべき点は？
以下の点に注意して転職活動を行いましょう：
- 職場の雰囲気や人間関係を重視して選択する
- 面接では協調性と継続力をアピールする
- ストレスの少ない環境かどうかを確認する
- 職場見学や社員との面談機会を積極的に活用する
転職活動では、II型の皆さんの慎重さが大きな武器になります。
しっかりと企業研究を行い、自分の価値観に合う職場を見つけることで、長期的に活躍できる環境に出会えるはずです。
未経験から事務職になることは可能ですか？
II型（ハーモナー）の丁寧さと協調性を考えると、未経験から事務職になることは十分可能です。特に以下の分野がお勧めです。
- 一般事務：基本的なPC スキルと丁寧さが重要視される
- 経理事務：正確性と継続性が重要な分野
- 人事・総務：協調性とコミュニケーション能力が活かせる
公務員試験に挑戦するメリットは何ですか？
II型（ハーモナー）にとって公務員は特に大きなメリットがあります：
- 安定した雇用と職場環境
- 協調性が重視される組織文化
- 長期的なキャリア形成が可能
- 社会貢献を実感できる仕事内容
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアアップ！／
II型（ハーモナー）のまとめ
II型（ハーモナー）は協調性と思いやりに優れ、継続的な努力によって着実に信頼を積み重ねていく類型です。
5つのサブタイプそれぞれが異なる強みを持ち、事務職や専門職での活躍が期待できます。
- 協調性を活かせる職場環境を選ぶ
- 長期的な視点で専門性を構築する
- 穏やかで安定した人間関係を重視する
- 継続的な努力により信頼を積み重ねる
- サポート的な役割で組織に貢献する
あなたの協調性と継続力は必ず大きな成果につながります。
自分の特性を理解し、それを活かせる環境で着実にキャリアを積み重ねていきましょう。
パーソナルファイル【相性転職・就職】
キャリアパーソナリティ診断とは、MBTIを転職だけに特化させ進化させたような新時代の適職診断。
全80タイプから自分の強み・特性をふまえて今のあなたにベストなキャリアチェンジができます。
＼ すでに2,189名が適職を知ってキャリアチェンジ！／
