ESTP（起業家）に向いてる仕事22選！適職や相性の良い業界、向いてない仕事まで解説【16パーソナリティ】

ESTP（起業家）タイプの特徴を活かしながら、やりがいのある仕事を見つけていきましょう。

この記事では、あなたの性格と相性の良い仕事を徹底的に解説していきます。

結論：ESTP（起業家）の特徴まとめ

ESTP（起業家）の性格や仕事における強みと弱みを解説

ESTPは「起業家」型とも呼ばれ、エネルギッシュで行動力があり、実践的な問題解決を得意とする性格タイプです。

16種類の性格タイプの中でも比較的珍しい性格タイプながら、その適応力と決断力の高さから、ビジネスシーンで大きな成果を上げる可能性を秘めています。

ここでは、ESTPの基本的な性格特性から、仕事における強みと弱みまで、キャリア選択に重要な要素を詳しく解説していきます。

ESTP（起業家）が持つ4つの性格特性

ESTP型の人々は、「外向型(E)」「感覚型(S)」「思考型(T)」「知覚型(P)」という4つの特性を持つ性格タイプです。

その特徴的な性格から「起業家」型とも呼ばれ、全人口の約4%を占める比較的珍しい性格タイプです。

それぞれの特性について詳しく見ていきましょう：

ESTP（起業家）を構成する4つの指標

4つの指標	特徴
エネルギーの方向	外向：E	内向：I
	実際に行動してエネルギーを得る	刺激を受け内省することでエネルギーを得る
ものの見方	感覚：S	直感：N
	具体的な事実を重視する	物事の本質を探る
判断の仕方	思考：T	感情：F
	論理的性を重視する	人の感情を重視する
外界への接し方	判断的態度：J	知覚的態度：P
	ものごとを体系的に考え 計画的に行動する	ルールに縛られず 臨機応変に行動する

16Personalities（16パーソナリティ）とは？

16Personalities（16パーソナリティ）とは性格を16種類に分け、性格や行動特性などを理解できるオンライン診断ツールです。

日頃の行動習慣や考え方に関する簡単な質問に答えるだけで診断可能で、無料ですがある程度精度は高いです。

自己理解や就活におけるキャリア洗濯、対人関係の向上など多種多様な場面に役立ちます。

勘違いしている方も多いですが、皆さんがよく聞くMBTIと今回の16Personalitiesは全く違うものになります。
実際こちらのサイトの中でもMBTIという言葉はどこにも記載してありません。

ESTP（起業家）の思考パターンと行動特性

ESTPの人々は、「今この瞬間」を大切にし、目の前の状況に即座に対応できる行動力を持っています。

彼らの思考パターンと行動特性には以下のような特徴があります：

仕事における強みと弱み

【強み】

強みの例	詳細
優れた状況判断力と行動力	緊急時に冷静な判断ができる問題に対して即座に行動を起こせる臨機応変な対応が得意
高いコミュニケーション能力	多様な人々と良好な関係を築けるチームワークを重視する説得力のあるプレゼンテーションができる
強いリーダーシップ	周囲を巻き込む力がある実践的なアプローチで目標達成に導けるモチベーションを高く保てる

【弱み】

弱みの例	詳細
計画性の欠如	長期的な計画を立てるのが苦手細かい規則や手順を軽視しがち準備や事前確認が不十分になりやすい
感情面での配慮不足	他者の感情への配慮が不足しがち率直すぎる発言で相手を傷つけることがある感情的な状況への対応が苦手
持続性の課題	興味が移りやすい単調な作業を継続するのが苦手完璧な仕上げよりもスピードを重視しがち

このようなESTPの特性は、特に変化の多い環境や、即断即決が求められる職場で大きな強みとなります。

ただし、弱みを認識し、それを補完する努力も必要です。例えば、計画性の欠如に対しては、意識的にスケジュール管理を行ったり、感情面での配慮不足に関しては、意図的に相手の立場に立って考える習慣をつけたりすることが重要です。

ESTP（起業家）の適職22選｜性格を活かせる仕事を紹介

ESTPの性格は、特にダイナミックで変化に富んだ環境で力を発揮します。

ここでは、ESTPの行動力、リーダーシップ、そして優れた状況判断力を活かせる22の職業を詳しく解説していきます。

それぞれの職業について、具体的な業務内容や、なぜESTPに向いているのかを理解することで、最適なキャリア選択の参考にしてください。

1. 起業家：リスクを恐れず新しいビジネスに挑戦できる

起業家としての道は、ESTPの持つ大胆さと決断力を最大限に活かせるキャリアパスです。

新しいビジネスチャンスを見出し、リスクを取りながら事業を成長させていく過程は、ESTPの冒険心と実践的な問題解決能力に完璧にマッチします。

また、状況に応じて戦略を柔軟に変更できる適応力は、ビジネス環境の急激な変化にも効果的に対応できる強みとなります。

2. 営業職：高いコミュニケーション力で成果を出せる

営業職は、ESTPの社交性と実践的なアプローチが存分に活かせる職種です。

目標達成への強い意欲と、臨機応変な対応力を活かして、クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案することができます。

また、数字という具体的な成果で評価される環境は、ESTPの実力主義的な性格とも相性が良いでしょう。

3. 経営企画：ビジネスを俯瞰的に見て戦略を立案できる

経営企画の仕事は、ESTPの持つ鋭い観察力と実践的な問題解決能力が活きる職種です。

市場動向を読み取り、具体的な戦略へと落とし込んでいく過程で、ESTPの論理的思考と行動力が大きな強みとなります。

また、様々な部署との調整が必要な場面では、ESTPの高いコミュニケーション能力が活かされます。

4. 投資家：冷静な判断力で適切な投資判断ができる

投資家という職業は、ESTPの即時的な状況判断力と論理的思考が最大限に活かせる分野です。

市場の変化に素早く対応し、リスクとリターンを冷静に分析しながら投資判断を行うプロセスは、ESTPの得意とする分野といえます。

また、投資結果が数字として明確に表れることは、成果重視のESTPの性格とも相性が良いでしょう。

5. 警察官：正義感と行動力を活かして社会に貢献できる

警察官の仕事は、ESTPの即断即決の能力と行動力が直接的に活かせる職業です。

緊急時の対応や犯罪捜査において、状況を素早く判断し、適切な行動を取ることが求められます。

また、地域住民との関わりにおいては、ESTPの社交性とコミュニケーション能力が大きな強みとなります。

6. 消防士：緊急時の判断力と行動力を発揮できる

消防士の職務は、ESTPの危機対応能力と実践的な問題解決力が最も活きる職業の一つです。

火災現場や救助活動での迅速な状況判断と、即座の行動が必要とされる場面で、ESTPの特性が大きな強みとなります。

チームでの活動も多く、ESTPの協調性も活かすことができます。

7. 自衛官：規律と使命感を持って職務を遂行できる

自衛官という職業は、ESTPの危機管理能力と実践的な対応力が存分に発揮できる職種です。

平時の訓練から有事の対応まで、状況に応じた迅速な判断と行動が求められる環境は、ESTPの特性と非常に相性が良いと言えます。

また、チームワークを重視する職場環境は、ESTPの社交性と協調性を活かすことができます。

8. プロダクトマネージャー：製品開発のリーダーシップを発揮できる

プロダクトマネージャーは、ESTPの多面的な能力を活かせる職種です。

市場ニーズの分析から製品開発の指揮、さらにはステークホルダーとの調整まで、幅広い業務において、ESTPの実践的なリーダーシップと問題解決能力が活きます。

常に変化する市場環境への適応も、ESTPの得意分野です。

9. マーケティング：市場分析と戦略立案で成果を出せる

マーケティングの仕事は、ESTPの分析力と創造性が最大限に活かせる職種です。

市場トレンドをいち早く察知し、効果的な戦略を立案・実行する過程で、ESTPの機敏な判断力と行動力が強みとなります。

また、数値で成果が測定できる環境は、結果重視のESTPの性格と相性が良いでしょう。

10. 不動産開発：大規模プロジェクトを推進できる

不動産開発は、ESTPの大局的な視野と実践的なビジネス感覚が活きる職種です。

物件の企画から開発、販売までの一連のプロセスで、ESTPの交渉力とリスク管理能力が重要な役割を果たします。

また、大規模なプロジェクトを動かすことで、ESTPの行動力とリーダーシップを発揮できます。

11. イベントプランナー：企画力と実行力を発揮できる

イベントプランナーは、ESTPの創造性と実行力が存分に活かせる職種です。

企画立案から当日の運営まで、様々な場面で臨機応変な対応が求められ、ESTPの即断即決の能力が重要な役割を果たします。

また、多くの関係者との調整が必要な環境は、ESTPのコミュニケーション能力を活かすことができます。

12. 外交官：交渉力とコミュニケーション力を活かせる

外交官という職業は、ESTPの高度なコミュニケーション能力と状況判断力が求められる職種です。

国際的な交渉や危機管理において、ESTPの実践的な問題解決能力と適応力が活きます。

また、様々な文化や価値観に触れる環境は、ESTPの好奇心と学習意欲を満たすことができます。

13. ジャーナリスト：取材力と発信力を活かせる

ジャーナリストの仕事は、ESTPの鋭い観察力と行動力が最大限に発揮できる職種です。

現場での取材活動や緊急ニュースへの対応では、ESTPの機敏な判断力と実践的なアプローチが強みとなります。

また、多様な人々との接触は、ESTPの社交性とコミュニケーション能力を活かせる機会となります。

14. スポーツインストラクター：指導力と行動力を活かせる

スポーツインストラクターは、ESTPの実践的な指導能力とエネルギッシュな性格が活きる職種です。

会員一人一人の目標達成をサポートする過程で、ESTPの観察力とモチベーション管理能力が重要な役割を果たします。

また、実技を通じた指導は、ESTPの行動重視の特性と相性が良いでしょう。

15. メーカー営業：法人向けに製品提案と販売ができる

メーカー営業は、ESTPの論理的思考と交渉力が存分に活かせる職種です。

製品の技術的な知識と営業スキルを組み合わせて、クライアントのニーズに応える提案を行う過程で、ESTPの実践的な問題解決能力が力を発揮します。

また、目標達成型の業務は、ESTPの結果重視の性格と相性が良いでしょう。

16. 建設作業員：現場での即断即決と行動力を活かせる

建設作業員の仕事は、ESTPの実践的なスキルと即時的な判断力が活きる職種です。

現場での様々な状況に対して、素早く適切な対応を取ることが求められる環境は、ESTPの問題解決能力を存分に発揮できます。

また、チームでの作業が多い環境は、ESTPの協調性も活かすことができます。

17. 救急救命士：緊急時の判断力と技術を発揮できる

救急救命士の職務は、ESTPの冷静な判断力と即応力が最も必要とされる職種の一つです。

緊急時の状況評価と適切な処置の実施において、ESTPの実践的な問題解決能力が重要な役割を果たします。

また、チーム医療の一員として、ESTPのコミュニケーション能力も活かすことができます。

18. レストランオーナー：店舗運営で経営手腕を発揮できる

レストランオーナーという立場は、ESTPの経営センスとリーダーシップが存分に発揮できる職種です。

日々変化する状況に対応しながら店舗を運営する過程で、ESTPの機動力と実践的な判断力が重要になります。

また、スタッフや顧客との関係構築においては、ESTPの社交性が強みとなります。

19. スポーツトレーナー：選手との信頼関係を築ける

スポーツトレーナーは、ESTPの実践的なアプローチと観察力が活きる職種です。

選手のコンディション管理やリハビリテーションにおいて、ESTPの即時的な状況判断と対応力が重要な役割を果たします。

また、選手との信頼関係構築では、ESTPのコミュニケーション能力が強みとなります。

20. 通訳・翻訳：臨機応変な対応力を活かせる

通訳・翻訳の仕事は、ESTPの即時的な状況判断力とコミュニケーション能力が存分に発揮できる職種です。

特に通訳では、場面に応じた適切な言葉の選択と素早い対応が求められ、ESTPの実践的なスキルが活きます。

また、様々な分野の知識を活用する機会は、ESTPの学習意欲を満たすことができます。

21. カメラマン：瞬間を捉える直感力を活かせる

カメラマンという職業は、ESTPの鋭い観察力と瞬時の判断力が最大限に活かせる職種です。

決定的な瞬間を捉えるために必要な直感力と、現場での臨機応変な対応は、ESTPの特性と非常に相性が良いと言えます。

また、撮影現場での様々な人々とのコミュニケーションにおいても、ESTPの社交性が強みとなります。

22. エンターテインメントプロデューサー：企画力と実行力を発揮できる

エンターテインメントプロデューサーは、ESTPの創造性とビジネスセンスを両立できる理想的な職種です。

企画の立案から実現まで、様々な局面での意思決定と実行力が求められる環境は、ESTPの即断即決の能力と行動力を存分に活かすことができます。

また、多岐にわたる関係者とのやり取りでは、ESTPの高いコミュニケーション能力が重要な役割を果たします。

以上、22の職種を詳しく見てきました。

ESTPの方々は、これらの職種の中から自身の興味や価値観に合った仕事を選ぶことで、その特性を最大限に活かすことができるでしょう。

ただし、これらはあくまでも一般的な適性を示したものであり、個人の経験や志向性によって、より適した職種は変わってくる可能性があります。

自己分析と併せて、これらの情報を参考にしながら、最適なキャリアを見つけていくことをお勧めします。

ESTP（起業家）の適職が見つかる業界4選

ESTPの方々は、特定の職種だけでなく、業界選択も重要なポイントとなります。

ここでは、ESTPの特性を活かせる代表的な業界を4つ紹介します。これらの業界は、変化の速さや実践的な環境、成果主義的な評価など、ESTPの強みを発揮できる特徴を持っています。

IT・通信業界：変化の速さを楽しめる

IT・通信業界は、技術革新のスピードが速く、常に新しいチャレンジが求められる環境です。

ESTPの適応力と実践的なアプローチが、この業界で大きな強みとなります。また、プロジェクトベースの仕事が多いため、ESTPの問題解決能力を存分に発揮できます。

不動産業界：交渉力と行動力を活かせる

不動産業界は、ESTPの交渉力とリスクマネジメント能力が高く評価される分野です。

物件の取引から開発まで、様々な局面で即断即決が求められる環境は、ESTPの特性と相性が良いでしょう。

広告・マーケティング業界：創造性を発揮できる

広告・マーケティング業界は、ESTPのクリエイティブな発想力と実行力が活きる分野です。

クライアントのニーズに応じて柔軟な提案が求められ、ESTPの適応力と社交性が強みとなります。

金融業界：判断力と決断力を活かせる

金融業界は、ESTPの分析力と即断即決の能力が高く評価される分野です。

市場の変化に応じた素早い判断が求められる環境は、ESTPの特性を存分に活かすことができます。

ESTP（起業家）の適職ではない仕事の特徴3つ

ESTPの方々が充実したキャリアを築くためには、自分の性格に合わない仕事を避けることも重要です。

ここでは、ESTPの特性と相性が良くない仕事の特徴を3つ紹介します。これらの特徴を理解することで、より適切なキャリア選択が可能になるでしょう。

1. ルーティンワークが中心の事務職

ESTPは新しい刺激や変化を求める性格のため、日々同じような業務の繰り返しが中心となる職種では、モチベーションの維持が難しくなる可能性があります。

特に、創造性や独自の判断を必要としない定型業務は、ESTPの能力を十分に活かせない環境といえます。

2. デスクワークが多い業務

行動的で実践を重視するESTPにとって、終日デスクに向かって作業を行う職種は、ストレスが蓄積しやすい環境です。

特に、人との直接的なやり取りが少なく、コンピューターと向き合う時間が長い仕事は、ESTPの社交性や行動力を活かせません。

3. 細かい作業が求められる仕事

即断即決と大局的な判断を得意とするESTPにとって、細部への継続的な注意が必要な仕事は、本来の能力を発揮しにくい環境です。

また、完璧さや緻密さを求められる職種は、ESTPの行動重視の特性と相性が良くありません。

これらの特徴を持つ職種は、ESTPの方々にとってストレスが蓄積しやすく、長期的なキャリア形成の観点からも注意が必要です。

ただし、これらは一般的な傾向であり、個人の興味や価値観によっては、これらの職種でも充実したキャリアを築ける可能性があります。

ESTP（起業家）の適職を見つける方法

ESTPの方が自分に合った仕事を見つけるためには、体系的なアプローチが効果的です。

ここでは、ESTPの特性を活かしながら、最適な職業を見つけるための具体的な方法を紹介します。

自己分析を徹底する

ESTPの方は、行動重視の性格から、じっくりと自己分析を行うことを苦手に感じる場合があります。

しかし、キャリア選択において自己分析は極めて重要なステップです。

特に以下の点について、具体的な経験を振り返りながら分析していくことをお勧めします。

キャリアアドバイザーに話を聞く

ESTPの社交的な特性を活かし、キャリアアドバイザーとの対話を通じて可能性を広げていくことが効果的です。

客観的な視点からのアドバイスは、時として自分では気づかなかった適性を発見することにつながります。

キャリアアドバイザーとの相談では、特に以下の点について掘り下げた対話を行うことが重要です：

企業の人と会ってみる

ESTPの実践的な性格を活かし、実際に働いている人々との対話を通じて生の情報を得ることが有効です。

特に興味のある業界や企業で働く人々との交流は、現実的な職業イメージを掴む上で非常に重要です。

適職診断をしてみる

ESTPの分析的な思考を活かし、様々な適職診断ツールを活用することで、自己理解をより深めることができます。

ただし、診断結果は参考情報の一つとして捉え、実際の行動や経験と照らし合わせながら判断することが重要です。

これらの方法を組み合わせることで、ESTPの特性を活かせる職業を効果的に見つけることができます。

ESTP（起業家）の適職選びで成功するポイント3つ

ESTPの方が職業選択で成功するためには、自身の特性を十分に理解し、それを活かせる環境を選ぶことが重要です。

ここでは、キャリア選択を成功に導くための3つの重要なポイントについて解説します。

1. 自分の強みを活かせる環境を選ぶ

ESTPの最大の強みは、状況に応じた即断即決の能力と実践的な問題解決力です。この特性を活かすためには、職場環境の選択が極めて重要になります。

理想的な環境とは、日々新しい課題に直面し、自身の判断で行動を起こせる裁量が与えられる場所です。

特に以下のような環境要素に注目することをお勧めします：

2. 働き方の自由度を確認する

ESTPの特性を考慮すると、働き方の自由度は職業選択における重要な判断基準となります。

固定的な勤務形態よりも、ある程度柔軟性のある働き方ができる環境の方が、ESTPの創造性と行動力を活かせる可能性が高くなります。

これらの要素は、面接時に積極的に質問することで、より具体的に理解することができます。

3. チャレンジできる機会があるか確認する

ESTPの方は常に新しい刺激を求める傾向があります。そのため、キャリアの成長機会や新しいチャレンジの可能性は、職業選択において非常に重要な要素となります。

ただし、単なる変化や刺激だけでなく、実質的な成長につながるチャレンジであることが重要です。

これらのポイントは、就職活動や転職活動の際の判断基準として活用できます。

ただし、重要なのは、これらの要素をチェックリストとして機械的に適用するのではなく、自分自身の価値観や目標と照らし合わせながら総合的に判断することです。

ESTPの特性を活かしつつ、長期的なキャリア形成を見据えた選択をすることで、より充実した職業生活を実現することができるでしょう。

ESTP（起業家）の適職への転職イメージ例

ESTPの方が転職を考える際、これまでのキャリアで培ったスキルを活かしつつ、より自分の特性に合った職種へステップアップすることが重要です。

ここでは、代表的な転職パターンを例に、具体的なキャリアの移行方法とポイントを解説します。

事務職から営業職へ｜コミュニケーション力を活かす

定型的な業務が中心の事務職から、より行動的で成果が明確な営業職への転換は、ESTPの特性を活かせる代表的なキャリアチェンジの例です。

事務職で培った業務の正確性や文書作成能力は、営業職でも大きな武器となります。

営業職から起業家へ｜リスクテイク力を活かす

営業職での経験を活かし、自身のビジネスを立ち上げることは、ESTPの独立心と行動力を最大限に発揮できるキャリアパスです。

顧客との関係構築や市場分析の経験は、起業時に大きな強みとなります。

技術職からプロダクトマネージャーへ｜行動力を活かす

技術的なバックグラウンドを持つESTPが、よりマネジメント寄りの役割へと移行するパターンです。

技術への理解と実践的なアプローチを組み合わせることで、製品開発において重要な役割を果たすことができます。

これらの転職例は、ESTPの特性を活かしながら、より自分らしいキャリアを築いていくためのモデルケースとして参考にしてください。

ただし、転職は個人の状況や目標によって最適な選択が異なります。

ESTP（起業家）の適職に関するよくある質問

ESTP（起業家）の適職22選まとめ

ESTP型の方々は、その行動力と実践的な問題解決能力を活かせる職種で最も輝くことができます。

特に、変化の多い環境での即断即決や、人々との活発なコミュニケーションが求められる職種との相性が良いことが分かりました。

起業家や営業職、警察官、消防士といった職種は、ESTPの特性を最大限に活かせる代表的な例と言えます。

一方で、ルーティンワークや細かい作業が中心の職種は、ESTPの方々にとってストレスとなりやすい傾向があります。

このような環境では、本来の能力を十分に発揮できない可能性があるため、職業選択の際には慎重に検討する必要があるでしょう。

キャリア選択において最も重要なのは、自身の性格特性を理解した上で、それを活かせる環境を選ぶことです。

ESTPの方々の場合、特に「自由度」「挑戦機会」「成果の可視化」という3つの要素が、職場環境を評価する際の重要な判断基準となります。

結論として、ESTPの方々が充実したキャリアを築くためには、行動力や決断力を存分に発揮できる職種を選択することが望ましいと言えます。

ただし、これはあくまでも一般的な傾向であり、個人の価値観や目標に応じて、最適な選択は変わってくる可能性があります。