営業
- 実力主義
- コネや社内政治
エンジニア
- 専門性重視
- 無駄な会議や飲み会
事務
- 適度な距離感
- 社内交流が多い
人事
- 裁量が大きい
- 年功序列
経理
- 自由な職場
- 過干渉
ヘルプデスク
- スピード重視
- 優柔不断
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面談当日の流れ
面談中にキャリアパーソナリティ診断もご受検いただくため、1時間～1時間30分ほどお時間をいただきます。
スケジュールに余裕をもってお申し込みください。
※キャリアパーソナリティ診断は事前にご受検いただく場合もございます。
-
STEP 1
イントロダクション
まずは適職カウンセラーの簡単な自己紹介と、キャリアパーソナリティ診断の注意事項などを説明します。
所要時間：約10分
-
STEP 2
キャリアパーソナリティ診断の受検
適職を導き出す事だけに特化した高精度なキャリアパーソナリティ診断をご受検いただきます。能力テストではございません。リラックスした気持ちで受検してください。事前準備も不要です。
※診断は事前にご受検いただく場合もございます。所要時間：約10～20分
-
STEP 3
キャリアパーソナリティ診断結果の
解説診断の結果はその場ですぐにご確認いただけます。適職カウンセラーが結果を分析して、詳しくご説明します。
所要時間：約10～15分
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STEP 4
求人のご紹介と今後について
相性の良い求人があれば、当日のご紹介も可能です。今後の就職・転職活動についてのお話をして面談は終了となります。
所要時間：約20分
みんなの就職・転職
エピソード
保育系→事務
H.Kさん(20代)
仕事のやりがいや相談のしやすさなど、とても良い環境だと思います！また、運動会などのイベント行事も多く楽しく仕事出来ています。適職カウンセラーの方からは細かいアドバイス・添削・擬似面接をしてくださったので、自分なりに面接を受けることができました！転職して本当に良かったと思っています！
H.Kさんの相性
- 地道なサポート業務全般
- 重要な意思決定に関与する作業
- 社員同士の仲がいい社風との相性
- ノリが良すぎる社風
美容系→営業
A.Dさん(20代)
適職カウンセラーの方には、とても優しく丁寧に対応して頂きました！面接対策や質問なども的確に答えていただき、とても感謝しております。また、自分だけで転職活動をしていたら、恐らく今の会社には縁が無かったですし、営業職にもなっていなかったと思うので、視野を広げていただいたという面でもお願いして良かったです！
A.Dさんの相性
- 人と関わる作業
- 心労の多い作業
- 社員間の連携がスムーズな社風との相性
- ギスギスした社風
自動車業→エンジニア
T.Oさん(25歳)
人間関係は悪くはなかったのですが、休みと拘束時間が長く、できれば土日休みがいいなと思い転職活動をはじめました。慣れない転職において履歴書や職務経歴書の作成のサポート、面接対策までしっかりと行っていただき、大変な部分もありましたが内定を取ることができ、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
T.Oさんの相性
- 自分の好きな分野の作業
- 興味のない分野の作業
- 自由な社風との相性
- 従業員を監視したがる社風
適職カウンセラーの紹介
竹下 聖真
適職カウンセラー
”スキを仕事に”相性が良い会社をご提案。総合商社へ入社後、売上全国1位など多くの成績を残す。現在は新規事業立ち上げを担当。営業経験を最大限活かし、あなたが活躍できる企業をご紹介します！
大木 春陽
適職カウンセラー
”何をやるか”より”誰とやるか”総合商社へ入社後、入社1年で営業責任者へ昇格。7連続達成を成し遂げるなどの実績あり。また、最大20名ほどの部下を持ったマネジメント経験を活かしあなたに最適な転職活動をサポートします。
平山 優衣
適職カウンセラー
笑顔が増えるよう、一生懸命サポート！営業も、事務も経験したからこそお伝え出来ることがあります。あなたの”頼れるパートナー”になれるよう、丁寧に相性の良い企業をご紹介します。
杉山 日向
適職カウンセラー
ITベンチャーで法人営業の経験を積んだ後、CS業務に従事。その後、自身の経験や知識を活かしCAとして求職者サポートの分野に転身。あなたの"頼れるパートナー"になれるよう、丁寧に相性の良い企業をご紹介します。
よくあるご質問
Q.
パーソナルファイルは何をしてくれますか？
A.
パーソナルファイルでは、キャリアパーソナリティ診断の結果を元に、あなたの特性を解説させていただき、その結果をもとに相性がいい職種や企業をご紹介させていただきます。
さらに、面接対策や、履歴書添削、面接調整など、転職活動の面倒な部分を全てサポートいたします。
適職カウンセラーがあなたの転職活動をサポートしますので、何でもご相談ください。
Q.
キャリアパーソナリティ診断とはなんですか？
A.
キャリアパーソナリティ診断とは、あなたの性格特性、行動類型、価値観、モチベーション、メンタルなど人それぞれのパーソナリティをふまえて、あなたに本当にあった適職を導き出す適職診断の進化系です。
Q.
他社のサービスとは何が違いますか？
A.
パーソナルファイルは、相性に特化した新時代の転職、就職支援サービスになります。
パーソナルファイルのこれまでの緻密な転職者データと、心理学をふまえた最先端適職診断を使い、診断結果から相性の良い職種や企業を導き出します。
あなたの特性データに基づいて、求人を紹介していくので、転職後のミスマッチを防ぐことや活躍できる可能性が上がります。
Q.
並行して他社のサービスを利用することは可能でしょうか？
A.
はい、可能です。パーソナルファイルの利用にあたって、他社サービスでの転職活動やご自身での応募について一切の制約はございません。
Q.
面談では何をするのですか？
A.
まずはあなた自身の特性と適職、そして仕事上の相性を導き出す事ができる高精度なキャリアパーソナリティ診断をご受検いただきます。その後適職カウンセラーが診断結果を参考に、ご経験や転職活動の悩み、今後のキャリアに期待することなどをお聞きします。診断結果とヒアリングした内容をもとに、あなたに合ったお仕事の紹介や転職活動のサポートを行います。
Q.
自分で直接応募するのと違いはなんですか？
A.
最大の違いは、企業選びから面接、入社後まで転職のプロが最大限サポートさせていただくことです。
パーソナルファイルなら転職、就職活動の悩みを相談をしながら、キャリアパーソナリティ診断の結果を元に、あなたの特性を活かした効率的な転職・就職活動ができます。
Q.
紹介された仕事には必ず応募しなくてはいけませんか？
A.
ご応募は完全に自由です。パーソナルファイルでは、あなたの可能性をふまえたお仕事をご紹介させていただきますが、その中でも興味がある、是非働きたいと思った求人にご応募ください。
Q.
年齢制限はありますか？利用条件はありますか？
A.
年齢制限は基本的にはございません。
しかし、パーソナルファイルで取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もございます。
Q.
なぜ無料でサービスが受けられるのですか？
A.
採用を行っている企業様より紹介手数料として料金をいただいているためになります。
そのため、ご相談者様から費用をいただく事は一切ございません。
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