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キャリアパーソナリティ診断とは、あなたの性格特性、行動類型、価値観、モチベーション、メンタルなど人それぞれのパーソナリティをふまえて、あなたに本当にあった適職を導き出す適職診断の進化系です。

パーソナルファイルは、に特化した新時代の転職、就職支援サービスになります。 パーソナルファイルのこれまでの緻密な転職者データと、心理学をふまえた最先端適職診断を使い、診断結果から相性の良い職種や企業を導き出します。 あなたの特性データに基づいて、求人を紹介していくので、転職後のミスマッチを防ぐことや活躍できる可能性が上がります。

はい、可能です。パーソナルファイルの利用にあたって、他社サービスでの転職活動やご自身での応募について一切の制約はございません。

まずはあなた自身の特性と適職、そして仕事上の相性を導き出す事ができる高精度なキャリアパーソナリティ診断をご受検いただきます。その後適職カウンセラーが診断結果を参考に、ご経験や転職活動の悩み、今後のキャリアに期待することなどをお聞きします。診断結果とヒアリングした内容をもとに、あなたに合ったお仕事の紹介や転職活動のサポートを行います。

最大の違いは、企業選びから面接、入社後まで転職のプロが最大限サポートさせていただくことです。 パーソナルファイルなら転職、就職活動の悩みを相談をしながら、キャリアパーソナリティ診断の結果を元に、あなたの特性を活かした効率的な転職・就職活動ができます。

ご応募は完全に自由です。パーソナルファイルでは、あなたの可能性をふまえたお仕事をご紹介させていただきますが、その中でも興味がある、是非働きたいと思った求人にご応募ください。

年齢制限は基本的にはございません。 しかし、パーソナルファイルで取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もございます。

採用を行っている企業様より紹介手数料として料金をいただいているためになります。 そのため、ご相談者様から費用をいただく事は一切ございません。