■仕事内容
〇未経験の方は2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。

・機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア:電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【未経験からエンジニアスタートまで】
1入社後初期研修:導入研修(2日間)、モノづくり研修(3日間)
2製造技術業務:工場での現場経験(約2年)、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
3QC検定3級取得
4キャリア研修:エンジニア研修(約1ヶ月)
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
5エンジニア職:エンジニアとしてスタート
※注意:理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。


■雇用形態
正社員

■給与
月収: 19.7 万円~
年収 :350 万円~ 450 万円

基本給: 187,000円+実務手当 10,000円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回(2月)

賞与:年2回(7月・12月) 2021年度実績2.85ヶ月分

【年収例】
・350万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与
・520万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー：固定給月額40万円＋残業＋賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額62万円＋残業＋賞与

■勤務時間
・常駐先により異なります(実働8時間)
・時間外勤務:あり(月平均18時間)
※超過勤務手当は100%支給

■備考
・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
・年間休日120~125日+有給休暇10~20日

■福利厚生
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等

★資格取得補助制度
・資格取得補助金制度
┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
・資格取得受験料補助
┗合格:半額補助(上限3万円)
※対象となる資格は138種類あります。
★オンラインで帰社日・研修会の実施
毎月1回、「チームディスカッション」や「原価の仕組み」「最新技術動向」など各研修会をオンラインで実施しています

・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方
・高卒以上、エンジニア未経験の方が対象
◆募集年齢：35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため"