■携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。
携帯電話の販売イベントスタッフを担当。 ◎まずは大阪で勤務いただき数年後東京の新拠点で勤務いただきます。

【業務について】・イベントといっても設営など肉体労働はありません。
・クレーム/ノルマ無! お客様との会話を通して、興味を引き出すことが大切なため、契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せ。
・イベントは3-6名のチームとなって実施し、役割を分担して行います。 ・基本1イベント1週間単位で入ります。直行直帰の場合がほとんどです。
【研修】入社3ヶ月、座学研修もOJT制度も有り!未経験でも安心!

【形態】月給制

【備考】月給230,000～ 基本給180,000～ 固定残業代50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏/冬)※個人の業績に応じ支給

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【モデル年収】 年収800万円 入社4年目 営業部長(32歳）（月給50万円+賞与/インセンティブ）、年収534万円 入社1年目 営業副部長(27歳)（月給35万円+賞与/インセンティブ）、年収400万円 入社1年目 メンバー(24歳）（月給28万円+賞与/インセンティブ）

※第二新卒OK!【必須】
■接客販売経験(例)携帯/家電/化粧品/アパレルの販売・旅行/冠婚葬祭のコーディネーター/不動産などの営業経験 など 【求める人物像】
■仕事の成果が正しく評価される環境で活躍したい方

【歓迎】■関東へのUターン/Iターンを希望される方
■シフト制ではなく固定給を希望される方
■しっかり稼ぎたい方
■夜間の業務を避けたい方
■毎日楽しんで働きたい方 【評価】頑張りが目に見える形で評価されます（給与/昇給など）。
インセンティブだけでなく、基本給自体が上がるため給与も安定できます。 ※20代で"年収1000万"を目指すことも可能。※社員平均年収:500～600万