仕事の内容
■携帯電話代理店コンサル業務として、ショップや特設会場での携帯電話の販売イベントの企画/実施、および接客業務を担当いただきます。
◎基本1イベント1週間単位で入ります。直行直帰の場合がほとんどです。

【業務詳細】・各店舗の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。設営など肉体労働などはございません。
・クレーム/ノルマ無! お客様との会話を通して、興味を引き出すことが大切なため、契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せ。
・イベントは3-6名のチームとなって実施し、役割を分担して行います。
【エリア】大阪/兵庫など（希望に応じ、出張で和歌山/滋賀/近畿外有)

【形態】月給制

【備考】月給250,000～ 基本給200,000～ 固定残業代50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏/冬)※個人の業績に応じ支給

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【モデル年収】 年収800万円 入社4年目 営業部長(32歳）（月給50万円+賞与/インセンティブ）、年収534万円 入社1年目 営業副部長(27歳)（月給35万円+賞与/インセンティブ）、年収400万円 入社1年目 メンバー(24歳）（月給28万円+賞与/インセンティブ）


【制度・設備】
副業OK（一部従業員利用可）

時短制度（一部従業員利用可）

自転車通勤可（一部従業員利用可）

出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

【休日】105日
その他（完全週休2日制(基本 月火休み)下記詳細）
【有給休暇】有（10～20日） （取得率高!連続で長期休暇を取られる方多数）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給(能力に応じて随時/入社3か月後も検討可)/転勤の際の家賃補助(上限:3.5万円/月)/社員旅行

必要な経験・能力等
【何れか必須】
■携帯販売の経験
■イベント運営経験 ※第二新卒OK! ※バイト・派遣での経験でもOK!
【歓迎】au販売店でのご経験 【求める人物像】
■仕事の成果が正しく評価される環境で活躍したい方

《代理店販売経験者の声》
「店舗締め作業の、棚卸業務がなくなったため 19時台に帰宅が可能になった。」
「お客様対応に集中できる。」「お客様だけでなく代理店やキャリアの課題も解決できやりがいがある。」など
【評価】頑張りが目に見える形で評価されます（給与/昇給など）。
インセンティブだけでなく、基本給自体が上がるため給与も安定できます。

※20代で"年収1000万"を目指すことも可能。社員平均年収:500～600万