【営業職】未経験歓迎／既契約者へのアフターフォロー／年間休日120日／残業20h未満

職務内容

■仕事内容
コールセンターの運営中心に幅広い事業を展開する同社にて、個人のお客様に対してアフターフォローや新プランなどのご案内をお任せします。


＜詳細業務＞
・ご契約者様へのアフターフォロー
・お客様の要望に応じて、点検や簡単な修理などの業務
・新サービスのご提案など
※契約コースの見直しやネット回線や電話回線の利用などをご提案をしていただきます。
※分からないことは技術部門や先輩社員と連携を図りながら進めて行けますので、ご安心ください。

＜業務イメージ＞
出社→訪問内容の事前打合せ→訪問（例：午前3件／午後5件）→帰社後に、訪問の振り返りや打合せ→退社
※訪問件数は日によって異なりますが、1日5～8件となります。

＜教育体制・入社後について＞
1週間程度：座学にて商品知識を覚えていただきます。
2～3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。
約1か月程度：お客様を担当し、営業活動を行っていただきます。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。
※入社1~2か月後に独り立ちできるように、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローしていきます。

＜評価・インセンティブ制度＞
お客様にサービスに加入いただけた際には、インセンティブの支給（月2～5万円）もありますので、実績に応じてしっかりと評価される環境です。また、四半期毎に、昇給も可能のため、インセンティブだけに頼らずに、ベースの給与を上げていくことも可能です。

■雇用形態
正社員

■勤務地
茨城県日立市

■給与
月給22～35万円
想定年収：300～500万円
モデル年収： 入社2年目400万円、5年目550万円、7年目840万円
賞与あり（人事考課に準ずる形で支給）

ボーナス・インセンティブを人事考課に準ずる形で支給
インセンティブ制度は、目標売上達成し、且つ3か月平均値の売上の一部を毎月支給。金額は20,000～50,000円です。

■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

■休日
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（月9日※2月のみ月8日）
年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者…月1万円、子ども…月5千円／名
住宅手当：1万5千円／月※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・社員旅行
・定期健康診断
・スマートフォン貸与
・iPad貸与
・育児支援制度
・慶弔見舞金
・引越手当（会社規定による）
・住宅手当（会社規定による）
・地方手当
・住宅補助手当
・単身赴任手当
・扶養者行事手当（会社規定による）
・紹介手当
・年始手当

登録資格

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験、職種未経験歓迎！
販売職、サービス業、インストラクターから転職され活躍されている方がいます！

※運転免許書必須

勤務地

茨城県日立市

応募方法

こちらの求人は株式会社Personalがご案内をしております。
お問い合わせいただきましたら担当よりご連絡させていただきます。
※まずは詳細を聞いてみたい方もお気軽にご相談いただけます。

＜今後の流れについて＞
▼【この求人について聞いてみる】ボタンをクリック
▼【求人お問い合わせフォーム】から必須事項の送信
▼【株式会社Personal】から確認のご連絡
　※担当より、電話またはメールにて面談のご連絡をさせて頂きます
▼【お問い合わせいただいた求人のご説明】とヒアリング（面談）
　※求人の詳細なご説明をさせて頂きます。
　　今後のお仕事に関するご希望や不安等もお話しください。
　　ご説明した求人内容に問題なければ、選考へご案内させていただきます。
▼【選考】 ※面接は1回～2回です。
▼【内定】

求人管理ID

CORP168